宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司关于公开招聘工作人员派遣至宜宾五新城市建设
有限公司及其下属直管子公司公告
宜宾五新城市建设有限公司成立于2011年7月，注册资本10亿元，为区属全资国有企业，具有独立法人资格。主要负责市政设施、景观工程、民生工程、安居工程和其他重大工程等政府项目代建管理、建筑服务配套和公司自营项目建设运营管理。
宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘派遣工作人员23名，派遣至宜宾五新城市建设有限公司及其下属直管子公司工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象、岗位人数
本次拟向社会公开招聘岗位及具体情况详见《招聘岗位一览表》（详见
附件1）。
（二）招聘基本资格条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强；
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见岗位表）。其年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“最大年限：35周岁”，指截止在此次招聘报名的第一日未满36周岁，以此类推）。
2.凡有下列情形之一的，不得报考
（1）本人或家庭成员，主要社会关系曾参加邪教等非法组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）曾受过各类刑事处罚的人员；
（3）因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的；
（4）曾被开除公职的人员；
（5）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
（6）尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（7）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
（8）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
二、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘公告在翠屏科技教育与人才微信公众号、三江人才网上共同发布，其余环节在翠屏科技教育与人才微信公众号上发布。
（二）报名方式及报名时间
现场报名，报名时间：2025年3月20日-21日，3月24日-26日（工作日9：00—12：00，14：00—17：00）。
（三）报名地点
宜宾市翠屏区民主路18号2栋一楼。
（四）资格审查
工作人员对报名人员进行现场资格审查。现场报名需提交以下材料：
1.本人有效身份证原件及复印件1份（不含过期身份证、第一代居民身份证）；
2.有效的且符合岗位要求的毕业证原件和复印件1份，其中学历需自行提供学信网中国高等教育或教育部留学服务中心学历证书查询证明（除岗位表明确规定暂不提供的除外）；
3.提供报考岗位所需职称、职（执）业资格证等证书原件及复印件1份；
4.任职文件、聘用文件、劳动合同等相关工作经历证明原件及复印件1份；
5.与应聘岗位有关的其他证明材料；
6.《宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司公开招聘派遣工作人员报名表》2份；
以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸，打印或复印的材料均不退还。
报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每个报考者在报名时只能报考1个岗位。本次报名不收取相关费用。
如委托他人进行现场报名，须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证（验原件、交复印件）。
三、考试
（一）本次招聘的岗位采用现场提问面试方式，面试分值为100分，占考试总成绩的100%。面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间和指定的地点准时到面试考场候考，未在规定时间内到达相应待考室的视为自动放弃面试资格。
（二）岗位招聘名额与面试报名人数之比不得低于1：1。若未达到1：1比例的岗位，经用人单位和用工单位共同研究决定是否取消该岗位的面试工作。
（三）如岗位报考人数比例超过1：30，经用人单位和用工单位共同研究决定是否增加笔试环节。
（四）面试时间及地点：本次招聘面试时间及地点另行通知。
（五）满分100分，最低合格线为70分。低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。
（六）考试成绩公布及后续工作
1.公布考试成绩及进入体检环节人员
考试成绩在翠屏科技教育与人才微信公众号上公布，根据面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。
2.其他后续工作
根据《宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司》规定，开展体检、公示、聘用等相关后续工作。
（七）体检
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。面试成绩相同的通过加试方式确定进入体检人选。
1.考试成绩在翠屏科技教育与人才微信公众号上公布，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。进入体检人员需参照公务员标准进行入职体检（三甲医院），具体体检时间地点另行通知。因体检不合格出现的缺额，按考试成绩排名由高到低依次等额递补为体检人选。
2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的人员，视为自动放弃。
3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
4.体检费用由考生自理。
（八）政审
根据面试成绩和体检情况，确定政审人员名单，参照我公司公开招聘政审程序对拟聘用人员进行政审，对政审不合格人员不予录取。
（九）递补
因资格审查、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照面试成绩依次等额递补一次。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自动放弃，责任自负。
