恩施州数字产业发展有限公司（以下简称州数产公司）受恩施州硒茶供应链有限责任公司（以下简称州硒茶供应链公司）委托，代硒茶供应链公司面向社会公开招聘州硒茶供应链公司工作人员3人，公告如下：
州硒茶供应链公司成立于2024年7月12日，注册资本金1000万元，州数产公司和恩施硒资源国际交易中心有限公司（简称恩施硒交中心）股权比例为6：4。公司聚焦打造功能聚合、高效赋能、便捷高效、循环畅通的现代茶产业供应链体系，投资建设恩施州茶产业供应链平台，提供信息集成、供需撮合、金融服务、科技创新等供应链综合服务。
公司目前处于组建阶段，为加强队伍建设，满足公司发展需要，按照《州政府国资委关于加强州属国有企业招用人员管理的意见》《州国投集团人 事管理制度》等规定，经公司研究并报州国投集团党委会同意，委托股东州数产公司代为面向社会公开招聘州硒茶供应链公司工作人员3人。具体要求如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，有良好的职业素养和团队协作精神。
（二）年龄在18周岁（含）以上、40周岁（含）以下（1984年8月1日至2006年8月1日期间出生）;
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平。
（五）承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。
二、招聘岗位及任职条件
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部门 岗位 |
职责 |
招聘 人数 |
任职条件 |
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财务岗 |
1.负责公司收付、银行结算等； 2.记账与核算、报表编制等； 3.审核凭证、资金监督等； 4.资金管理、票据管理、印章管理等； 5.工资发放、税务协助等； 6.其他交办的工作。 |
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基本条件： 1.金融学、经济学、会计学、审计学专业全日制本科及以上学历并取得相应学位； 2.具有3年及以上会计、出纳、财务相关工作经验，具有扎实的财务专业知识技能； 3.具有较强的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，严谨、细致、有责任心，能熟练使用常用办公软件。 优先条件： 具有机关、事业单位、国有企业、国家领导的合作经济组织相关工作经验的优先。 |
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平台建设运营岗 |
1.负责恩施州茶产业供应链平台建设、运营管理； 2.负责对接州直相关部门已建供应链相关信息系统； 3.负责根据全州茶产业规划优化调整平台功能； 4.负责协助和指导全州茶产业链上企业的信息化改造，主要是标准仓库信息化改造联网等； 5.负责平台操作使用培训； 6.其他交办的工作。 |
1 |
基本条件： 1.计算机、电子信息专业全日制本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备3年以上信息系统软件开发经验或信息系统项目实施管理经验； 3.具备较强的沟通协调能力和管理能力。
优先条件： 1.具有软考中级或高级职称证书（国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部两部门章）的优先； 2.具有机关、事业单位、国有企业、国家领导的合作经济组织相关工作经验的优先。 |
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产业发展运营岗 |
1.负责对接州直相关部门，根据政府政策引导，制定公司茶产业发展运营管理制度和体系，拟定产业发展规划、实施方案并组织实施； 2.负责联络协调州内茶企、茶园等茶产业链上下游企业，并及时根据市场反应调整公司产业发展规划和节奏； 3.负责对接茶产品生产、制造、销售全过程服务，拓展产品销售渠道和客户，负责商务洽谈等； 4.其他交办的工作。 |
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基本条件： 1.工商管理、市场营销全日制本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备一定的茶专业知识储备，熟悉茶产品销售运营全过程实施流程； 3.具有农特产品电商平台营销、农特产品供应链平台运营等相关工作经验； 4.具备较强的沟通协调能力和管理能力。 优先条件： 具有机关、事业单位、国有企业、国家领导的合作经济组织的企业负责人、运营负责人等工作经验的优先。 |
三、招聘流程
（一）网络报名
应聘人员登录恩施州国投公司网站（www.eszgtgs.com）下载《应聘报名表》，按要求认真填写后，连同本人简历、身份证、学历学位证书、职业资格（职称）证书、相关工作经历证明（社保缴纳凭证/工作单位证明）及案例等证明材料扫描件投递至报名邮箱：eszgtjt@163.com，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位（格式如：“张三应聘财务岗”），报名时间截止到2024年8月30日17:30。
联系人：杨先生，联系电话：0718-8208923。
（二）资格预审
报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员投递简历及相关证明材料进行资格预审，对通过预审的应聘人员，于报名结束后7日内在州国投集团网站发布面试公告，通知具体面试时间、地点及相关事项。资格审查贯穿招聘录用工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录单位均可取消其报名资格或者录用资格。
特殊情况说明：若招聘岗位报名人员通过资格预审的比例超过1:10，将由州数产公司董事会研究是否通过笔试确定进入面试人员。
（三）面试
本次招聘采用面试方式进行。面试主要考察应聘人员从业经历、专业知识与经验、专业技术能力、业绩成果，对综合素质、岗位胜任等方面进行验证。符合基本条件的应聘岗位人数未达到1:3比例的，由州数产公司董事会研究决定是否取消该岗位，面试成绩低于60分的视为不合格。
（四）考察
根据面试结果，对拟聘人员进行资格复审和考察，对于通过资格复审和考察的人员，将在州国投集团网站进行公告，公告时间为5个工作日。
（五）体检
公告结束后，通知考察合格人员参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检和心理测评。
（六）录用入职
根据面试、考察、体检结果，州数产公司董事会研究确定拟聘人员，新聘人员按通知要求报到办理相关入职手续，签订劳动合同并设试用期。试用期考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，不予聘用。因考察、体检不合格而产生的空缺名额，经州数产公司董事会研究后，可按总成绩排名顺序依次递补。
