为推进湖北市政建设集团有限公司（以下简称“湖北市政”）干部队伍建设，大力实施人才强企战略，健全竞争激励机制，进一步创造优秀人才脱颖而出的条件，激发管理人员干事创业的动力和活力，满足湖北市政高质量发展需要，采用公开竞聘的方式，选拔湖北市政部分管理岗位人才。
一、竞聘范围
本次竞聘的岗位在湖北联投集团内外同步展开，凡是符合条件的人员均可报名参与。
二、竞聘原则
（一）党管干部，党管人才原则；
（二）任人唯贤，德才兼备原则；
（三）群众公认，注重实绩原则；
（四）公开平等、竞争择优原则。
三、竞聘岗位
本次竞聘共设置竞聘岗位14个，职数14人，其中总经理（中层正职）4人，副总经理（中层副职）10人，具体竞聘岗位及职数如下：
| 序号 | 部门 | 岗位 |
职数 |
竞聘方式 |
| 1 |
党群管理中心 （党委组织部） |
副总经理（组织人事） | 1 | 内外竞聘 |
| 2 | 经营开发中心 | 总经理 | 1 | 内外竞聘 |
| 3 | 副总经理（市场开发） | 1 | 内外竞聘 | |
| 4 | 安全环保中心 | 副总经理（安全管理） | 1 | 内外竞聘 |
| 5 | 副总经理（环保管理） | 1 | 内外竞聘 | |
| 6 | 财务管理中心 | 副总经理（资金管理） | 1 | 内外竞聘 |
| 7 | 园林景观事业部 | 总经理 | 1 | 内外竞聘 |
| 8 | 副总经理（设计生产方向） | 1 | 内外竞聘 | |
| 9 | 利航公司 | 总经理 | 1 | 内外竞聘 |
| 10 | 副总经理（业务管理） | 1 | 内外竞聘 | |
| 11 | 副总经理（内控管理） | 1 | 内外竞聘 | |
| 12 | 信息公司 | 总经理 | 1 | 内外竞聘 |
| 13 | 副总经理（工程管理） | 1 | 内外竞聘 | |
| 14 | 副总经理（信息管理） | 1 | 内外竞聘 | |
| 合计 | 14 | |||
四、竞聘条件
（一）基本条件
1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业市场竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，全面贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，坚决执行中央八项规定及其实施细则精神和省委六条意见，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，恪守职业道德，重视家风家教，诚实守信，依法经营，谨慎用权，公私分明，严守底线，廉洁从业。
（二）其他条件
1.竞聘人员近三年绩效考核结果均不低于称职或相当等次。
2.同等条件下法治素养好、合规意识强的中共党员优先。
3.除思想政治条件外，特别优秀的人才，学历和工作经验条件可适当放宽。
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员不能参与报名。
（三）基本资格
内部人员：竞聘部门正职岗位要求大学本科及以上文化程度，一般应当在湖北联投二级企业中层副职（或同层级）岗位工作2年及以上，未满2年的一般应当在中层副职（或同层级）岗位及以下岗位工作累计5年以上，其中，在中层副职（或同层级）岗位任职应至少满1年。
竞聘部门副职岗位要求大学本科及以上文化程度，累计工作经历5年以上，研究生学历累计工作经历3年以上。
外部人员：竞聘部门正职岗位要求5年及以上同类型行业或企业、事业单位、政府机关从业经历，具备2-3年相关岗位管理经验，有行业优势的优先考虑。
竞聘部门副职岗位要求3年及以上同类型行业或企业、事业单位、政府机关从业经历，具备1年以上相关岗位管理经验，有行业优势的优先考虑。
以上工作经验时间计算截止2024年11月30日。
除上述要求外，各个岗位的任职要求详见
附件1：湖北市政集团公开竞聘部门职责及岗位任职资格
五、竞聘程序
本次公开竞聘按照发布公告、报名、资格审查、竞聘选拔、组织考察、党委会审议、任前公示及聘任管理等程序组织实施。
具体笔试及面试时间另行通知。竞聘各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知，请保持电话、邮箱畅通。
六、报名方式及要求
报名参加竞聘的人员请于2024年1月6日（星期一）17:00前将报名材料电子版及签字版扫描件，打包发送至 邮箱：hbszgkjp@163.com(邮件命名：公司+姓名+竞聘岗位+参加竞聘），每人只能申报一个竞聘岗位和一个调剂岗位。
报名材料包含：
3.相关证明材料：近三年单位盖章的业绩（绩效等级）结果、学历学位证书、学信网学历验证报告（要求二维码在有效期内）、职称或执业资格证书、任职文件、荣誉奖励证书等。
