公司简介
四川长虹空调有限公司是四川长虹电器股份有限公司投资建成的中国西部最大的空调研发和生产基地，是中国重要的家用、商用空调制造商之一。自1995年斥资10亿元进入空调行业以来，长虹空调迄今已走过20余年专业制冷道路。作为长虹多元化发展战略延伸的主要部分，长虹空调以“成为世界一流的空调企业”为目标，致力于为消费者改善人居环境、创造美好生活。
2019年，长虹空调生产基地搬迁绵阳市经开区，项目总投约11亿元，规划用地约820亩。项目新建生产厂房、库房及辅助建筑总面积约32.2万平方米，除高新区生产基地原有生产线，新安装设备包括以MES管理系统为主的信息化平台、新增自动码垛机、各类机械手、成品物流自动化输送线、自动检测设备、AGV运输车等各类自动化设备设施等400余套。运用IE+AT+IT技术，进行智能化工厂建设。项目建成后，实现年产1000万套家用空调、50万套中央空调的生产能力，同时，实现企业的智能制造升级，形成信息系统与部分设备的集成融合，打造变频空调智能制造工厂示范基地。
长虹空调公司现有员工4000余人，其中高端专业技术人员300余人，拥有工程师、高级工程师以及会计师、经济师、质量工程师、安全工程师等国家注册执业资格专业人才数百人。在快乐中创造，在创造中快乐。我们坚信员工是企业最大的财富，员工是企业发展的基石。公司为所有员工营造了开放、和谐的文化氛围和公平合理的竞争环境，同时提供必要的培训与学习机会，不断创造员工价值，为员工开拓广阔的职业发展空间。
现因公司经营发展需要，向集团内外招聘以下岗位：
一、岗位信息：
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部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
政治面貌 |
岗位职责 |
资格条件 |
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中央空调 |
客户经理 |
20 |
不限 |
大专及以上 |
不限 |
1、销售任务指标达成：根据下达的销售任务指标，推进销售工作，维护、建立客户体系、价格体系，跟进项目、制定方案，促成项目的订单成交。维护客户系统信息。协助开单、收发货、回款、售后等相关业务事宜。服从部门内部管理，根据部门管理人员的安排实行销售工作； 2、价格体系管理：对自己客户的价格进行管控，制定具体客户价格体系政策、返利政策等，进行项目报价，需要时向总部提起流程进行审批； 3、项目方案支撑：协助用户确认、优化项目方案，协助用户完成项目落地等工作； 4、相关部门及工作的协调管理：协调相关售前、售中、售后的工作支撑，实施安装过程监控。协调项目所需其他事宜。及时上报相关需求预测、出库及回款预测等，跟进项目回款，按要求时间完结应收款项； 5、临时重要性工作：积极有效的完成部门领导交办的临时性重要工作和阶段性临时任务，解决突发事件和处理紧急任务。 |
1、大专及以上学历（建环类专业优先考虑）； 2、掌握营销、企业管理等相关知识，了解中空相关专业知识； 3、2年以上工作经验，1年以上相关岗位工作经验； 4、熟练使用办公软件、自动化设备，能够独立统筹计划协调、渠道管理和物流协调等经营管理类工作； 5、具有良好的逻辑思维能力、语言表达能力及书面写作能力，具有良好的沟通能力； 6、敬业、严谨、稳健、较强的开拓创新能力，能够承受较大的工作压力。 |
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质量部 |
外管质量师 |
1 |
理工大类 |
本科及以上 |
不限 |
1.供方准入准出及评定管理； 2.对进货检验和监督检验中出现的不合格进行处理，按周期搜集供方型式实验报告； 3.跟踪空调公司非集中外购物资使用情况，对不合格物资及供方提出处置意见,根据采购提出的紧急放行申请、负责提出紧急放行方案； 4.根据市场反馈的有关质量信息、及时正确处理外购物资在市场中出现的各类质量问题、对不合格物资及供方提出处置意见； 5.根据公司外购物资质量索赔程序要求，负责与供方签订《外购物资质量保证和赔偿协议》及质量保证补充协议条目，负责与供方进行索赔谈判、提出索赔方案、发出索赔指令、监督索赔办理情况； 6.质量数据统计及分析； 7.根据系物资的共性问题识别，承担改进项目组长，成立质量改进项目小组，组织项目成员制定改进计划并执行，对进度节点把控，完成质量改进。 |
1.本科及以上学历，理工类专业； 2.掌握ISO9001质量管理体系及要求，掌握分管物资有关的专业知识，偏于电子，对各类IC较熟悉具备一定分析能力，掌握公司外购物资质量控制程序及要求，掌握外购物资技术标准及要求，掌握国家相关政策法规，了解物料生产工艺具备1年以上本专业工作经验或相关行业3年以上工作经验； 3.熟练掌握电脑办公软件、常用检验用仪器仪表操作技能；能识别基本工程制图、数据、曲线表格； 4.较强的沟通、组织、协调和分析问题的能力，良好的团队合作精神； 5.诚信、敬业、稳健、坚持原则、能够承受较大的工作压力。 |
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两器厂 |
冲压工艺 |
1 |
机械或模具、材料等相关专业 |
本科及以上 |
不限 |
