为深入贯彻中省市县关于高校毕业生等青年就业的决策部署，按照《高校毕业生就业见习基地管理规范》（DB51/T1953—2015）、《省财政厅 省人社厅关于印发中央和省级就业创业补助资金管理办法的通知》（川财社〔2019〕38号）和《四川省人民政府办公厅印发 <关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施> 的通知》（川办发 </关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施>〔2024〕34号）等文件规定，现就我县2025年就业见习工作通知如下（各部门负责通知所属行业企业）。
一、开展现有见习基地年度考核
即日起至2024年12月6日，考核小组根据《岳池县就业见习基地考核评分表》（
附件1）对2024年开展见习工作的见习基地进行检查、考核，考核分数达80分及以上的见习基地为合格，可继续开展就业见习工作，考核不合格的见习基地将取消见习基地资格。围绕促进高质量就业，进一步优化见习基地。
二、申报认定新增就业见习基地
受理时间为即日起至2024年12月6日，后根据年度高校毕业生为主的集中见习需求适量调整。
（一）申报条件
全县范围内依法成立（注册）、登记满2年的企业、事业单位。重点吸纳符合我县产业发展导向、发展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、行业内知名度较高的企事业单位作为见习基地。同时应具备以下条件。
1.见习基地规模。符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护条件，社会信誉良好，无违法违纪行为。见习基地有参保职工3人以上，在岗职工10人以上。
2.见习导师力量。见习导师具有3年以上相关岗位工作经验，在所属就业见习基地企业参加企业职工社会保险缴费，有完善的见习计划和考核制度，有规范的见习场所和设施。
3.见习岗位数量。每位见习导师最多可设置3个见习岗位，见习基地的见习岗位总量不少于3个。
4.见习工作保障。按月为见习人员发放见习补助，补助标准不得低于广安市最低工资标准，报市就业局统一参加人身意外伤害保险。
（二）申报流程
申报认定就业见习基地的企业、事业单位，将申报资料报县就业局；县就业局提请县人社局认定，经公示无异议的予以公布。县就业局与就业见习基地签订《岳池县就业见习基地协议》（附件5）并授牌。见习基地申报所需资料如下：
1.《岳池县就业见习基地申请表》（附件2）；
2.《岳池县见习岗位需求情况表》（附件3）；
3.单位简介；
4.本单位制定的《就业见习培训计划和考核制度》；
5.统一社会信用代码证、法人身份证的复印件；
6.企业信用信息公示报告（限企业提供）；
7.《就业见习业务经办委托书》（附件4）；
8.就业见习导师列表和导师资料。
三、招募见习对象参加见习
（一）见习对象：离校2年内未就业高校毕业生、16至24周岁失业青年。
（二）见习期限：见习时间一般为3-12个月，最长不超过12个月，每名见习对象只能参加一次见习。
（三）见习待遇：见习期间由见习基地按月打卡支付见习生活补助，补助标准不低于广安市最低工资标准1970元/月（随最低工资标准动态调整），并向县就业局上报名单，提请为见习人员参加人身意外伤害保险。
（四）见习管理：见习时长至少为3个月，见习人员不得拒绝县就业局的就业指导和就业见习情况调查，见习期满由见习基地为见习人员出具《岳池县就业见习考核鉴定书》（附件8）。
（五）见习生上岗：见习基地应对外发布见习人员招募公告，及时将见习人员上岗资料报县就业局。上岗所需资料如下：
1.《岳池县就业见习申请表》（附件6）；
2.《岳池县就业见习协议书》（附件7）；
3.见习人员身份证、毕业证（限高校毕业生提供）的复印件。
4.就业见习政策个人法律责任告知承诺书（附件9）
四、按季度申领见习补贴
见习基地须按月足额发放见习人员生活补助后，向县就业局申报专项补贴资金。根据专项资金拨付安排，于3月1-10日、8月1-10日向县就业局提交见习补贴申请资料。补贴标准为广安市最低月工资标准1970元/月·人（随最低工资标准动态调整），补贴申请所需资料如下：
1.《岳池县就业创业补助资金申请拨付单（就业见习补贴）》（附件10）；
2.《岳池县就业创业补助资金补贴申请人员名单（就业见习补贴）》（附件11）；
3.补贴期间的生活补助发放明细表（由见习基地对公账户打卡发放）；
4.考勤记录
5.XXX见习补贴申领相关事宜承诺书（附件12）。
各单位须通过四川省就业创业服务系统V3.0申报相关补贴。为避免就业创业专项补助资金结余，逾期不申报的单位，可能不予执行期间补贴。
五、有序退岗
出现下列情形之一的，见习基地应及时告知县就业局退出岗位，否则将按规定追究见习基地套取骗取专项资金责任。
1.享受见习政策期满的；
2.从事个体经营、创办企业或民办非企业的；
3.入学、应征服兵役、移居境外的；
4.完全丧失劳动能力或死亡的；
5.被判刑收监执行的；
6.提供虚假信息申请失业登记的；
7.因见习人员见习协议（到期）终止、自动离职、辞退、开除等原因解除见习关系的；
8.已任职村（社区）常职干部，及其他财政供养岗位的；
9.累计3次无故不接受就业援助服务的；
10.提供虚假学历证明的；
11.其他。
六、相关工作要求
（一）见习基地应结合自身实际制定见习管理办法并予以公开、执行，应有专人负责见习工作；应建立见习台账，内容包括见习生的信息资料、见习补贴申领、生活补助发放记录及考勤记录等。见习补贴实行专账管理。
（二）见习生在见习期间由于疾病或已落实工作等原因，不能继续从事见习岗位工作的，经见习生本人提出申请并出具相关证明，见习基地与见习生终止见习协议，并在3个工作日内将协议解除情况报县就业局备案。不遵守见习基地规章制度、不完成工作对见习基地生产经营造成影响以及有其他恶劣行为，且教育无效的见习生，见习基地可提前终止见习协议。
（三）见习岗位分配应尽可能与见习人员专业对口（限高校毕业生），应制定详细的见习计划表，各岗位、各见习阶段应有具体的要求；见习基地可根据生产经营改变情况，对岗位进行科学可行的调整，并于6月和12月报送《岳池县见习岗位需求情况表》；安排见习人员每周见习时间不可超过40小时。
（四）见习基地应将见习人员实现就业情况及时上报县就业局，并每半年对见习工作做总结，于每年6月和12月将工作总结报县就业局。
联系人：县就业局廖洪涛，联系电话：0826-5243169，地址：县人社局综合服务大厅二楼就业局大厅窗口。
本通知自发布之日起施行，如有政策变化以新的政策为准。
附件：1.岳池县就业见习基地考核评分表
11.岳池县就业创业补助资金补贴申请人员名单（就业见习补贴）
岳池县人力资源和社会保障局
2024年12月3日
