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任务 名称 |
脑与类脑智能基础转化应用研究 (第二阶段) |
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任务 依托单位 |
类脑智能科学与技术研究院 |
任务 负责人 |
冯建峰 |
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招聘 岗位 |
专任高级工程师 |
招聘 人数 |
1 |
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岗位 职责 |
1.负责科研项目的整体规划与执行管理,包括项目方案制定、技术路线设计、进度把控和验收结题,确保项目依照节点与考核指标完成。 2.开展神经康复机制研究与技术创新,深入研究脊髓损伤、脑卒中等神经系统疾病的临床开展与术后康复,探索神经可塑性机制并转化为下一代脑脊接口技术解决方案。 3.设计并实施脊髓损伤的院内至居家全生命周期康复评估系统,建立基于生物信号、运动学和神经影像学的多维度康复评估体系,为脊髓损伤康复提供客观量化指标。 4.负责神经调控与康复设备的研发与验证工作,包括脑脊接口系统、神经调控设备、智能康复机器人等关键技术的攻关和设备化。 5.建立多学科合作研究平台,协调工程技术、临床医学、神经科学等领域专家团队,推进产学研医深度融合的协同创新。 6.承担学校、地方、国家级项目的申报工作。 7.推动研究成果在临床中的转化应用。 |
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招聘 条件 |
1.拥护党和国家的各项方针政策,遵守法律法规,品行端正;身体健康,心理素质良好;爱岗敬业,恪守学术规范和职业道德。 2.具有电子、神经工程、生物医学工程、通信、自动化、临床医学等相关专业硕士以上学位,具有一定的科研或项目成果。 3.首次聘用时年龄一般在40周岁以下。
4.具有副高级专业技术职务任职资格或海外人员达到相应水平。如因重大创新任务特别需要,可放宽至具有中级专业技术职务任职资格(获聘后专业技术职务仍为中级)。 5.具有高校教学科研经历、博士后出站或相关领域3-5年研究经验的研究人员优先。 6.在国内外高水平期刊发表相关学术论文或获得相关专利授权者优先。 |
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招聘 范围 |
校内、外 |
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岗位 待遇 |
1.与学校签订劳动合同,可申请租赁学校周转性教师公寓。 2.提供有市场竞争力的薪资待遇和优越的科研环境。 3.符合相关条件的,可按照学校规定申请子女入托入学。 |
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应聘 程序 |
1.应聘者发送个人简历(包括学习研究经历、发表论文列表、既往研究成果、未来研究计划等)至jfmin@fudan.edu.cn。 2.择优安排面试。 3.拟聘用者报学校审批。 |
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联系 方式 |
联系人:华老师 联系电话:13818095483 Email:jfmin@fudan.edu.cn |
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截止 日期 |
2025年8月7日 |
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备注 |
订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的,不予录用: (1)受过刑事处罚、行政拘留处罚,或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查,尚未作出结论的; (2)受到党(团)纪、政纪处分,处分尚未解除,或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查,尚未作出结论的; (3)违反高等学校教师职业行为规范的; (4)在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的; (5)其他不符合聘用条件的情形。 |
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类脑智能研究院招聘专任高级工程师,负责脑与类脑智能基础转化应用研究项目管理及技术创新。 要求硕士以上学位及相关专业背景,有科研经验者优先。 截止日期详见招聘简章。
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