1名，现公告如下：
一、招聘计划
公司企业发展部拟面向社会公开招聘运营人员1名。
二、招聘对象基本条件
企业发展部部长
年龄：40周岁及以下（1984年12月31日后出生）；
学历：大学本科及以上；
3、工作经历：具有4A或4A级以上景区负责人经验，实际管理2年及以上。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2024年12月 31日—2025年 1月4日
(上午8：30-11：30，下午13：30-16:30)
本次采取网络报名：请将报名表与资料扫描件发送至947044164@qq.com(邮件名统一为：姓名+报名资料)。
联系人：王嘉康
联系电话：0572-6505173
报名需提交的资料：报名人员需提供报名表一份(见
附件，网上自行下载)、本人身份证、毕业(学位)证书、执业证书、相关资格证书等原件和复印件，及相关工作经历证明。近期免冠1寸照片1张。海外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件和复印件。
(二)资格审查
报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格审查的报名人员，公司短信通知考试时间和地点。
(三)考试
(1)招聘岗位报名人数超过1:10，考试以笔试和面试相结合的方式进行。应聘人员携带本人身份证参加笔试，根据笔试成绩，从高分到低分按1:5比例确定进入面试的人员。考试总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩+面试成绩，如总成绩并列，以面试成绩高的为先。面试总分为100分，面试合格分为60分，面试成绩低于60分的，不能列入体检、考察对象。
(2)招聘岗位报名人数不足1:10，直接参加面试，不再组织笔试。面试结束后，从高分到低分等额确定体检和考察对象。
(四)体检、考察
参照事业单位通用体检标准执行。面试结束后，按总成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。
(五)公示、聘用
体检、考察结束后，在长兴人事人才网公示5天，公示结束后如有拟录用人员自动放弃，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟录用资格。
拟录用人员按规定签订劳动合同，试用期结束经考核合格后正式录用。属在职人员的，应由本人负责办理原单位解除(终止)人事(劳动)关系，并取得相关证明。
四、其他事项
本公告未尽事宜由浙江长兴环太湖经济投资开发有限公司负责解释。
附件：报名表.doc