（十）公示
1.拟聘用人员在翠屏科技教育与人才微信公众号公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
（十一）聘用
经公示无异议的拟聘用人员与宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司签订合同，派遣至用工单位工作。试用期2个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。福利待遇按照用工单位相关规定执行。
四、相关事项
（一）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在翠屏科技教育与人才微信公众号公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
五、解释与咨询
本公告由宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司负责解释（0831-8398899），招聘岗位的具体条件由用工单位负责解释。
附件：1.招聘岗位一览表
2.附件：宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司招聘派遣工作人员报名表
宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司
2025年3月19日
附件1
招聘岗位一览表
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序号 |
用工 单位 |
岗位 名称 |
岗位 代码 |
需求人数 |
学历学位要求 |
专业条件 |
年龄 |
岗位要求 |
薪酬（年薪） |
备注 |
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工作经历要求 |
其他条件 |
岗位职责 |
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1 |
宜宾五新城市建设有限公司 |
助理会计岗（财务部） |
20251601 |
2 |
全日制本科及以上 |
二级学科：会计学、审计学、财务管理 |
35周岁及以下 |
具有3年以上房地产行业、建筑业、国有企业任一会计工作经验。 |
1.具有初级会计专业技术资格证书； 2.具有会计师或税务师证书的可不限全日制； 3.熟练掌握财务软件。 |
1.财务核算、纳税申报、填报财务相关报表； 2.领导交办的其他工作。 |
全年综合收入为11万元 |
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|
2 |
驾驶员岗（综合办） |
20251602 |
1 |
高中及以上学历（含职高、中专） |
不限 |
35周岁及以下 |
需同时具有C1以上驾驶资格、5年以上驾龄、3年及以上驾驶员岗位工作经验。 |
1.无重大交通安全事故，无违法犯罪记录； 2.服从安排，能适应长期驾驶、加班、值班等工作要求。 |
1.负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 2.定期送外消毒，保持车况良好，车容整洁； 3.协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4.协助处理日常行政事务； 5.做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录;服从管理； 6.领导交办的其他工作。 |
全年综合收入为7万元 |
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3 |
宜宾七熙商贸有限公司 |
现场管理岗（经营部） |
20251603 |
1 |
本科及以上学历 |
一级学科：土木类、安全科学与工程类、环境科学与工程类。 |
35周岁及以下 |
具有3年以上工程管理相关工作经验。 |
1.吃苦耐劳，具备较好的工程现场管理和协调能力； 2.熟练操作电脑及办公软件。 |
1.负责粉煤灰现场安全生产与管理工作； 2.负责协调处理解决问题； 3.服从公司领导安排的其它工作。 |
全年综合收入为9-11万元 |
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4 |
经营管理岗（经营部） |
20251604 |
1 |
本科及以上学历 |
一级学科：经济与贸易类、工商管理类。 |
35周岁及以下 |
具有3年以上商贸公司经营管理相关工作经验。 |
熟悉市场和贸易业务，擅长商务谈判，具备较好的语言组织和沟通能力。 |
1.负责销售和拓展业务，市场调研、商务谈判； 2.负责供应链管理、合同签订、收发货、结算、值班值守； 3.服从公司领导安排的其它工作。 |
全年综合收入为9-11.5万元 |
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5 |
综合管理岗（综合办） |
20251605 |
1 |
本科及以上学历 |
文学类、管理学类。 |
30周岁及以下 |
1.具有较强的文字表达和组织协调能力； 2.能够准确、规范地处理文件和资料；熟练使用Office、wps等办公软件。 |
1.负责公司行政、人事、文秘、资料收集、宣传、会务； 2.完成领导交办的其它工作。 |
全年综合收入为9-11万元 |
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6 |
宜宾翠诚招标代理有限责任公司 |
招标助理岗（业务部） |
20251606 |
2 |
本科及以上学历 |
不限 |
35周岁及以下 |
具有2年以上招投标工作经验。 |
1.具有二级造价工程师或二级建造师及以上证书； 2..具有较强的招标文件编制能力，能够清晰、准确了解招投标的相关法律法规，熟练使用Office、WPS等办公软件。 |
1.招标相关工作; 2.领导交办的其他工作。 |
全年综合收入为10-12万元 |
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7 |
四川吉峻建设工程有限公司 |
综合管理岗(综合办） |
20251607 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
35周岁及以下 |
具有2年以上行政、人事相关工作经验。 |
具有较强的文字表达和组织协调能力，能够准确、规范地处理文件和资料；熟练使用Office、WPS等办公软件。 |
