劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学发展联络办公室(校友总会秘书处、教育基金会秘书处))

浙江大学发展联络办公室招聘校友工作专员、筹资工作人员等4-7名,负责基金筹募、管理及校友会工作。 要求具备相关经验、沟通能力强、责任心强。 报名截止时间2024年12月15日17:00。

招聘启事

浙江大学发展联络办公室是负责学校发展联络、校友事务管理服务、社会办学资源拓展的直属机构,与浙江大学校友总会秘书处和浙江大学教育基金会秘书处合署办公。其中,浙江大学校友总会是由国家教育部主管、在国家民政部登记注册的社会团体,是全国先进社会组织;浙江大学教育基金会是经国家教育部批准、在国家民政部登记注册的非公募基金会,两次被评为全国性最高等级5A级社会组织,2021年担任中国高等教育学会教育基金工作研究分会理事长单位。

发展联络办公室紧紧围绕学校“十四五”规划和“双一流”建设目标,面向2035,牢固树立“更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想”的战略导向,积极开创发展联络工作新局面,为学校迈向世界一流大学前列作出新的更大贡献。我们竭诚为每一位员工提供良好的工作环境、有价值的实践锻炼机会、广阔的职业发展平台和富有竞争力的薪酬,真诚地期待优秀的你,加入优秀的团队,携手创造美好未来!

现因事业发展需要,决定面向校内外公开招聘工作人员,派遣至浙江大学发展联络办公室。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次面向校内外公开招聘4-7名工作人员,专职从事浙江大学基金筹募、管理、运作和校友会相关工作。招聘岗位

(人数)如下:

(一)校友工作专员1-2名

(二)筹资工作部长、副部长或高级项目主管1-2名

(三)筹资工作专员2-3名

二、招聘条件

1.具有良好的政治素质和个人品德,积极向上的人生态度、身心素质;

2.了解并认同浙江大学的办学理念和文化精神内涵;

3.热爱高校基金会和校友会工作,有强烈的事业心和高度责任感;具备相应岗位需要的工作经验,沟通能力强,富有合作精神;掌握高校基金会、校友会工作规律;

4.能够承担一定工作压力,适应经常性出差或非常规工作任务。

三、招聘办法

1.新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行(经费自筹)。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请在报名时间内,将《浙江大学发展联络办公室应聘人员登记表》(见劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学发展联络办公室(校友总会秘书处、教育基金会秘书处))附件1,贴电子照片)、本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、岗位所需证明材料等扫描件按顺序合并为一个WORD文件(文件名称为“招聘岗位+姓名”),并连同《浙江大学发展联络办公室应聘人员信息汇总表》(见附件2)一起以附件的形式发送至报名专用邮箱zjudlo@zju.edu.cn,邮件主题为“招聘岗位+姓名”。

2.经考核后择优录取、待遇面议,具体招聘岗位及要求详见岗位要求。

联系人:顾老师0571-88981687

办公室网址:http://zjudlo.zju.edu.cn

报名截止时间:2024年12月15日下午17:00前

附件1:《浙江大学发展联络办公室应聘人员登记表》

附件2:《浙江大学发展联络办公室应聘人员信息汇总表》

杭州江南人才服务有限公司

2024年12月5日

岗位要求

岗位

职数

岗位职责

岗位要求

校友工作专员

1-2人

1.负责留学生校友联络与服务,及重要文稿等材料的撰写工作;

2.负责留学生校友活动方案策划、组织执行,及专项校友活动运营等工作;

3.完成上级领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历,具有外语专业背景或海外留学经历者优先,原则上年龄不超过35周岁;

2.具有良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的执行能力;

3.具有良好的服务意识和团队精神,工作积极主动,严谨踏实,责任心强。

筹资工作部长

、副部长、高级项目主管等

1-2人

1.负责开展资源拓展、大额筹款等工作,及筹款目标的达成;

2.负责策划、组织落实捐赠项目等工作,负责重要项目的全过程管理;

3.完成上级领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历,具有项目推介、公关合作、公益事业等从业经验,相关经历不少于5年;

2.具有国内外大型公益性基金会、或类似机构从业经历,具有独立运作经验者优先;

3.具有较强的业务拓展、沟通协调以及社会活动能力,具有丰富的筹资渠道和资源;

4.具有较强的事业心和责任感,有相应的领导力,富有合作精神。

筹资工作专员

2-3人

1.负责筹款资源的发掘、开拓及筹款目标的达成;

2.负责落实捐赠项目的调研、实施及维护工作等;

3.完成上级领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历,具有市场开拓、项目推介等工作经历者优先,原则上年龄不超过35周岁;

2.具有良好的沟通表达和资源整合能力,能独立开展资源拓展工作;

3.具有较强的创新意识和团队精神,工作积极主动,严谨踏实,责任心强。

附件

附件1:浙江大学发展联络办公室应聘人员登记表.doc

劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学发展联络办公室(校友总会秘书处、教育基金会秘书处))附件2:浙江大学发展联络办公室应聘人员信息汇总表.xlsx

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