清华大学图书馆部分岗位面向社会开展招聘，相关要求和岗位信息如下。
一 、应聘基本条件
1. 政治立场坚定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。为人正派，办事公道，责任心强，具有合作与奉献精神。
2. 具有良好中英文听说读写能力、熟练的计算机应用能力、良好的沟通和表达能力。
二、应聘方式
1. 请应聘者于2025年4月6日之前，将个人简历和报名表以
附件方式发送至personnel@tsinghua.edu.cn邮箱，邮件主题为“姓名＋应聘岗位名称”。
（1） 个人简历须以PDF格式反馈，命名方式为“应聘岗位名称-简历-毕业院校-姓名”；
（2） 报名表（请见附件）须以Word格式反馈，命名方式为“应聘岗位名称-报名表-毕业院校-姓名”。
2. 通过初选的应聘者，我们将通过邮件、短信、电话等方式与您取得联系。未通过初选的应聘者，不再专门通知，敬请见谅。
三、具体岗位信息和要求
岗位1：运行保障组组长
招聘部门：综合办公室
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
1. 协助部主任完成协调运行保障组的日常工作。
2. 负责统筹图书馆馆舍（含专业图书馆）修缮及水暖系统、各类机电设施的日常运行管理工作。
3. 协助部主任做好各类安全管理，及时修订、落实相关制度，协助部主任组织馆内安全培训。承担图书馆志愿消防队工作，承担特殊时期（如汛期）值班任务等。
4. 按学校相关规定，负责全馆（含专业图书馆）各种家具的采购、维修、调拨和处置工作。
5. 管理图书馆公用车辆，做好交通安全教育工作。
6. 负责后勤物资（含日常办公用品）采购、管理工作。
7. 根据图书馆规划，协助做好馆舍布局调整工作，参与图书馆文化环境建设。
8. 协助部主任完成全馆（含专业图书馆）物业监督管理和考核工作。
9. 负责全馆（含专业图书馆）对外招租的经营商家的安全管理与监督工作。
岗位2：运行保障A岗
招聘部门：综合办公室
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
1. 在图书馆馆舍机电系统改造更新、装维修工作中，负责草拟馆方需求，完成市场调研，办理项目审批、设计、施工及监理手续及合同签订，完成各阶段财务付款，跟进审计流程，整理归档并数字化全过程图纸文件档案资料。完成全程工程监督、安全管理、质量检查、验收等工作。承担工程需要的加班。
2. 协助组长完成图书馆机电系统维保工作，包括维保单位调研、维保协议的执行、财务付款和维保单位考核。
3. 负责消防器材维护、检修，确保器材正常。参与图书馆志愿消防队工作。
4. 负责安全相关物资采购工作，承担特殊时期（如汛期）值班任务。
5. 协助组长统筹图书馆馆舍（含专业图书馆）修缮及水暖系统、各类机电设施的日常运行管理工作，完成相关汇总统计。
6. 协助组长完成安全相关各类文件汇总、上报、存档等。梳理各种风险点，起草、修订各类应急方案。起草、修订图书馆安全相关规章制度。
7. 熟练使用CAD等软件，及时完成馆舍空间布局、办公空间布局调整更新，制作更新全馆（含专业图书馆）消防应急疏散图等。
岗位3：资源采选支持A岗
招聘部门：资源建设部
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
1. 负责对图书馆各类型资源进行查重，建立书目记录、订单记录、馆藏记录以及资源验收等，与小组成员合作，全年完成不少于5万册图书的处理，保障资源的有序入藏。
2. 负责财务预算流程管控与每批资源财产账目核对、报销，完成阶段性财务结算与年度财产帐打印，使经费使用更加规范。
3. 承担各类资源统计工作，按批次、时间等维度，统计资源验收入藏数量、经费使用情况等，为采选过程管理以及采选决策提供数据依据。
4. 负责与资源供应商的日常联络，处理工作中遇到的各类问题，参与年度资源供应商的评估，促进资源供应商规范管理。
5. 协助资源采选员，与资源供应商、图书馆各专业分馆、校友会等相关部门进行资源接收与处理、捐赠工作的联络与沟通。
6. 承担资源采选支持工作流的梳理与分析工作，参与制定工作规范文档，对资源采选支持流程与方式优化提供依据与建议。
附件：报名表：清华大学图书馆招聘.doc