按照我省辅警管理有关规定，根据工作需要，枣庄市公安局面向社会公开招录警务辅助人员（以下统称“辅警”）。现将有关事项公告如下：
一、招录职位及名额
附件1）。二、身份性质
（一）报考人员应具备的条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正；
3、年满18周岁（2006年9月前出生），并不超过职位限定的最高年龄；
4、学历及其他资格条件详见《枣庄市公安局招录警务辅助人员职位计划表》（附件1）；
5、自愿从事公安辅警工作，具有吃苦耐劳、连续奋战的奉献精神，能够参与24小时值班备勤，能够保守工作秘密，服从组织安排；
6、身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身心条件。勤务职位单侧裸眼视力不低于4.6，报考特警职位单侧裸眼视力不低于4.8；文职职位单侧矫正视力不低于5.0。
同等条件下，优先招录烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄或者见义勇为模范、人民警察类高等学校毕业生，以及具有职位所需专业资质或专门技能的人员。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的；
2、被追究刑事责任的；
3、有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；
4、曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；
5、被开除公职、开除军籍的；
6、警务辅助劳动合同期未满擅自离职的；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）其他要求
（一）报名。采取统一时间、网上报名的方式进行。
网上报名时间：2024年9月20日09:00至9月26日16:00截止。
报名网址：http://zzlongteng.daixingkj.com/
（二）现场确认报名及资格审查。
初审符合条件者需本人前往现场确认报名并进行资格审查，现场还将进行目测、身高及视力检查。
1、时间：2024年9月29日上午09:00-12:00下午14:00-17:00
2、地点：枣庄市人民警察训练中心警体馆 （枣庄市薛城区榴园大道薛城驾考中心东门东后侧）
3、资格审查提交材料：
（1）携带报名网站下载的《报名登记表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）、填写完整无漏项，A4纸反正面打印（带照片），《诚信承诺书》需本人签名、右手食指捺印。留存原件一份；
（2）身份证。查看原件，留存复印件一份；
（3）户口簿。查验户口簿首页、索引页及本人页，留存复印件一份；
（4）个人信用报告。请提前到中国人民银行开具，留存原件一份；
（5）退出现役证。查看原件，留存复印件一份；
（6）毕业证书。查看原件，留存复印件一份；
（7）大学专科及以上学历水平需下载本人《教育部学历证书电子注册备案表》，学历水平须在2024年9月30日前取得。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件；
（8）各项专业技能证书及证明材料。查看证书原件，留存复印件；复印的档案材料，需由档案管理部门加盖公章,留存加盖公章的复印件；证明材料留存原件。
（一）体能测评
报考人员持本人居民身份证和《体能测评通知单》《本人身体状况确认书》（附件4）在规定时间、地点参加体能测评。体能测评项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（附件5）执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。体能测评其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为参加笔试人选。体能测评结果在测评点当场公布，不计入报考人员考试成绩。体能测评合格人员，参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》（附件6），根据体能测评男子1000米跑（女子800米跑）的完成时间，按性别和年龄组别折算成分数后由高到低按照招录职位计划1：5的比例确定进入笔试范围人员，男子1000米跑（女子800米跑）并列的，按10米×4往返跑完成时间，按性别和年龄组别折算成分数后由高到低确定进入笔试范围人员。体能测评达标人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定进入笔试范围人员。笔试收取考务费每人40元，笔试准考证领取时间另行通知。
（二）笔试
笔试为闭卷考试，满分100分。
笔试内容：公共基础知识。
（一）政治考核
（二）体检
政治考核合格人员，按规定参加体检。体检项目和标准按照省人社厅、省卫健委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由报考人员承担。
（三）成绩时效及人员调剂递补
经政治考核、体检合格的，确定为拟录用人员。对拟录用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，依法签订劳动合同或劳务派遣合同，首次合同的签订期限不低于三年。对有严重问题并查有实据的，取消录用资格；一时难以查实的，暂缓录用，待调查作出结论后再决定是否录用。在职人员拟录用的，应在签订劳动合同前，与原单位办结劳动关系解除手续，并提交相关材料，逾期取消录用资格。
对新录用人员按规定进行岗前培训并实行试用期制度，试用期六个月。岗前培训和试用期考核合格的，予以留用；岗前培训和试用期考核不合格的，解除劳动关系或退回劳务派遣单位。
本简章由枣庄市公安局负责解释。
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枣庄市公安局
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2024年9月19日
附件1：枣庄市公安局公开招录警务辅助人员职位计划表.xlsx
