为了满足工作需要,山东思达人才管理集团有限公司(以下简称“思达人才集团”)面向社会公开招聘公立医院工作人员,通过人才派遣的方式派驻到城阳区公立医疗机构工作。现将报名有关事宜公告如下:
一、招聘职位及要求
此次计划面向社会公开招聘工作人员2名。具体岗位及要求如下:
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岗位名称 |
招聘人数 |
资格条件 |
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病理技师 |
1人 |
1.35周岁以下(1990年1月1日后出生); 2.全日制本科及以上学历; 3.本科专业要求临床检验诊断学、医学技术(检验方向),研究生专业要求病理学与病理生理学专业、临床病理专业、临床病理学专业; 4.普通高校2024年、2025年应届毕业生或具有2年二级医疗机构病理技师工作经历。 |
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影像技师 |
1人 |
1.35周岁以下(1990年1月1日后出生); 2.全日制本科及以上学历; 3.本科专业要求医学影像学专业、医学影像技术专业,研究生专业要求医学技术专业(医学影像技术方向)、影像医学与核医学专业; 4.普通高校2024年、2025年应届毕业生或具有2年二级医疗机构影像技师工作经历。 |
二、报名基本条件
报名人员除符合上述要求外,还应具备以下任职条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律;
3.具有良好的品行,为人正直、清正廉洁、善于沟通和决断,办事公正,心态平和、理性,身体健康,能承受较大工作压力,有拼搏精神;
4.综合素养佳,具有良好的职业操守和组织协调能力;
5.有事业心和责任感,诚实可信,抗压能力强;
6.法律、法规规定的其他条件;
7.有以下情形之一者不得报考:
(1)受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员;
(2)被开除党籍或开除公职、近3年受到党纪政纪处分以及违反计划生育政策的人员;
(3)因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员;
(4)被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退的人员;
(5)有失信人员不得报考;
(6)法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。
三、薪资待遇
薪资8k-9k,根据考核情况执行工资正常增长机制。缴纳五险一金,节日福利等。
四、招聘程序
1.报名时间
自简章发布之日起至2025年09月22日24:00。
2.报名方式
本次报名采取网上报名的方式,应聘人员请在电脑端登录山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)进入“报名入口”点击“公立医院工作人员招聘”或点击简章下方“阅读原文”跳转至山东思达人才管理集团网进行报名。首次进入报名系统的应聘人员请先注册账号再报名,按照招聘简章要求提交本人相关报名材料。(本次报名必须通过电脑端进行)
相关报名材料:
(1)《报名表》(在系统内完整填写);
(2)本人亲笔手写、签名的《诚信承诺书》(
附件1)照片;
(3)本人身份证原件正反面彩色扫描件或照片;
(4)学历证书、教育部学历证书电子备案表(详见《教育部学历证书电子注册备案表下载流程》(附件2));
(5)近期2寸电子版彩色照片;
(6)工作证明(2024年、2025年应届毕业生此项可不提供)。
上述涉及照片的材料,照片格式为jpg或png,大小在1MB以内,上传照片要求清晰可辨别。提交报名后不可修改报名信息。
3.资格审查
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程,审查通过后由思达人才集团通知考试相关事宜,资格审查未通过者不再做任何通知。在招录的任一环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考资格,责任由考生自行承担。
应聘人员因个人原因未按规定时间参加报名、提交报名材料的,逾期不再补报。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。对因应聘人员填报信息有误,报名材料不符合要求影响报名的,后果由应聘人员自行承担。
4.打印准考证
资格审查通过的应聘人员,登录山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)进入“报名入口”点击“公立医院工作人员招聘报名入口”,登录报名账号在“个人中心-我的准考证”自行打印准考证。(使用A4纸打印,自行裁剪)
5.考试
当岗位报名人数与招聘计划数之比超过10:1时,增加技能测试初筛环节。技能测试成绩以百分制计算,并精确到小数点后两位,尾数四舍五入,面试人选按照技能测试成绩由高到低1:3比例确定,技能测试成绩仅作为面试入围资格筛选依据,不计入最终成绩;未达上述比例的岗位,考生直接进入面试环节。面试成绩以百分制计算,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
考试时间、地点:另行通知。
面试相关内容:拟采用半结构化面试,主要考察应聘人员的专业知识、心理素质、综合素养、沟通能力及协调能力等。
技能测试相关内容:主要考察应聘人员基本技能操作。
六、政审体检
根据面试成绩划定录取线,由高到低按录用计划等比例确定政审、体检人员名单,政审、体检不合格造成的空缺,按照面试成绩由高到低依次递补。
体检参照青岛市招考用工有关规定执行,由思达人才集团统一通知,不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃,体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有异议的,可以按有关规定申请复检,复检费用由报考人员承担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
七、录用审批
根据面试成绩和政审体检结果,确定拟招聘人选名单。拟招聘人选在山东思达人才管理集团网,统一向社会公示1天,公示期满后,对无异议的,正式聘用。
八、有关说明
(一)应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行。考生提供的信息必须真实准确,如发现聘用人员提供虚假证明和信息,立即取消聘用资格。
(二)应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,应及时了解本次公开招聘规定网站发布的最新通知,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(三)本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本次招聘过程中除体检费用由个人承担外,不收取其他任何费用。
(五)考试成绩以及拟招聘人选名单通过以下途径统一向社会公布:山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn),请各位考生注意查看。
(六)如遇特殊情况考试需要延期进行,将在山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)单独发布公告。
本招聘公告由山东思达人才管理集团有限公司负责解释。
报考咨询电话:0532-87722333
18661962551
山东思达人才管理集团有限公司
2025年9月17日