因公司业务发展需要，浙江龙游人才科创有限公司面向社会公开招聘工作人员1名。相关公告如下：
一招聘相关说明及计划
本次招聘人员用工性质为劳务外包，与浙江龙游人才科创有限公司签订劳动合同，用工单位为龙游县庙下乡人民政府。
具体的招聘岗位、人数和资格条件：
二招聘基本条件
报名者除应符合所选聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
1、遵纪守法，具有良好的职业道德，对工作具有高度的责任感和爱岗敬业精神，吃苦耐劳，乐于奉献;
2、具有良好的心理素质，身体健康。
三招聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体测、体检、录用等程序进行。
(一)报名
本次公开招聘采用现场报名形式。
1、报名时间：2024年12月30日至2025年1月5日止(工作日：上午8：30-12:00;下午14:00-17:30)。
2、报名地点：浙江龙游人才科创有限公司(龙游县东华街道童家路12-2号)三楼301办公室。
3、应聘人员如实、准确填写《报名表》，并提交本人近期1寸免冠近照2张、身份证、毕业证、学位证书、相关资格证书等原件和复印件各1份。
(二)资格审核由浙江龙游人才科创有限公司根据报名者提供的资料进行资格初审，用工单位进行资格复审。报名者提供的资料须真实有效，材料不实或弄虚作假的，取消资格。
(三)面试、体测
专职消防员采取面试和体能测试结合方式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位相适应的匹配度。未按规定时间、地点参加面试和体能测试的，视作自动放弃考试。考核成绩满分为100分，考核成绩=面试成绩(满分为100分)×0.6+体能测试(满分为100分)×0.4，考核合格分为70分，另体能测试单项成绩或科目平均成绩达不到最低分值的视为不合格。考核不合格者，不列入体检对象。
(四)体检
专职消防员面试合格且通过体能测试者，根据成绩按招聘计划数从高分到低分择优确定体检对象。体检人员依据《衢州市乡镇(街道)专职消防队专职消防员招录参考标准》进行体检(含心理测试)。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格，在面试、体能测试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
(五)录用 根据面试、体检结果择优确定拟聘用人员，经公示3个工作日无异议后，按有关规定的程序办理聘用手续(试用期2个月)。
四其它事项
本次招聘工作具体咨询电话：祝女士(15268062375、777717)。
咨询时间为工作日：上午8：30-12:00;下午14:00-17:30。
