为加强村级干部队伍建设，经镇党委研究决定，面向卓岭村公开招聘村级后备干部，现将有关事项公告如下：
一、计划招聘名额
在卓岭村村民中招聘村级后备干部1名，招聘范围为刘屋组、油坊组、新一组、金湾组、沈屋组、花园组、新建组、李家组、李湾组、大一组、大二组、大三组、方屋组、周屋组、土乔组、蔡屋组、卓岭组、卓岭一组、公平组、余屋组等20个村民小组内。
二、招聘资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，群众认可，模范遵守国家法律法规；
2.户籍在卓岭村，或具备卓岭村居民资格，有当选为“两委”成员的选举权和被选举权；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.年龄不超过35周岁（1990年3月4日以后出生的），高中及以上学历，男女不限；
5.岗位所需的其他条件；
有下列情形之一的，不得作为招聘对象：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被开除公职的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象;
6.本人受处分不宜报考的；
7.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
三、招聘程序
（一）公开报名
本次招聘按照公开报名、资格审查、笔试、机试、面试和考察、公示等程序进行。
1.报名时间：2025年3月11日至3月31日（上午8:30-12:00；下午14:30-17:00），逾期不再补报。
2.报名地点：卓岭村村委会；联系人：许主任158****9606。
3.报名方式：采取现场报名或网络报名（微信报名）的方式进行，报名时需提供以下资料：
（1）报名表；
（2）本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件（原件需现场核验）。
（二）资格审查
根据考生报名信息及本人提供的有关证件资料（居民身份证、毕业证），由卓岭村提交二郎镇公开招聘工作领导小组组织资格审查，通过资格审查的，进入笔试环节。
（三）笔试机试面试
1.本次岗位不设开考比例。
2.笔试科目为公文写作以及农业农村工作相关专业知识；机试内容为计算机基础及办公软件应用等基础操作；面试原则上采取结构化面试的方法进行。
3.报考人员需携带身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试、机试、面试（笔试、机试、面试同一天进行）。
4.考试综合成绩满分200分，其中笔试满分60分、机试满分60分、面试满分80分，综合成绩=笔试成绩+机试成绩+面试成绩。综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。报考人员如出现综合成绩相同情况，则依次按照面试成绩高低顺序确定初选人员。
5.笔试机试面试的具体时间和地点另行通知。
（四）考察
根据报考人员综合成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定考察人选。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、岗位匹配等方面的情况。对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（考试总成绩相同时，按前述确定考察人选的办法处理）
（五）公示
对拟聘用人员，在一定范围内进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。
（六）结果运用
镇公开招聘工作领导小组综合考察及公示情况，提请镇党委会议研究决定，若卓岭村届中干部出现职数缺额情况下从已确定的后备干部中开展录用。拟录用人员由卓岭村安排工作，试用期3个月。试用期满后，根据个人实绩表现，由卓岭村党总支审核报镇党委同意,确定录用为卓岭村固定补贴干部。
四、待遇及管理
被录用为固定补贴干部后比照现任村级副职干部待遇执行。
五、组织领导
招聘工作在镇党委直接领导下进行，二郎镇公开招聘工作领导小组负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项，由领导小组集体研究决定。镇纪委对招聘工作进行全程监督。本公告最终解释权归二郎镇公开招聘工作领导小组，未尽事宜由二郎镇公开招聘工作领导小组会议最终决定。
附件：《公开招聘卓岭村村级后备干部报名表》二郎镇公开招聘工作领导小组
2025年3月11日