1.协调公司内外事务，负责接待、企业文化、公共关系和信息宣传工作； 2.管理文电、秘书事务、文书档案、会议组织和保密工作； 3.负责公司党建、人事、车辆、信访维稳和环境卫生管理； 4.购置、发放和管理公司办公用品及办公资产； 5.办理公司相关资质。 |
全年综合收入为9-10万元 |
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8 |
造价管理岗（经营成控部） |
20251608 |
1 |
本科及以上学历 |
二级学科：工程造价、工程管理、工程审计、土木工程、建筑工程管理、建筑工程 |
40周岁及以下 |
具有2年以上成本控制管理工作经验。 |
1.持有二级造价工程师及以上执业资格证书； 2.熟练使用CAD、广联达、宏业等相关软件以及办公软件，能独立完成项目预结算工作。 |
1.负责经营成本核算和项目组织考核； 2.负责经济指标统计上报； 3.负责招投标成本测算； 4.负责采购指导价或限价编制； 5.协助项目财评、结算和审计。 |
全年综合收入为10-11万元 |
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9 |
质量安全岗（质安部） |
20251609 |
1 |
本科及以上学历 |
二级学科：土木工程、建筑工程、工业与民用建筑、建筑工程教育、建筑工程管理、建筑环境与设备工程、建筑学、工程造价、工程管理、项目管理、管理科学、建筑经济管理 |
40周岁及以下 |
具有2年以上工程管理工作经验。 |
1.持有安全管理人员C证及以上； 2.熟知工程行业各项法规和规范，擅长编纂有关方案、计划等文件，擅长使用CAD等专业技术软件。 |
1.编制并执行规程，包括缺陷责任、生产运营、检修、设备管理； 2.参与质量管理，参与设备实验和工程检修； 3.参审图纸，指导施工方案编制、审核并监督实施，解决技术问题； 4.建立安全组织和体系，建立安全生产档案； 5.负责公司安全统计、培训、宣传； 6.组织应急预案及演练，指导项目预案； 7.监督项目现场危险源识别及防范； 8.参与危险性工程安全方案论证并监督实施； 9.负责项目质量、安全文明施工监督与检查，跟踪整改； 10.参与优质工程和安全文明工地检查，协调处理投诉、事故调查； 11.参与三类人员安全生产考核培训报名、取证； 12.实施项目日常管理，参与招投标，管理进度与验收。 |
全年综合收入为10-11万元 |
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10 |
宜宾市翠屏区建设投资有限责任公司 |
综合管理岗（综合办公室） |
20251610 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限 |
30周岁及以下 |
具有3年及以上行政或工程相关工作经验。 |
1.具有较强的文字表达和组织协调能力，能够准确、规范地处理文件和资料； 2..熟练使用Office、WPS等办公软件。 |
1.负责公司文、会、事处理工作； 2.负责文书和档案管理工作； 3.负责各类统计、报表工作； 4.负责外宣工作； 5.领导交办的其他工作。 |
全年综合收入10-11万 |
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11 |
工程管理岗一（项目管理部） |
20251611 |
7 |
本科及以上学历 |
本科：一级学科：土木类、水利类、交通运输类、建筑类、电气类、管理科学与工程类 研究生：专业不限 |
35周岁及以下 |
具有5年及以上工程管理相关工作经验。 |
1.持有二级建造师及以上资格证书或具有中级工程师及以上职称； 2.持有全国一级工程相关专业资格证书可放宽至专科学历。 |
1.负责工程项目质量、进度、安全、环保、成本控制等管理工作； 2.负责新建项目的开发建设，从前期方案手续办理到后期验收各种证照办理的全周期管理； 3.领导交办的其他工作。 |
全年综合收入10-11万 |
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12 |
工程管理岗二（项目管理部） |
20251612 |
2 |
本科及以上学历 |
本科：二级学科：工程管理、工程造价、工程审计 研究生：专业不限 |
35周岁及以下 |
具有5年及以上造价管理工作经验。 |
持有全国一级工程相关专业资格证书可放宽至专科学历。 |
1.负责预算审核、结算审核、财评审计等工作，能够独立完成工程量清单、概预算、结算编制及审核； 2.负责工程项目成本分析、造价咨询管理工作； 3.领导交办的其他工作。 |
全年综合收入10-11万 |
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13 |
管理岗（重推办） |
20251613 |
1 |
本科及以上学历 |
本科：一级学科：土木类、水利类、交通运输类、建筑类、电气类、管理科学与工程类 研究生：专业不限 |
35周岁及以下 |
具有5年及以上工程管理相关工作经验。 |
持有二级建造师及以上资格证书或具有中级工程师及以上职称。 |
1.主要负责已完工未闭环项目的闭环管理工作及项目推进考核工作等； 2.领导交办的其他工作。 |
全年综合收入10-11万 |
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14 |
宜宾宝泽农业开发有限责任公司 |
招商运营管理总监 |
20251614 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周岁以下 |
具有3年以上的招商运营管理工作经验。 |
1.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与各方合作伙伴建立良好的合作关系； 2.具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场需求和项目定位，制定有效的招商策略； 3.有良好的团队管理经验，能够带领团队完成招商运营目标。 |
1.招商策划与组织管理：制定招商策略及计划，招商活动筹备与执行，招商团队组建与培训，招商效果评估与总结； 2.运营数据分析：运营数据收集与整理，数据分析方法及应用，问题诊断及优化建议，数据报告编制与提交； 3.营销推广策略制定与执行：营销活动策划及方案制定，线上线下推广渠道选择，营销活动执行与监控，营销效果评估及改进； 4.风险防范与应对处理：招商运营风险识别，风险防范措施制定，应急处理预案编制，风险事件应对与总结。 |
全年综合收入14.4万 |
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