为进一步加强我县城市管理队伍建设，夯实城乡综合治理基础，提升城乡管理服务水平，经县人民政府同意，现面向社会公开招聘编制外城乡综合执法辅助管理岗位协管员（以下简称协管员）9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和岗位职责
（一）招聘岗位
1.县城区中队：一线辅助管理岗位协管员7名，需要夜间执法。
2.堪圩乡中队：一线辅助管理岗位协管员2名，工作区域在堪圩乡辖区。
（二）岗位职责
1.配合城乡综合执法人员从事宣传教育、日常巡查、信息收集、违法行为劝阻等执法辅助事务；
2.从事城乡综合管理内勤管理辅助事务；
3.完成上级、单位交办的其他工作任务。
二、招聘条件
（一）符合以下条件可报名：
1.年龄18-35周岁（以公告发布之日开始起算年龄起止日期）。要求男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。
2.要求具有大专及以上学历，专业不限；退役军人、乡镇中队辅助执法人员可放宽至高中及同等学历。
3.具有较好的文字表达和语言沟通能力，熟练操作计算机和办公软件。
4.具备良好的思想政治素质和奉献精神，工作责任心强，肯吃苦耐劳，服从组织安排。具有拟聘用岗位要求的工作能力，符合拟聘用岗位要求的身体条件。
5.同等条件下，中共党员（含中共预备党员）、退役军人、有C1以上驾驶证者优先录用。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等人身自由的治安行政处罚的；
3.因严重违反纪律或者规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的；被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.其他不良行为，不符合招聘条件的。
6.法律法规规定不适合从事城市管理执法辅助事务的其他情形。
三、报名程序
（一）报名时间：2025年3月19日—2025年3月31日。
（二）报名时须提供的材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张；
2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历，以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份；
3.填写《报名登记表》一式两份。
以上报名所需材料，面试当天，提供原件给工作人员审核。
（三）报名方式：
1.现场报名。在报名时间的工作日内，带上所有报名材料到大新县城乡综合执法管理局二楼办公室报名（工作日为：周一至周五上午8:00—12:00，下午3:00—6:00），单位地址：大新县伦那路126号，联系电话：0771-3622626。
2.网上报名。将报名材料扫描并打包成文件夹（压缩包）发送至邮箱dxcg01@163.com，邮件标题注明应聘岗位+姓名+联系方式。报名材料原件于面试当天提供给工作人员审核。
四、面试和体检
（一）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。
（二）统一面试：面试工作由大新县城乡综合执法管理局组织实施,邀请大新县人力资源和社会保障局参加。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。
（三）体检：根据面试综合成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排，否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
五、政审
由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。
六、聘用及待遇
（一）体检政审合格的，由用人单位根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，试用期为一个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，解除劳动用工关系。
（二）聘用人员工资待遇按照现行在岗协管员工资标准发放。聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。
七、费用来源
聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
附件：大新县城乡综合执法管理局协管员报名表
大新县人力资源和社会保障局大新县城乡综合执法管理局
2025年3月18日
