根据工作需要，经研究决定，永州市中级人民法院面向社会公开招聘临聘书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
临聘书记员1名，主要从事文字输入、记录、归档、协助法官办案等工作。
三、报考条件
（一）报考人员应当具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有普通高等学校专科及以上学历；
4.年龄18周岁以上、35周岁以下（出生时间计算截止到招聘公告发布之日止）；
5.身体健康，五官端正，口齿清晰，反应机敏，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.熟悉电脑操作，掌握速录等岗位必需的业务技能；
7.与其他单位无劳动关系。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
6.涉毒吸毒人员;
7.有其他不适宜担任书记员情形的。
四、招聘程序
发布招聘公告，现场报名与资格初审、技能测试、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查贯穿招聘全过程。
（一）报名与资格初审
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2024年9月23日至9月25日（上午8:00-12：00，下午3:00-6:00）。
3.报名地点：永州市中级人民法院政治部（北401办公室），联系电话：0746-6667501。
4.报名材料：《永州市中级人民法院公开招聘临聘书记员报名登记表》、身份证（原件、复印件）、学历证明（原件、复印件）、近期免冠1寸彩色照片2张。
（二）考试内容及范围
考试分为技能测试和面试。
1.技能测试
技能测试为资格考试，报考人员需要参加打字技能测试，打字速度需达到60字/分钟以上才能进入面试程序。
2.面试
技能测试合格的人员进入面试。面试主要侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。
技能测试及面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据面试成绩从高到低排名，按照1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在结果公布2日内（含当日）对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格人员才能作为聘用对象。出现体检不合格或者弃权时，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察
体检合格者确定为考察对象。主要审查体检合格人员违法犯罪情况，核查是否列为失信名单等。考察不合格的或放弃考察的，可按照面试人员成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。
（五）公示及聘用
经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在永州市中级人民法院官网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理有关聘用手续，与劳务派遣公司签订《劳动合同书》。拟聘用人员试用期为2个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
五、工资待遇
岗位待遇参照本院现有同岗位临聘工作人员待遇执行。
六、其他
本公告未尽事宜，由永州市中级人民法院负责解释。
附件：永州市中级人民法院公开招聘临聘书记员报名登记表永州市中级人民法院
2024年9月20日
