为进一步提升机关后勤服务水平，满足工作需要，县机关后勤服务中心决定面向全县公开招聘2名工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、竞争、择优，能力与岗位要求相适应的原则。
二、招聘岗位、人数、职责及相关工作
此次招聘：工作人员2名，试用期2个月（其中1个月培训），招聘人员性质为编外聘用人员，具体负责机关后勤综合服务工作。
三、招聘资格条件
（一）资格条件
1.身体健康，思想素质好，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，乐于奉献，能吃苦耐劳，听从指挥，服从安排。
2.形象气质佳，有亲和力，身高160cm以上，综合素质良好，具有较强的语言表达能力和综合协调能力，能够熟练使用各类办公软件。
3.参加应聘者需具备本地户籍，有相关工作实践经验的优先。
4.年龄40周岁以下，大专及以上学历。
（二）有下列情况之一的，不得报名。
1.曾受到各种刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受调查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有关法律法规规定的不得聘用的其他情形。
四、招聘时间、地点及程序
（一）组织报名、资格条件审查
报名时间：2025年5月7日至5月13日（上午10：00-13：00；下午15：30至18：30），报名者须携带本人有效居民身份证、毕业证、个人简历等相关证明材料到亚东县新党政楼2楼201办公室报名，资格条件初审、终审均由亚东县人社局、机关后勤服务中心完成。
（二）面试要求
工作人员公开招聘采取面试的方式进行。面试重点考察应聘者的形象气质、沟通能力、应变能力和接待礼仪等进行综合评估。
（三）拟聘人员公示
拟聘用人员确定后进行公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，进行录用。
（四）工资待遇
工资待遇按《亚东县关于调整县本级政府聘用人员和公益性岗位人员薪酬待遇的实施方案（试行）》文件标准执行，工作人员4800/月（本科）4700/月（专科）。以上工资为月应发工资标准（含五险）。
（五）办理聘用手续
亚东县机关后勤服务中心与拟聘人员签订书面劳动合同，劳动合同实行一年一签，并到亚东县人社局办理用工登记手续，试用期为2个月。被录用人员除考取公务员、事业单位等岗位以外，一年内不能随意提出辞职要求。在履行工作中发现作风不正，有参与黄、赌、毒等违法行为的，患有严重传染病的，亚东县机关后勤服务中心有权根据相关规定解除聘用合同。
亚东县机关后勤服务中心
2025年5月7日
