为满足企业发展和人才需求，山东东崟产业运营集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
（二）品行端正，能够正确履行工作职责与义务，能够服从统一调配;
（三）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有适应岗位的身体条件；不服从组织关于工作岗位安排的，不予聘用；
（四）具备岗位要求的学历、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件。岗位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历，在院校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历；
（五）有下列情形之一的不得应聘：
1.有较为严重的个人不良信用记录的；
2.有违法犯罪记录及曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的人员不得应聘；
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的不得应聘；
5.法律规定不得聘用的其他情形的不得应聘。
二、招聘计划及岗位
三、报名时间和方式
（一）报名方式：现场报名
1、报名时间：2025年3月12日－3月19日（9：00-11：30,14:00-17：00）周六、日不予受理；
2、报名材料：
（1）《
附件：山东东崟产业运营集团有限公司公开招聘报名登记表》（附件1）；
（2）诚信承诺书（现场填写）；
（3）身份证原件、复印件；
（4）学历及学位原件、复印件，教育部学籍在线验证报告；海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
（5）报名岗位要求的相关职（执）业及资格证明材料、专业技术资格证明材料原件及复印件；
（6）证明相关工作年限的劳动合同或工作证明类的材料一份；
（7）其他佐证材料。
3、报名地点：聊城市东昌东路创业大厦A塔A3014室
4、报名要求：应聘人员应如实、完整填写报名相关信息并提交指定报名要求的相关材料，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格或解除合同。
5、注意事项：
（1）报名资料须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过；
（2）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录用；
（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
6、报名费用：按照有关规定，资格审查通过人员需缴纳报名费80元.（未缴费者视为放弃考试机会）。
四、资格审查与考试
（一）资格审查
公司将严格按照招聘公告岗位要求，对应聘人员的基本信息进行资格审查,条件合格者进入笔试环节，并予以告知；报名和资格审查结束后，应聘人数达不到1:3比例的，相应核减招聘人数或取消招聘岗位。
应聘者应携带证明材料（见本招聘公告第三条“招聘时间和方式”中的“报名材料”）原件及复印件各1份；以及近期1寸同底版正面免冠照片3张；
（二）考试
考试分笔试、面试，均采用百分制计算成绩。
1、笔试：笔试内容为公共基础知识及岗位相关专业知识。笔试时间、地点另行通知。
2、面试：
笔试结束后，根据岗位招聘计划，依据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例依次确定拟进入面试人选。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按本岗位笔试成绩依次递补。面试设定合格分数线60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。
面试采取半结构化方式进行，全面考察应聘人员综合素质。面试时间、地点及其他事宜另行通知。
3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生考试总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。根据考试总成绩的高低，按招聘计划1：1比例等额确定拟进入体检、考察范围人员名单。若考试总成绩相同的，以笔试成绩的高低依次确定。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，将取消其面试资格。
笔试成绩、拟进入面试人员名单、面试成绩、考试总成绩、拟进入体检考察人员名单在聊城智慧就业平台、山东金非通信技术有限公司微信公众号公布。
五、考察与体检
(一)考察工作由招聘单位和我方共同组织实施。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审，对考察对象的档案进行严格审核。
（二）体检在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。主要检查应聘者的身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘者在体检过程中有隐瞒或作弊行为的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，按医院要求进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
因放弃考察资格、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按本岗位考生考试总成绩由高到低依次递补，考试总成绩相同的则按笔试成绩的高低确定。
六、聘用及待遇
对考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城智慧就业平台、山东金非通信技术有限公司微信公众号公示，公示期为3个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，按规定办理录用手续。
聘用后薪酬待遇按照山东东崟产业运营集团有限公司薪酬办法标准确定。拟聘用人员和山东东崟产业运营集团有限公司签订劳动合同，试用期限为2个月，试用期满考核合格后继续聘用;试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。
七、其他
（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（三）应聘者参与招聘过程中交通、食宿等费用自理。
（四）本次招聘工作由第三方组织实施。招聘不指定考试教材，也不举办任何形式的考试辅导，社会上以任何名义举办的各种辅导班与招聘部门无关。
（五）请考生及时关注聊城智慧就业平台、山东金非通信技术有限公司微信公众号了解相关信息，报名时所留电话要保持畅通，以免影响考试。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：15606358085 刘老师
监督电话：0635-5051616
咨询时间：
工作日：9：00—11：30，14：00—17：00
山东金非通信技术有限公司聊城分公司
2025年3月11日
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