天津津南国有资本投资运营集团有限公司（以下简称“津南国投集团”）成立于2024年2月，注册资本50亿元，是天津市津南区人民政府国有资产监督管理委员会直接投资的国有企业。津南国投集团立足津南生态、科教、会展独特资源禀赋，聚焦城市更新、综合片区开发、智慧平台、产业投资、房开项目、项目投资等领域创造更多实践场景，组建城投、农投、产投、贸投、建投、文投、数投、金投八大业务板块，不同业务板块将与区内不同业务领域国企进行联动，实现“1+N”模式，共同助力津南区将资源优势转化为发展胜势。
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；
（二）具有岗位要求的国家承认的学历及其他相关证书/证件；
（三）持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料；
（四）具备招聘岗位所规定的其他条件；
（五）凡有下列情况之一者，不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员；
2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、个人受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分影响期内的；
4、在公司内因违反财经纪律、财务制度受过处分人员或担任高管期间被开除的人员；
5、在公务员招考或事业单位公开招聘过程中被认定有作弊行为人员。
（六）重复投递我公司同类岗位且在之前面试阶段淘汰人员，自当时面试之日起，两年之内再次应聘我公司同类岗位，将在简历筛选阶段予以淘汰。
二、招聘岗位
|
序号 |
公司 |
招聘岗位 |
招聘数量 |
|
1 |
津南国投集团本部 |
法务风控岗 |
1 |
|
2 |
投融资岗 （业务方向） |
1 |
|
|
3 |
投融资岗 （统计方向） |
1 |
|
|
4 |
产投公司 |
企业服务岗 |
1 |
|
5 |
建投公司 |
工程项目岗 |
1 |
|
6 |
成本造价岗 |
1 |
|
|
7 |
金投公司 |
基金投资岗 |
1 |
招聘条件详见页面“招聘职位”。
（一）所有招聘岗位工作经验年限的时间计算截止至2025年2月28日。
（二）所有招聘岗位的年龄限制，按照招聘当年年份减去年龄限制后，对应年份1月1日后出生即视为合格。
三、报名方式及时间
（一）报名时间
2025年2月12日至2月25日18:00
（二）报名方式
网络报名，报名网站：https://jngt.zhaopin.com
应聘人员请登录报名网站，点击“招聘职位”申请应聘岗位，使用个人手机号进行注册，按要求填写《天津津南国有资本投资运营集团有限公司及实控子公司2025年公开招聘应聘登记表》并按要求上传个人证件和相关资料的扫描件，逾期不接受报名。
四、相关安排
1、笔试
参加笔试所需材料：
1）公开招聘应聘登记表（登录报名网站下载打印）；
2）本人身份证；
3）符合报考岗位要求的学历证书及其他证书/证件。
以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件（一式一份）。资格审查不合格或规定时间未到场进行笔试的考生取消参加笔试资格。
笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为100分钟，满分为100分。
资格审查合格人员参加笔试，具体笔试时间、地点以实际短信、电话通知为准。
笔试及格线为60分，笔试成绩低于60分的人员不能进入面试环节。同时笔试结束后按笔试成绩由高分到低分排序，原则上根据岗位招聘人数与参加面试人数按照1:5的比例，确定进入面试的人选名单。若出现笔试成绩并列的情况，将笔试成绩并列的人全部纳入面试。
2、面试
面试形式：结构化面谈
面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。面试中，若智联招聘专业面试官中有1人对面试者评分低于60分，则此面试者将不予聘用。
进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带身份证（二代），缺少证件的报考人员不得参加面试。面试时间、地点另行通知。
总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％
笔试及面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。总成绩排名第一，且不存在不聘用情形，人选按1:1进入后续环节。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
3、背景调查
由智联招聘对候选人道德品质、遵纪守法情况、学历真实性、职业经历进行背景调查，经考察不宜聘用的人员，不予聘用。
4、体检
以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，具体根据天津津南国有资本投资运营集团有限公司及实控子公司有关规定标准执行。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
5、公示
考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为七天，接受社会监督。
6、录用递补
在招聘过程中出现放弃或不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
五、聘用及薪酬标准
1、公司聘用人员薪酬福利待遇优厚，按国家和我市规定缴纳“五险一金”，享有交补、话补、工作餐、补充医疗、年度体检、带薪假期等福利。
注：五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金为住房公积金。
2、此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。
六、特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。
本次公开招聘不向求职者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义向求职者收取费用或以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话：022-58703000-85011，咨询时间：周一至周五9:00-18:00。
点击左下角阅读原文下载
附件：
