一、公司简介
福建榕发置地有限公司成立于2020年7月，由福州市建设发展集团有限公司和福建省榕圣建设发展有限公司共同出资成立（福州建发占股90%），注册资本金4000万元，总资产约150亿元，是福州建发集团内部首家集开发施工一体化的地产开发企业。 公司现有榕发物流园、榕发悦乐郡、榕发揽湖郡、榕发北源云筑、榕发江墘云筑、2021-65号塔头七期出让地块一、2022-16号会展中心西北侧地块、麓里云筑、誉湖郡、望熙雅筑、江悦学筑等13个开发项目。
公司始终聚焦房地产开发建设主责主业，以市场为先导，以质量为根本，主动作为、锐意创新、精益求精，延续“榕发”匠心品质，致力打造高标准、高品质、高颜值的精品建筑，为建设现代化国际城市贡献力量。
二、招聘原则
公开招聘、平等竞争、择优录取原则。
三、招聘岗位
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岗位名称 |
人数 |
学历、专业要求 |
岗位要求 |
岗位职责 |
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台江分公司副经理 |
1 |
本科及以上 土木工程、工程类、土建类等相关专业 |
1.45周岁（含）以下； 2.8年及以上工作经验，中级及以上职称，具有高级工程师、一级建造师的优先； 3.熟练掌握、使用办公软件； 4.精通经营管理、工程管理、工程安全管理、质量管理等专业知识，掌握国家、地区和行业工程管理等相关政策法规及国企经营管理模式。 |
1.对项目安全、质量、现场管理、成本控制进行监督检查； 2.协助对项目实施过程中出现的安全、质量、进度问题进行处理，重大问题报相关业务部门及领导研究处置； 3.组织制定公司工程技术、科技创新、质量方面的工作计划和技术、质量方面的培训计划，并监督实施； 4.参与制定分公司的发展战略，提出工程技术、科技创新、质量管理发展规划建议； 5.领导制定分公司工程技术标准、产品质量标准并监督实施； 6.负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。 |
四、招聘流程
本次公开招聘采取网络报名的方式，按照简历筛选、资格审查、组织面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名方式
1.报名方式：报名人员将以下报名材料发送至邮箱RFZD_HR@163.com
2.报名时间：2024年8月30日-2024年9月6日
3.报名材料：
①填写《应聘工作人员报名登记表》
②个人简历
③身份证、毕业证、学位证书等扫描件
④学信网学籍验证报告
⑤岗位所要求的职称证书、执业资格证书等其它相关材料扫描件
报名人员需将上述所有材料电子版（扫描件）统一压缩成一份文件，邮件标题及
附件均命名为：应聘单位+岗位+姓名，发送至招聘邮箱RFZD_HR@163.com。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。若拟录用人员用工之日起30日内社保无法增员的或其职业资格证书、职业技能等级证书、职称证书、岗位证书在其他单位未解除，且不配合公司办理证书解除手续的我司有权取消录用。
（三）组织面试
初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知进入面试环节。按面试成绩从高分到低分排名，确定拟录用人员名单。
（四）背景调查
我司对拟录用人选开展背景调查，调查中如发现拟录用人选存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其录用资格。
（五）体检
拟录用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格或查实所提供材料不实的，取消录用资格。
（六）公示
拟录用人选名单将予以公示。
（七）研究聘用
拟录用人选经公示后，未发现影响录用问题的，履行内部聘用程序后，按照有关规定办理录用手续。拟录用人选须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消录用资格。
聘任人选实行任职试用期制，聘任期为三年（含岗位试用期一年），试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式聘任，不合格的予以解聘。
福建榕发置地有限公司
2024年 8月29日