1、完成工艺性评审、生产过程试制及图纸审核会签、编制工艺控制流程图等新品开发工作；确认明确生产技术状态，根据设计更改通知组织工艺文件更改工作； 2、完成原辅料及工时定额的测定、维护工作；完成冲压胀管生产所需低耗备件、工装工具、模具维修的计划提请，方案设计、使用培训工作； 3、开展操作工人对设备的安全操作的规程规范进行指导和训练； 4、指导操作工、检验按照工艺技术文件的要求进行生产和检验；使用工装、夹具及检验量具；对制品质量符合性的判别；进行操作和基础理论的培训； 5、根据过程质量因素控制的PDCA循环，建立关键工序质控点；组织进行工艺纪律监督、检查及考核，拟制工艺纪律检查通报；分析生产中出现的影响产品质量的因素，并采取措施予以解决；制定和贯彻工序质量标准，分析制品缺陷，提出纠正措施，指导班组完成工序质量的控制工作及员工的培训工作； |
1、本科及以上学历，熟练掌握材料力学、金属学、机械制造、模具加工等方面的相关知识； 2、3年以上工作经验或1年以上本专业工作经，经验熟悉空调各零部件的加工过程及质量控制；掌握一定的成本控制知识； 3、熟悉两器生产工艺流程，熟悉新品开发流程，熟悉本工艺工序范围内所用原辅材料的使用情况及设备的加工情况，熟练使用办公软件，熟悉公司的质量管理体系及相关工艺及管理文件。 4、具有良好的学习和创新能力、组织能力、分析能力、沟通能力、团队协作能力、执行能力； |
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两器厂 |
调度管理 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
不限 |
1.根据空调公司生产管理办法，严格公司保密制度，建立厂内生产管理办法、考核制度。 2.根据空调公司生产计划组下达的月度计划、周计划、日作业计划以及中央空调下达的月度计划、周计划排产进度和要求组织厂内各班组生产。 3.负责组织工艺、设备、质量、生产、内协、直配物资供商等进行月度计划产能评估，做到风险管控，瓶颈工序提前解决。 4.负责各类生产计划的日常生产安排，落实、监督、检查生产计划的执行过程和结果，做到充分利用班组的人力资源、设备资源保障各类计划按期保质量保量的完成交货。 5.负责组织各类新品计划的生产，保障技术开发的需求。 6.负责资金占用管控及积压物资的跟踪处理。负责各类维备件的生产组织，合理安排维备件的生产入库发运，保障各维备件需求单位的售后服务及时到位。 |
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神； 2.教育背景：应具有本科及以上文化程度； 3.应聘年龄：应在45岁以下; 4.技能要求：熟练使用办公软件； 5.工作经历：有生产管理相关经验者优先。 |
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中央空调 |
产品策划 |
1 |
建环及相关专业 |
本科及以上 |
不限 |
1、产品规划：根据长虹中央空调的产业发展规划、综合竞争定位，结合产业发展现状与趋势调研以及竞品信息收集与分析，协助制订长虹中央空调的产品规划与年度开发计划； 2、项目推进：根据产品规划与销售需求，协同研发部门与销售部门，参与产品技术方案评审，协助确定产品状态与技术指标；拟制并下发《产品开发任务书》，协助督促开发部门推进新品开发工作，对开发进度进行监督，并参与项目结项验收； 3、市场调研：制定市场调研计划，收集并汇总市场信息，为公司年度开发计划提供依据； 4、提升竞争力：协同研发与营销资源，针对主销产品的主要竞争对手，展开资料、实物等方面的对比分析（如成本、造型、工艺、材料、包装等），为产品开发提供依据，助力提升产品竞争力。 |
1、本科及以上学历，了解中央空调产品知识，熟悉公司相关业务流程和行业市场情况，掌握产品开发、项目推进等方面的一定知识； 2、1年以上产品开发或者项目管理工作经历； 3、具备公司日常办公软件操作能力； 4、具备良好的策划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力及分析和解决问题的能力。 |
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操作采购 |
采购部 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
不限 |
1、对月度计划及备料计划的物资清理、问题反馈、进度跟踪及问题处理； 2、根据月度生产计划，结合生产系统物料需求，对数据进行分析并下达采购订单； 3、跟踪物资齐套进度并催促到货； 4、质量问题的跟踪反馈与物料的退换货处理； 5、库存物资的控制与分析处理； 6、供应商货款支付等一系列工作； |
（1）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神； （2）工作经验：具备一年以上采购经验，抗压能力强； （3）技能：熟练使用办公软件； （4）应聘年龄：45岁以下 |
二、报名时间
招聘信息长期有效，招到为止。
三、资格条件
见上述表格
四、薪酬待遇
薪酬和福利待遇按长虹空调公司相关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1.有意者请填写《应聘登记表》，编辑应聘岗位+姓名发送至shijie.zhang@changhong.com。
2.符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
附件：应聘登记表