开封市智慧城市发展有限公司（以下简称“智发公司”）于2015年12月30日成立，为开封市重要骨干企业开封国有资产投资经营集团有限公司的下属全资二级公司，公司注册资本6000万元。公司主要经营业务为：数据处理和存储支持服务；大数据服务；信息技术咨询服务；数据处理服务；信息系统集成服务；网络与信息安全软件开发；信息系统运行维护服务；软件开发；工业互联网数据服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络技术服务；通讯设备销售；互联网设备销售；移动终端设备销售；物联网设备销售；网络设备销售等。公司拥有两项专利权以及多项著作权，已完成开封市委市政府搭建的“三中心四平台”项目建设以及其他智慧化平台建设项目。智发公司充分利用大数据市场发挥企业优势和资源优势，致力于开封市智慧城市的发展。
根据公司战略需求，为进一步保障智发公司平稳有序发展，按照《开封国有资产投资经营集团有限公司子公司选人用人暂行管理办法》文件相关规定，经研究决定面向集团内部竞聘1名副总经理，有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行自愿报名、择优选拔的用人机制。
二、竞聘岗位
副总经理岗
需求数量：1人
分管公司项目运营工作；建立健全公司项目风险管理体系，加强内部控制；参与公司中长期项目发展战略的制定，并负责具体实施；根据公司的整体目标，制定和调整业务计划。
三、竞聘资格
（1）中共党员，本科及以上学历，电子信息、土木工程、工商管理等相关专业，具有经济专业技术中级以上、一级建造师或一级造价工程师等资格类证书优先考虑。
（2）年龄45岁以下，具有8年以上国有企业工作经验，5年及以上管理工作经验，具备不低于3年同职级中层正职及以上任职经验，特别优秀的可适当放宽条件。
（3）政治素质好、坚持原则、秉公办事、有较强的责任感和组织纪律观念,具有一定的政策理论水平。
（4）遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同公司企业文化和核心价值理念。
（5）身体健康，无任何疾病，无不良嗜好。
（6）有良好的市场开拓和资源整合能力，熟悉相关政策法规，有统筹产业资源导入及策划落地的能力。
（7）具备良好的职业道德操守，具有优秀的经营意识、战略前瞻性思维、领导能力和组织协调能力。
（8）有下列情形之一者不得报考：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、竞聘程序
发布竞聘公告→递交个人竞聘资料→竞聘工作领导小组资格审查→报党支部会、总办会审查→公示竞聘初审名单→竞聘演讲、提问→全体评委会成员投票→现场宣读成绩→评审委员会拟定建议人选→报董事会审议→向集团提交拟聘任请示→集团党委会审议→集团组织考察→集团党委会审议考察结果→任前公示→聘任批复。
（注：为便于开展资格审查，提交竞聘材料时，请将毕业证、学位证、学历(学位)认证报告、职称证书复印件、公司任命文件、个人社保证明（时间涵盖近8年）等佐证材料附后；报名表需本单位初步审核,并加盖党组织公章。）
通过公司内部公告栏等途径发布竞聘公告，报名时间为2025年2月25日至2025年3月3日。有竞聘意愿的人员填写《竞聘报名表》（详见
附件）并在规定的时间内将表格及竞聘资料电子版发送至邮箱kfszhcs@126.com(压缩包名称：姓名+竞聘岗位)，咨询电话：18637838767。
1.竞聘工作领导小组对竞聘人员资格进行初步审查，报党支部会、总办会审议后确定候选人名单并予以公示。
2.竞聘者在公开的环境下进行演讲答辩，时长不超过10分钟，评审委员会按成绩从高到低确定岗位候选人。
3.评审委员会根据评分情况提出岗位人选建议，拟定岗位人选，党建综合部根据评审委员会拟定的人选建议，提交党支部会、董事会审议，审议通过后，向集团提交拟聘任请示。
4.集团根据请示内容，提请党委会审议，决定是否进入考察环节。
5.组织考察，由集团组织考察及测评，督查工作部负责监督全过程。
6.集团党委会审议考察结果，决定是否聘任。
7.任前公示，在一定范围内进行公示，不少于5个工作日。
8.聘任批复，公示无异议，下发聘任文件，根据有关规定办理任职手续。
9.入职办理，自入职之日起，考核期半年，薪资等福利待遇按考核期工资标准执行。
10.聘用，公示期满后按有关规定办理聘任手续，聘期三年，并向国投集团备案。
五、其他
此方案最终解释权归开封市智慧城市发展有限公司内部竞聘评审委员会。
附件：1.《竞聘报名表》
链接: https://pan.baidu.com/s/1955J2WIyZJdDR-NnDIAhmw 提取码: 2usn
开封市智慧城市发展有限公司
2025年2月25日
