大美丁蜀特色小镇文化旅游发展有限公司、宜兴市丁蜀镇隆安停车服务有限责任公司、宜兴市陶都资产经营管理有限公司为江苏陶都产业发展集团有限公司下属子公司，为满足用人需求，现面向社会公开招聘，有关事项如下：
一、大美丁蜀公司招聘岗位
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岗位序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历 要求 |
岗位要求 |
年龄 要求 |
考试方式 |
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1 |
行政 |
2 |
管理类、中文类、文秘类相关专业 |
全日制本科及以上 |
1.沟通协调佳，有较强的组织与决策力； 2.具备综合管理经验和多模块管理能力的优先； 3.统筹协调公司行政、人事、后勤等综合事务； 4.优化完善公司各项管理制度与流程； 5.组织安排会议、活动，撰写各类文件报告； 6.监督各部门工作进度，保障公司高效运转。 |
35周岁及以下 （1990年1月1日以后出生） |
笔试+面试 |
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2 |
企划 |
1 |
市场营销、广告学、传媒、设计、文化产业管理、旅游管理等相关专业 |
全日制本科及以上 |
1.2年以上品牌策划、文旅营销或相关领域经验，有成功文旅项目案例者优先； 2.根据公司经营目标及品牌传播目标，协助完成项目年度/季度/月度的媒体传播策略，结合活动做好传播规划，并完成相关的跟踪与复盘； 3.协助完成项目自媒体矩阵及线下媒体的整体内容规划，完成日常更新与维护； 4.统筹项目各类宣传物料、氛围包装的创意设计与生产落地，把控成本与时效； 5.负责内部相关部门的沟通与协调，保障项目服务、执行的顺利推进； 6.完成上级安排的其他策划、服务、执行的相关工作。 |
35周岁及以下 （1990年1月1日以后出生） |
笔试+面试 |
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3 |
旅游服务 |
5 |
不限 |
全日制大专及以上 |
1.形象较好，酒服会务专业优先； 2.具备强烈的服务意识，能够提供优质、贴心的服务； 3.具备良好的沟通能力，能够与游客有效交流，解答疑问； 4.能够与其他部门协调合作，共同完成工作任务； 5.负责游客的接待和引导工作，并提供必要的帮助和指导； 6.游客中心文创商品的销售； 7.为游客提供礼貌服务，解答游客的疑问，协助解决游客提出的问题； 8.监督管理各景点游客中心水平，负责相应区域的环境卫生、秩序维护等工作，确保整洁和安全； 9.处理各类突发事件，及时处理游客的投诉，确保游客的满意度； 10.协助组织各种活动，确保活动的顺利进行； 11.完成上级交办的其他任务，包括协调沟通、物资管理等。 |
35周岁及以下 （1990年1月1日以后出生） |
面试 |
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4 |
招商运营 |
6 |
不限 |
全日制大专及以上 |
1.有2年以上招商运营经验； 2.沟通能力强，服务意识佳，有耐心和亲和力； 3.抗压能力强，团队协作好，熟练使用办公软件； 4.具备应变和问题解决能力，能灵活应对客户情况； 5.负责项目日常招商、运营、讲解服务、物业维保、活动落地等工作； 6.制定并执行招商计划，拓展客户资源，与客户沟通谈判，完成签约； 7.维护客户关系，协调内部部门推动项目落地； 8.服务商户，收缴各类费用； 9.完成上级安排的其他招商、运营类的相关工作。 |
45周岁及以下 （1980年1月1日以后出生） |
面试 |
二、隆安停车公司招聘岗位
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岗位序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历 要求 |
岗位要求 |
年龄 要求 |
考核方式 |
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5 |
综合管理 |
1 |
管理类 |
本科及以上 |
1.统筹协调公司行政、人事、后勤等综合事务；优化完善公司各项管理制度与流程； 2.接听客户咨询/投诉电话，解答业务疑问并协助处理投诉，维护公司品牌形象； 3.参与项目策划执行，整理相关资料数据与账单报表；4.组织安排会议、活动，撰写各类文件报告； 5.监督各部门工作进度，保障公司高效运转； 6.停车收费平台后台管理； 7.领导安排的其他工作。 熟练使用办公软件；具备综合管理经验和多模块管理能力的优先；沟通协调佳，有较强的组织与决策力； |
35周岁及以下（1990年1月1日以后出生） |
面试 |
