一、集团公司概况
巴中市恩阳区国有资本投资运营集团有限公司于2021年5月13日批准成立，注册资本金10亿元，AA信用评级企业，集团资产总额近250亿元。
下属企业四川米仓影视硅谷文化有限公司成立于2024年9月30日，公司旗下科普大视界数字文旅项目独具特色。依托恩阳红色文化、米仓文化、巴人文化，打造集视听科技、动漫科幻、文博科创、影视科普于一体的大型沉浸式数字文旅新高地。
下属企业巴中市恩阳区鸿发公用事业投资有限公司成立于2021年9月30日，目前管辖26个供水分公司、恩阳区城市生活污水处理厂以及36个集镇污水处理厂。公司以场镇居民及企事业单位的生产用水需求为目标，提供优质、安全供水为服务宗旨，为场镇经济发展提供有力的供水保障。
二、选聘职位
四川米仓影视硅谷文化有限公司副总经理1名
巴中市恩阳区鸿发公用事业投资有限公司技术总监1名
三、选聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党，遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律法规;
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有岗位要求的专业、知识及工作能力;
3.符合招聘岗位所需的其他任职资格。
(二)任职资格
1.副总经理任职资格
具有本科及以上学历;专业不限;年龄在40周岁及以下(1984年6月3日及以后出生);应在与选聘企业规模相近的企业或规模较大的企业(或相同职级层级)担任经营管理类高级管理人员，或担任经营管理类中层正职5年及以上;熟悉现代企业经营管理，懂经济、金融、工商管理，有突出的抗压能力、领导能力、沟通协调能力、分析解决问题的能力，具备法律常识和财务知识。岗位任职年限计算截至时间为2025年6月3日。
2.技术总监任职资格
环境工程与排水、环境科学与工程等相关专业本科及以上学历;年龄在40周岁及以下(1984年6月3日及以后出生);具有环保、环境类中级及以上职称;具有负责全面监督和管理生活污水处理厂的日常运营、技术维护、安全生产、环境保护、优化运营成本等工作经验;具有5年及以上生活污水处理厂运营管理相关工作经历优先。
(三)凡有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的;
5.涉嫌违纪违法正在接受调查的;
6.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的;
7.其他不宜报名的。
四、选聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年6月4日9:00—6月17日18:00。
2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者将《报名表》《个人承诺书》《信息汇总表》及公告要求提供的其他所需材料打包压缩并命名为“应聘岗位+姓名”发送至指定邮箱bzrckjjt@163.com。对因个人操作不当，未能在报名截止时间前成功报名的，将取消其应聘资格且不承担任何责任。
3.报名资料：应聘者在信息发布网址下载并如实填写《报名表》《个人承诺书》《信息汇总表》，及时将《报名表》《个人承诺书》《信息汇总表》和本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、工作经历证明(任职文件等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关资料的原件扫描件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载)、近期免冠彩色2寸证件照电子版一并发送到指定邮箱。
(二)资格审查
根据应聘者提供的资料，结合岗位要求进行资格初审。资格初审合格人员进入下一环节。报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿选聘工作全过程，在选聘任一环节发现应聘者不符合资格条件的，均可取消其应聘资格或者录用资格。
(三)综合测试
根据职位需求，将采取人岗相适评价、笔试、面试等方式开展综合测试。
1.人岗相适评价。通过综合分析应聘者的专业、学历、任职经历、工作实绩、典型案例等，研判其履历情况与应聘岗位的匹配度。人岗相适评价总分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不进入笔试环节。人岗相适评价得分只作为进入笔试环节的基本条件，不纳入总成绩。评价结果由选聘工作领导小组集体审定，确保公平公正。
2.笔试环节。根据人岗相适评价得分从高到低的顺序，按照不高于15:1，不低于3:1的比例确定参加笔试人选。如果参加人岗相适评价人数高于15:1，则按照15:1的比例确定参加笔试人选;如果参加笔试人数未达到3:1，经选聘工作领导小组研究确定是否延长报名时间。拟进入笔试的最后一名为2人及以上人岗相适评价得分并列的，并列人员均进入笔试环节。笔试主要考察应聘者政治理论、经营管理、经济金融、法律法规等基础知识，以及分析问题、解决问题的逻辑思维能力，笔试采取闭卷方式进行。进入笔试环节人员名单将在巴中人才科技集团官网、巴中金汇公司官网予以公示。
3.面试环节。根据笔试得分从高到低的顺序，按照不高于10:1，不低于3:1的比例确定参加面试人选;如果参加笔试人数高于10:1，则按照10:1的比例确定参加面试人选。拟进入面试的最后一名为2人及以上笔试得分并列的，并列人员均进入面试环节。面试方式根据选聘需要合理确定。面试成绩总分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不进入下一环节。进入面试环节人员名单将在巴中人才科技集团官网、巴中金汇公司官网予以公示。
4.综合测试总成绩。综合测试总成绩按满分100分计算，综合测试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，总成绩取小数点后两位。应聘者总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次，面试成绩仍相同的，经选聘工作领导小组研究后进行加试，以加试分数高低确定名次。
(四)体检
体检人员按应聘者的总成绩从高到低等额确定。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘者自理。体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。放弃体检或最终体检不合格的，取消进入下一环节资格。
(五)组织考察
对进入考察环节的岗位人选，进行背景调查，了解拟录用人员过往的整体表现，以进一步判断是否录用，内容包括信用情况、家庭情况、工作经历(上一个工作单位)、工作能力、个人品行等方面。背景调查不通过者，取消拟录用人员的录用资格。如拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。
(六)确定拟聘用人选
根据考察情况，按照人岗相适的原则，确定拟聘用人选。
(七)公示
对拟聘用人选在巴中人才科技集团官网、巴中金汇公司官网进行聘前公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
(八)办理聘用手续
经资格审查、综合测试、体检、考察并公示合格者，用人单位依法依规办理聘用手续。
五、有关问题的说明
(一)关于递补的说明。选聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，选聘工作领导小组根据实际情况确定是否递补或重新选聘。
(二)本次选聘主要通过邮箱、电话等形式通知相关事项，请广大应聘者准确填写本人手机号码，并保持手机通讯畅通。
(三)未入围下一环节人员，不再另行通知。
六、联系方式
(一)咨询电话
张老师 18382849802
(二)电话拨打时间
工作日上午9:00-12:00，14:00-18:00。
附件1：巴中市恩阳区国有资本投资运营集团有限公司市场化选聘下属企业管理人员报名表.docx