四川汇坤新型建材有限公司面向社会公开招聘工作人员3名

四川汇坤新型建材有限公司招聘办公室、财务、销售运营部工作人员,3个岗位,截止2025年3月19日报名。 学历及经验要求详见招聘简章。

四川汇坤新型建材有限公司为四川东同建设集团有限公司下属子公司,营业范围涵盖道路货物运输、非煤矿山矿产资源开采、新型建筑材料制造等。为有效推进四川汇坤新型建材有限公司全面综合发展,确保公司日常各项工作正常开展,现拟面向社会公开招聘工作人员3名,现将有关情况公告如下。

一、招聘岗位及岗位职责

(一)办公室工作人员(1名)

协助部门负责人建立健全公司行政管理等各项规章制度,并监督执行;起草公司重要报告、综合性文件和其他相关材料;协助部门负责人组织公司会议的筹备;协助部门负责人开展公司日常行政事务工作等。

(二)财务部工作人员(1名)

正确使用会计科目;准确编制并报送公司各类报表;负责发票开具及各项税收申报工作等。

(三)销售运营部工作人员(1名)

负责公司产品的销售及推广;开拓新市场,发展新客户;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划等。

二、招聘条件

(一)办公室工作人员

1.大专及以上学历,年龄45岁(含)以下。

2.具有2年以上相关工作经验。

3.熟练掌握办公室及项目工程相关流程,了解相关规定和政策。

4.具有一定公文写作能力。

(二)财务部工作人员

1.本科及以上学历,年龄45岁(含)以下。

2.具备2年及以上相关工作经验。

3.具有初级会计及以上职称。

4.熟练掌握会计相关流程,了解相关税务规定和政策。

(三)销售运营部工作人员

1.市场营销相关专业,大专及以上学历,年龄45岁(含)以下。

2.2年以上相关工作经验。

3.具备一定的营销管理能力。

4.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。

三、招聘范围

面向社会公开招聘符合岗位条件的人员。

不受理报名的情况:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的。

5.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

7.其他不宜报名的情形。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

按照招聘方案,通过“内江市人社局微信公众号”“内自生活网”和东同集团官网发布公告,公告期不少于5个工作日。

(二)报名

1.报名方式:采用网络报名或现场报名方式。网络报名邮箱:1559985412@qq.com,现场报名地址:四川省内江市东兴区高桥街道圣美路11号6栋1单元17楼。报名资料:填写并提交《四川汇坤新型建材有限公司招聘报名表》(详见四川汇坤新型建材有限公司面向社会公开招聘工作人员3名附件)、本人有效身份证复印件、学历复印件、学信网证明、其他职称或资格证书原件或复印件。

2.咨询电话:0832-2958150

3.报名时间:2025年3月13日-2025年3月19日

4.联系人:张女士

(三)资格审查及初选

1.按照选聘条件、资格和要求等,公司对报名人员进行资格审查及初选,资格审查通过人员进行下一环节。

2.资格审查将贯穿整个招聘流程,招聘过程各个环节直至正式聘用,若发现有弄虚作假的,经核实后公司有权取消应聘者参加面试或聘用的资格,若签订了劳动合同的应解除劳动合同。

(四)面试

经初审合格者,将参加面试,面试主要测试应聘者的专业知识水平、运用知识解决实际问题的能力、组织协调能力、口头表达能力、综合素质等,面试总分为100分。

(五)成绩公示

面试后,面试成绩将于两周内在四川东同建设集团有限公司官网公示(www.scdtjt.com),对公示结果有疑问的,可在3个工作日内向四川汇坤新型建材有限公司提出异议,最终解释权归四川汇坤新型建材有限公司所有。

(六)体检

体检人员根据公示人员数量确定,体检的项目和标准参照国家相关规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的,按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检,只递补一次。

(七)公示

经面试、体检合格应聘人员确定为拟聘用人员,如公司有考察需求的,公司对拟聘用人员进行考察后,在四川东同建设集团有限公司网站公示(www.scdtjt.com),如无,则在两周内直接公示,公示期为5个工作日,公示内容包括拟聘人员姓名、岗位和监督举报电话等。公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

五、薪酬待遇

(一)公示结果不影响聘用的,签订劳动合同。

(二)试用期。新聘用人员首次聘用劳动合同期限为2年,试用期2个月,从报到之日起算。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。

(三)公开招聘的工作人员薪资待遇根据四川汇坤新型建材有限公司相关规定执行。

四川汇坤新型建材有限公司面向社会公开招聘工作人员3名附件:四川汇坤新型建材有限公司招聘报名表

四川汇坤新型建材有限公司面向社会公开招聘工作人员3名

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四川汇坤新型建材有限公司招聘报名表.doc

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