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6 |
业务管理 |
2 |
不限 |
全日制大专及以上 |
1.调研市场，制定并执行停车位/停车场开拓计划； 2.协调内部部门推动项目落地； 3.收集市场反馈，助力公司业务优化； 4.参与项目策划执行，整理相关资料与数据； 5.停车位场收费员的日常管理； 6.停车位/停车场/共享单车/小黄车的日常经营管理； 7.配合收费员做好突发事件的处理工作； 8.停车收费平台后台管理； 9.领导安排的其他工作。 （注：本岗位有大量外勤工作，男性最佳。） 熟练使用办公软件；沟通能力强，服务意识佳，有耐心和责任心，抗压能力强，团队协作好；具备快速应变和问题解决能力，能灵活应对现场的各类突发情况。 |
35周岁及以下（1990年1月1日以后出生） |
面试 |
三、陶都资产公司招聘岗位
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岗位序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
岗位职责 |
经验要求 |
年龄要求 |
考核方式 |
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7 |
主管会计 |
1 |
财务、审计、税务等经管类相关专业 |
全日制本科及以上 |
1.对接银行、券商等金融机构，沟通、协商融资事宜； 2.做好融资相关的会计处理，并做好台账登记工作； 3、融资预算管理工作。 |
1.具有5年以上财务工作经验，熟悉债券、融资等业务； 2.熟悉企业会计核算、财务管理等知识和理论； 3.具备丰富的财务分析和总账处理工作经验，能独立编制会计报表及相应的财务指标，具备合并报表能力； 4.中级会计师及以上职称，取得注册会计师、高级会计师证优先考虑。 |
45周岁及以下（1980年1月1日以后出生） |
笔试+面试 |
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8 |
主办会计 |
3 |
财务财会类 |
全日制本科及以上 |
1.日常会计核算工作； 2.财务报表的编制工作，财务数据的统计、整理、上报； 3.财务预算管理工作。 |
1.具有3年以上主办会计工作经验； 2.熟悉会计、财务、金融知识； 3.熟悉财税相关法律法规、准则及财务内控制度工作流程； 4.中级会计师及以上职称。 |
35周岁及以下 （1990年1月1日以后出生） |
笔试+面试 |
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9 |
综合管理 |
1 |
不限 |
全日制本科及以上 |
1.负责行政办公室事务，负责撰写集团工作报告、会议纪要等各类公文； 2.负责固定资产、低值易耗品采购等日常管理工作； 3.负责集团档案的收集、整理、保管、借调等工作； 4.负责公司企业文化建设、团队建设、组织宣传等工作；监督各部门工作进度，保障集团高效运转。 |
1.具备行政办公、综合管理、人事管理等经验； 2.文字功底强，具有较强的文字表达能力； 3.具备良好的沟通协调能力，组织统筹能力。 |
35周岁及以下 （1990年1月1日以后出生） |
笔试+面试 |
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10 |
安装造价工程师 |
1 |
工程管理、工程经济相关专业 |
全日制本科及以上 |
1.负责制定集团开发项目目标成本； 2.参与审核项目施工变更预算、隐蔽工程验收及计量； 3.负责法规审计部经办的审批流程价格审核（安装类）。 4.参与审核项目招标清单、招标控制价； 5.配合镇审计科审计工作； 6.参与集团其他内审工作。 |
1.具备招标代理工作经历； 2.取得二级及以上造价师证，并具有3年以上持证上岗工作经验； 3、熟练掌握定额预算，使用广联达等相关造价计量和计价软件。 |
40周岁及以下 （1985年1月1日以后出生） |
笔试+面试 |
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11 |
土建造价工程师 |
1 |
工程管理、工程经济相关专业 |
全日制本科及以上 |
1.负责制定集团开发项目目标成本； 2.参与审核项目施工变更预算、隐蔽工程验收及计量； 3.负责法规审计部经办的审批流程价格审核（工程类）。 4.参与审核项目招标清单、招标控制价； 5.配合镇审计科审计工作； 6.参与集团其他内审工作。 |
1.具备招标代理工作经历； 2.取得二级及以上造价师证，并具有3年以上持证上岗工作经验； 3、熟练掌握定额预算，使用广联达等相关造价计量和计价软件。 |
40周岁及以下 （1985年1月1日以后出生） |
笔试+面试 |
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12 |
园林绿化工程师 |
1 |
园艺设计、林业学、城市规划、建筑学类等相关专业 |
