生态环境部华南环境科学研究所（生态环境部生态环境应急研究所）（以下简称我所）成立于1973年，是生态环境部直属的从事综合性环境科学研究的公益性科研机构。主要面向国家前瞻性生态环境问题开展科学研究，为国家生态环境保护事业提供科技支撑，为区域生态环境质量改善提供技术服务。
新污染物研究中心主要围绕美丽中国建设和新污染物治理国家战略需求，在新污染物调查监测、迁移转化过程、环境暴露与风险评估、源头管控和治理技术等方面开展前沿基础研究，并提供科技支撑和决策服务。
为进一步增强我所学科发展能力，加强人才队伍建设，根据我所及新污染物研究中心发展及工作需要，现面向社会公开招聘德才兼备工作人员。
一、招聘对象
2025年全国应届毕业生（在校期间为非在职，不含各类委培生、定向生），或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生，或社会在职人员。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为还在禁考期的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不列入报名范围。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
（三）具有良好的职业道德和强烈的责任感，有志投身国家生态环境保护事业；
（四）身心健康，具有履行岗位职责的能力；
（五）具备报考岗位所需要的学历学位条件（以毕业时的学历学位为准），应届毕业生应在2025年12月31日前取得学历学位证书；博士后在站人员应在2025年12月31日前出站；境外毕业生须提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。
三、招聘岗位及要求
本次招聘计划岗位3个，聘用工作人员5名，岗位要求如下：
（一）新污染物环境生态毒理效应研究岗位（岗位序号1）
1.岗位职责：开展基于多组学联合分析的新污染物生态毒理效应研究。
2.岗位需求人数：1人。
3.学历学位要求：博士研究生。
4.专业（含代码）要求：生物学（0710）、环境科学与工程（0830）、生态学（0713）。
5.聘用方式：所聘。
6.任职条件：具备强烈的进取心和良好的团队合作精神；以第一或通讯作者发表高水平SCI论文2篇及以上；具备高通量数据处理、多组学分析等相关研究经验者优先。
（二）新污染物迁移转化过程与机理研究岗位（岗位序号2）
1.岗位职责：开展新污染物筛查识别、迁移转化及环境大数据挖掘和分析研究。
2.岗位需求人数：1人。
3.学历学位要求：博士研究生。
4.专业（含代码）要求：化学（0703）、环境科学与工程（0830）、资源与环境（0857）。
5.聘用方式：所聘。
6.任职条件：具备强烈的进取心和良好的团队合作精神；以第一或通讯作者发表高水平SCI论文2篇及以上；具备新污染物非靶向筛查、机器学习、人工智能算法及大数据分析等相关研究经验者优先。
（三）新污染物调查监测研究岗位（岗位序号3）
1.岗位职责：开展新污染物分析方法开发、调查监测及风险评估研究。
2.岗位需求人数：3人。
3.学历学位要求：仅限硕士研究生。
4.专业（含代码）要求：化学（0703）、环境科学与工程（0830）、资源与环境（0857）。
5.聘用方式：部门聘。
6.任职条件：具备强烈的进取心和良好的团队合作精神，能够独立开展环境与生物介质中痕量有机污染物分析方法开发与应用研究工作；发表过高水平学术论文者优先。
对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与新污染物研究中心联系，确认报名资格。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。从本公告发布之日起，至2025年4月11日结束。
2.报名方式。本次报名采取电子邮件方式进行。应聘人员应在报名结束日期前将《
附件1：报名登记表》WPS或Word版本和个人简历一份发送到zp@scies.org，请以“岗位序号-姓名-报名表/个人简历”格式命名，如“1-张三报名表”，“1-张三个人简历”。
（二）资格审核
根据岗位要求，我所人事处会同新污染物研究中心对应聘人员提交的报名材料进行审核；对符合条件的人员将以适当方式通知本人参加考试。未进入考试环节的应聘人员不再另行通知。
（三）招聘考试
考试包括笔试、面试。进入面试人员需要加测心理素质测评，心理素质测评结果仅做辅助参考，不计入总成绩。
1.笔试。笔试成绩总分值100分，报考岗位成绩排名前60%人员方可进入面试。笔试主要考察应聘人员对从事生态环境保护科技工作所应具备的基本知识和能力，包括但不限于对生态文明、美丽中国、国家生态环境政策的了解程度，分析解决实际问题的综合素质能力等，考试不指定复习参考材料。
2.面试。笔试结束后，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:5确定进入面试人员名单。面试满分为100分，设置合格分数线（70分），面试分数70分及以上者方可进入考察和体检环节。
具体考试安排我所将以适当方式另行通知应聘人员，应聘人员须及时按要求确认是否参加考试。
笔试、面试按4:6的权重计算得出总成绩。在达到面试合格分数线的考生中，根据总成绩，按照由高分到低分的顺序，1:1确定进入体检和考察人员名单。
（四）体检与考察
1.体检。考试结束后，组织通过考试的人员进行体检。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行。
2.考察。考试结束后，对通过考试的人员进行考察并复核资格条件。重点考察拟聘用人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
未进入体检和考察环节的应聘人员不再另行通知。
（五）聘用
本次招聘岗位不解决事业编制，拟聘用的所聘人员与我所签订聘用合同，部门聘人员与我所签订劳动合同。
五、有关提示
（一）应聘者每人只能报一个岗位，多报无效。
（二）应聘者必须如实填写简历信息，如有弄虚作假情形，一经发现立即取消申报资格。
（三）正式聘用人员应于2025年12月31日前持岗位要求的相关证明材料报到，逾期未报到者均视为自动放弃应聘岗位。
六、联系人
人事处：陈老师 （020）29119664
新污染物研究中心：唐老师 18588891690
附件2：报名登记表填写示范