国联财务有限责任公司2025招聘简章

国联财务招聘数智赋能岗(2名)和战略发展岗(1名),要求硕士及以上学历,具备相关专业技能和经验。数智赋能岗需精通Java/Python开发,大数据技术;战略发展岗需掌握财务管理、资本运作等知识。报名时间:2025年3月17日至25日,地点:无锡。

公司简介

国联财务有限责任公司(以下简称“公司”)是经原中国银保监会批准开业的非银金融机构,2008年9月正式成立,为国联集团下属一级金融子企业。自开业以来,公司始终秉承“依托集团,服务集团”的理念,以加强国联集团资金集中管理、提高资金使用效率和效益、防控资金管理风险为目的,以打造集团“资金归集平台、资金结算平台、资金管理平台、金融服务平台”为定位,为国联集团内部成员企业提供资金管理、金融服务、财务咨询等服务。

近年来,公司聚焦“绿色”和“数字化”两大转型,突出“金融服务”和“辅助管理”两大功能,积极围绕
“金融服务中心”、“共享服务中心”、“司库管理中心”三中心建设进行变革和创新,努力将国联财务建设成国内一流财务管控体系的样板。

招聘岗位

01

数智赋能岗(薪酬面议)

人数:2人岗位职责:

(1)参与集团数字化转型项目建设;

(2)参与集团财务数智化建设的规划、实施和开发及后续建模、数据分析等工作;

(3)主导财务数智化系统核心模块的设计与开发,包括但不限于财务共享、司库、财务报告、业财一体化、流程贯通、数据归集等,推动技术架构优化与代码质量管控;

(4)完成公司安排的其他任务。

专业要求:

计算机科学与技术、数据与决策分析、统计等相关专业。

任职资格:

(1)1991年1月1日以后出生,国内外知名高校硕士及以上学历(特别优秀的,学历可放宽至本科);

(2)精通Java/Python后端开发框架(如Spring Cloud、Django),熟悉分布式系统、数据库优化及API网关设计;

(3)熟悉大数据开发技术栈(如Hadoop、Spark、Flink),掌握实时数据流处理及财务指标计算引擎开发;

(4)了解RPA、OCR、NLP等技术在财务自动化中的应用,能主导智能化应用场景的技术落地;

国联财务有限责任公司2025招聘简章

(5)具有较强的工作责任感、团队合作、沟通协调能力,工作严谨,审慎细致;

(6)具有国企或其他大型企业人工智能、大数据挖掘、财务数智化建设的规划、实施和开发工作经验的优先考虑。

02

战略发展岗(薪酬面议)

人数:1人岗位职责:

(1)研究宏观经济与行业趋势,协助集团相关部门制订中长期发展战略规划,包括产业布局、资本运作方向等,并参与评估执行效果;

(2)监测国家政策、行业动态及竞争对手信息,分析其对集团的影响,识别发展机会与风险。定期提交行业分析报告,为决策层提供数据支持;

(3)承担重大战略课题(如投融资能力测算、风控体系建设),形成专项报告支持战略决策;

(4)参与重大投资项目评估,包括可行性分析、风险预测及成本核算,确保投资安全性与收益;

(5)完成公司安排的其他任务。

专业要求:

金融、经济、管理学等相关专业。

任职资格:

(1)国家重点院校、财经类重点院校,全日制硕士研究生及以上学历;

(2)熟悉企业战略管理、财务管理、资本运作、风险管理等理论知识;了解宏观经济政策、金融市场运行规则及监管要求;兼具资金管理、产融结合经验,擅长撰写报告并清晰呈现复杂信息;

(3)具有大型企业(如上市公司、跨国企业、咨询公司等)战略规划、资本运作、企业管理等相关工作经验;

(4)具有较强的工作责任感和事业心,工作严谨,审慎细致;具备跨部门协作经验,有团队管理经验者优先。

工作地点:

无锡

投递方式:

请投递个人简历至

邮箱 linfy@glsc.com.cn

报名日期:

2025.3.17-2025.3.25

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