格尔木水务集团有限公司成立于2024年6月，为市属国有独资企业。由原格尔木供水有限公司更名而成，集城市供排水设施投资、建设、运营、管理及水质检测于一体，主营业务涵盖城市自来水生产与供应、现制现售饮用水、污水处理、中水回用、检验检测服务、管网信息化建设、管道安装维修和城市给排水项目投资、经营及建设管理等。
一、招聘原则
招聘以用人所长、以岗定员、人岗匹配为宗旨，坚持“公开、公平、公正”和“德才兼备、择优录用”的原则。
二、招聘岗位及报名条件
格尔木水务集团有限公司面向社会公开招聘工作人员12人
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招聘岗位 |
任职要求 |
人数 |
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给排水工艺流程管理员 |
1.年龄40周岁以下，国民教育大专及以上学历，给排水相关专业； 2.有2年以上给排水工作经验； 3.具有给排水等相关资质证书优先。 |
2人 |
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法务工作人员 |
1.年龄40周岁以下，国民教育大专及以上学历，法学专业； 2.有一定工作经验及具有法律职业资格证书者优先。 |
1人 |
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安全环保员 |
1.年龄40周岁以下，国民教育大专及以上学历，安全、环保工程类专业； 2.具有2年以上从事安全、环保类工作经验； 3.具有安全、环保类资格证书优先。 |
1人 |
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生产运行操作工 |
1. 年龄40周岁以下，国民教育大专及以上学历； 2.有2年以上工作经验。 |
4人 |
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司机 |
1.年龄40周岁以下，高中以上学历； 2.有2年以上驾驶相关经验； 3.其中具有B2及以上驾驶证1名；具有A2及以上驾驶证1名。 |
2人 |
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抄调表员 |
1.年龄40周岁以下，国民教育大专及以上学历； 2.有2年以上相关经验。 |
2人 |
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备注 |
报考考生须为青海户籍 |
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三、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚实守信，身心健康；服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
（二）以下情形均不得报名：受党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的；正在接受纪律审查、司法调查或审计的；法律、法规及政策规定的其他可不受理应聘的人员。
（三）具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历，应聘人员年龄、工作经历计算截止时间均为2024年12月1日。
四、薪酬福利
1. 拟聘用人员试用期为1个月。聘用人员与公司签订劳动合同，按照公司相关薪酬制度进行定岗定级定薪。
2. 公司按规定自正式签订劳动合同之日起相关薪酬待遇按公司薪酬管理制度有关规定执行。
五、招聘程序
（一）组织报名。本次报名采取现场报名的方式进行。报名时间3天，截止时间为2024年12月18日18时。报名材料包括：《格尔木水务集团有限公司应聘人员报名登记表》，有效期内的第二代身份证。学历、学位证书。教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，即从中国高等教育学生信息网下载打印的学历、学位认证材料。相应岗位要求提供的专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书等材料。
报名地址及联系方式：格尔木市昆仑南路15号格尔木水务集团有限公司三楼党群人事部，马先生0979-8432707（咨询时间均为工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
（二）资格审查。公司将按照岗位要求对应聘者进行资格审核，验证学历学位、核对有关证书材料。筛选出符合招聘条件的应聘人员。
（三）考试。考试方式、时间及地点等相关事宜将以电话或短信通知，应聘人员须保持电话畅通，对未按时参加考试的应聘人员将视为自动放弃。
（四）聘用。根据考试结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员需提供完整体检报告。拟聘用人员名单公示7个工作日，公示期满，办理聘用手续。公司将与拟聘用人员签订正式劳动合同，并办理相关入职手续。同时拟聘用人员应遵从本公司相应岗位工作要求及薪酬待遇的相关标准，否则，将视为拟聘用人员主动放弃本次聘用机会。
六、注意事项
（一）公司将通过电话、短信等方式通知招聘各环节有关事宜，各考生须确保报名时所留手机号码畅通，如因手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自动放弃。
（二）在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权与其解除聘用，不承担任何法律责任。
（三）公司承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于本次招聘。
（四）公司有权根据实际对招聘工作进行调整，并对本次招聘具有最终解释权。
格尔木水务集团有限公司
2024年12月16日
