因工作岗位需要，现向社会公开招聘公务用车驾驶员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
驾驶员1人。
二、招聘条件
（一）基本要求：
1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；
2、未受过纪律处分及无犯罪史；
3、身体健康，能适应本职工作要求。
（二）岗位要求：
1、具有符合准驾车型相关驾照（C1以上驾驶证）；
2、年龄原则上35周岁（含）以下（即1989年3月1日之后出生），持有A2以上驾驶证者，年龄可放宽至四十周岁以下（1985年3月1日之后出生），相貌端正，无不良嗜好，高中以上文化程度；
3、熟悉杭州市区交通路况，具有连续5年以上安全驾驶经验；
4、工作认真、服从管理，能吃苦耐劳，有较强的责任心，服务意识、纪律观念强；
5、同等条件下退伍军人优先；
6、有下列情况之一的不得报名：
①被劳动教养或受过治安、刑事处罚的;
②受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的;
③被国家机关、企事业单位因违法违纪辞退或除名的;
④有妨碍驾驶的疾病；一个记分周期内有被记满12分记录;有致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;有酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录;最近一年内有车辆超员、超速等严重交通违法行为记录。
（三）薪酬待遇：
面议。
四、招聘流程
（一）报名：招聘单位在杭州市拱墅区人民检察院门户网站政务公开栏目公布报名信息。应试者需填写报名表并发送到614189096@qq.com邮箱，邮件主题注明“驾驶员招聘 + 姓名”。《报名表》详见
附件。
（二）面试：参加面试人员须携带身份证、驾驶证、学历学位证书、户口本、退役军人需携带退伍证，所有材料的原件及复印件1份进行资格审核。①应聘人员就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问；②现场采用实际操作形式，重点考察驾驶技术、交通法规遵守意识及安全意识；主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。
在面试环节中，经面试考官权衡一致认为入围面试人员均不能胜任该岗位工作，则取消该岗位的招考计划。
（三）体检、考察：面试合格者，根据综合情况排序，
按1：1的比例确定入围体检、考察对象。
本次公开招录入围面试且合格但未被最终录用的人员，按照综合排序情况建立拱墅区人民检察院驾驶员储备库，如一年内所招聘岗位出现缺岗情况，经院党组研究，可按照综合排序依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。
（四）公示、聘用：经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市拱墅区人民检察院门户网站公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。
五、 时间安排
1、报名时间：2025年3月3日—3月7日
2、面试时间和地点：待定（面试时间与地点将通过电子邮件另行通知）
3、体检时间：待定
六、签订劳动合同
考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，签订劳务派遣合同，试用期一个月内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。
七、注意事项
（1）报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报名资格。
（2）本公告由招聘单位负责解释，咨询电话：0571- 81957885，咨询时间：工作日9时至12时、14时至17时。
杭州市拱墅区人民检察院
2025年3月3日
附件:
