安徽天鼎服饰有限责任公司因工作需要，特向社会公开招聘服装技术团队，现将具体事项及要求公告如下：
一、招聘岗位及性质
1.本次公开招聘技术总监1名、技术员5名，劳务派遣性质。
2.聘期均为2年，试用期1个月。聘用合同根据所在车间年度任务完成情况及所在岗位工作任务完成情况进行考核，实行一年一签。
二、招聘岗位要求
1.技术总监1名
岗位要求：男性；59周岁以下（1966年1月1日以后出生）；高中及以上学历或具有3年以上服装加工企业高层管理经验；具备进入监管区工作的身体条件，无传染性疾病（需提供医院检查证明）、无犯罪记录；熟练掌握服装加工各个环节，能有效解决服装生产中的各类技术、质量问题；能够遵守监狱的管理规定。正在接受审计、纪律审查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的不得报考。
工作内容：指导外聘技术员及各车间，落实公司技术和质量管理各项工作要求；负责外聘技术员日常排班、分区管理工作；负责外聘技术员绩效考核、考勤工作；协调外聘技术员与生产车间工作，保障工作顺利开展，定期向公司汇报工作开展情况，落实好我公司安排的其他工作。
2.技术员5名
岗位要求：男性；59周岁以下（1966年1月1日以后出生）；高中及以上学历或具有5年以上服装加工企业技术工作经验；具备进入监管区工作的身体条件，无传染性疾病（需提供医院检查证明）、无犯罪记录；能独立完成领导交办的各类技术、质量工作任务；能够遵守监狱的管理规定。正在接受审计、纪律审查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的不得报。
工作内容：负责落实生产线产前工艺分析、技术指导等准备工作，协助召开产前会议，配合客户跟单师傅落实产品质量控制，积极解决生产中发现的问题，攻克工艺难点，技术研发，提升生产效率，落实好技术团队安排的其他工作。
三、招聘程序
本次人员招聘程序按照发布公告、报名、面试、研究确定人选、体检、公示与聘用等程序进行。
（一）发布公告
铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）等公开渠道发布招聘信息。
（二）报名
1.报名方式及联系电话:报名者填写《报名登记表》，将报名登记表纸质版、身份证、学历学位书等送至安徽天鼎服饰有限责任公司（铜陵市陵江中道7117号）生产管理部。 联系人：袁先生 19810627978 ，李先生19810622928。
2.报名时间：即日起至2025年1月24日17：00，逾期不予受理。
3.资格初审：由生产管理部对报名人员进行资格初审，通过初审的人员进入面试。
4.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
（三）考试
1.面试
主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。
（1）技术总监岗位面试由3个环节构成，分别为竞争性演讲、成衣分析及现场问答。
（2）技术员岗位面试由2个环节构成，分别为成衣分析和现场问答。
2.研究确定人选
各岗位根据面试成绩排名，按岗位1:3的比例确定入围人选（如个别岗位的面试环节参加人数不能形成竞争，且考生成绩已达到75分及以上，该考生为此岗位入围人选），总经理办公会根据面试得分，并综合面试人工作履历、能力素质、专业专长、政治考察结果等，研究确定岗位人选。
（四）体检
1.体检：体检项目为安徽天鼎服饰有限责任公司入职体检标准项目，费用自理。
（五）公示与聘用
1.公示：对拟聘用的人员在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为3个工作日。
2.聘用：公示无异议后，按有关规定签订试用期劳动合同，试用期1个月。试用期满考核结果分为合格和不合格，考核不合格的，予以解聘。
四、薪酬待遇
1.试用期间基础工资：技术总监为4500元/月（含“四险”），技术员为3000元/月（含“四险”）。试用期考核通过后基础工资技术总监为5000元/月（含“四险”），技术员为3500元/月（含“四险”）。试用期考核办法另行制定。
2.绩效工资是根据外聘技术员的工作效能、业绩、目标完成情况，以及工作表现等确定的浮动工资。绩效工资按照技术总监4000元/月、技术员2500元/月的标准核拨，每月根据岗位绩效考核情况核发。
五、其他
1.本次招聘工作由安徽天鼎服饰有限责任公司负责组织；
2.参加此次招聘未被聘用的人员（不含因体检、政审因素未被聘用的人员）进入人才储备库，遇临时用工或顶岗可从后备人选库中挑选。
附件1：服装技术员报名表安徽天鼎服饰有限责任公司
2025年1月20日