全日制大专及以上 |
1.熟练使用CAD软件； 2.制定工程项目的设计方案，完成施工图纸的编制及审查； 3、制定园区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施； 4、指导并协调工程部门制定施工方案，指导并协调施工、监理和设计单位的工作。 |
1.负责园林绿化规划、策划和实施； 2.具有5年以上大型施工园林工程管理经验； 3.有大型景区绿化相关管理工作经验； 4.熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识。 5.二级建造师（市政公用工程）职业资格、风景园林绿化工程师职称，具备中级及以上职称者优先考虑 |
40周岁及以下 （1985年1月1日以后出生） |
笔试+面试 |
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13 |
土建工程师 |
3 |
建筑工程技术、建筑工程管理、土木工程、建筑学等相关专业 |
全日制大专及以上 |
1.熟练使用CAD软件； 2.制定工程项目的设计方案，完成施工图纸的编制及审查； 3、精通工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，了解市场工程造价信息及材料信息； 4、主持工程项目日常管理工作，全力推进项目各项预定目标的落地；负责项目推进过程中各项纠偏措施的具体落实工作； 5、指导并协调工程部门制定施工方案，指导并协调施工、监理和设计单位的工作； 6、完成公司领导交办的其他工作。 |
1、具有5年以上大型工程类工作经验； 2、负责工程项目规划、策划和实施； 3、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟专业相关条款，推进项目各项预定目标的落地； 4、熟悉相关的设计规范，能够独立开展工作，有较强的专业技能。 5.二级建造师（建筑、市政公用工程）职业资格、建设工程类工程师，具备中级及以上职称者优先考虑 |
40周岁及以下 （1985年1月1日以后出生） |
笔试+面试 |
四、报名方式
（一）报名程序
1、采用网络报名方式，本次招聘岗位开考比例1:1。
2、报名方法：请填写对应子公司报名表《
附件1 2025年大美丁蜀特色小镇文化旅游发展有限公司公开招聘报名表》、《附件2 宜兴市丁蜀镇隆安停车服务有限责任公司公开招聘报名表》、《附件3 2025年宜兴市陶都资产经营管理有限公司公开招聘报名表》将个人简历、身份证、学历证书、专业技能证书、工作经验证明等扫描件打包发送至邮箱dstdzc@163.com，邮件主题请注明“应聘公司-岗位-姓名-性别-专业”。
（二）报名时间
2025年3月18日—3月24日16:00；
（三）报名注意事项
1、报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。
2、每人限报一个岗位，不得报考多岗。仍报考多岗者，默认为报考公告岗位排序在先的岗位。
3、学历要求全日制本科的岗位，需同时提交学士学位证、毕业证，如无学位证视为不符合要求。
三、考试
1、考试方式为面试（注：大美丁蜀岗位1行政、2企划、陶都资产岗位7-13需进行单独笔试环节，根据笔试成绩前三名进入面试）。报考人员须带好本人身份证，面试的时间和地点将以短信或电话方式通知，请及时确认。
2、面试成绩满分为100分，合格线为60分，最终按照总成绩从高到低确定拟录用人员。
四、体检
1、对拟录用人员组织体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》；体检费用自理。
2、对体检合格人员组织考察；根据考察结果，确定拟录用对象。
五、录用
本次招录人员属劳务派遣性质，对于体检、考察合格的人员，确定为录用人员。由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者，聘用单位有权解除聘任合同。
六、相关待遇
聘用人员试用期3个月，入职缴纳五险，转正缴纳公积金，收入由岗位年薪+基础绩效构成，具体面议。
七、纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在宜兴人才网（https://www.yxhr.com.cn/）、丁蜀镇人民政府网站（www.yixing.gov.cn/dsz/），请随时关注。大美丁蜀咨询电话：周先生15949265968；隆安停车咨询电话：王先生18251562228；陶都资产咨询电话：0510-87676687。
附件1大美丁蜀特色小镇文化旅游发展有限公司公开招聘报名表.docx
附件2宜兴市丁蜀镇隆安停车服务有限责任公司公开招聘报名表.docx
附件3宜兴市陶都资产经营管理有限公司公开招聘报名表.docx
大美丁蜀特色小镇文化旅游发展有限公司
宜兴市丁蜀镇隆安停车服务有限责任公司
宜兴市陶都资产经营管理有限公司
2025年3月18日
