为加强医院人才队伍建设，优化专业技术人员结构，满足临床科室工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《松滋市卫生健康系统编外人员管理暂行办法》等文件精神，经市卫生健康局党组同意，面向社会招聘从事急诊、眼科、超声影像科医师7名。现将有关事项公告如下:
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法;
（二）具有良好的政治素质和道德品行;
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
（四）具有岗位所需专业知识和业务能力。
（五）有下列情形之一的不能参加招聘考试:
1.全日制高校在读的非应届毕业生;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
3.有不良征信记录人员;
4.与松滋市内公立医疗卫生单位已存在劳动合同关系人员；曾与松滋市内公立医疗卫生单位建立劳动合同关系人员离职未满12个月的；
5.法律法规规定的其他情形。
二、岗位需求
三、招聘程序
(一)信息发布
本次招聘相关信息发布在松滋市人民医院网站、公众号。
（二）报名
本招聘公告长期有效。请应聘者提交简历及相关材料扫描件（有效身份证件、毕业证、学籍在线验证报告、执业医师资格证、规培证或规培成绩合格证明）到QQ邮箱449180947@qq.com（备注姓名+岗位+联系电话）。报名与资格审查同步进行。
四、招聘考试
本次招聘考试分笔试、面试两个环节，满分各为100分，考试顺序为笔试 面试。笔试最低合格分数线为60分，面试最低合格分数线为75分，成绩合格人员进入下一考试环节。考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生按照综合成绩由高到低排名录取。医院纪委全程监督。
五、体检聘用
(一)体检
体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。
（二）聘用
拟聘结果经局人事股备案后，通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
咨询电话 ：人事股 0716—6019033
松滋市人民医院
2025年7月18日
