四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘10名工作人员，派遣至四川堃兴供应链管理有限公司工作。现将有关事宜公告如下。
一、公司简介
四川堃兴供应链管理有限公司是一家专注于第一产业发展的国有控股企业。公司一直秉承“专业化、精细化、规范化”的执业理念，着力研究现代农业发展需求和市场需求，开发并延伸农产业供应链结构，实现农产业需求端和销售端并驾齐驱。主要业务包括供应链管理服务、农副产品销售、农产业发展等。
二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则，公开选聘，面试择优聘用。
三、招聘岗位及招聘要求
（一）招聘岗位
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四川堃兴供应链管理有限公司招聘管理人员岗位表 |
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序号 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘名额 |
年龄要求 |
学历（学位）要求 |
专业条件及要求 |
年薪 （综合薪资） |
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1 |
贸易事业部 |
内勤专员 |
1 |
35岁及以下 |
本科及以上学历 |
1.专业不限，可接受应届毕业生；
2.具有1年及以上相关工作经历； 3.能适应不定时出差； 4.能够负责上下游合同签订，收付款计划以及跟踪，收集供应商资料、样品，组织评估、审核、谈判和产品入库，供应链数据统计分析以及发票管理、库存管理、采购管理等相关工作； 5.特别优秀者可适当放宽招聘要求。 |
6-10万/年 |
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2 |
外勤专员 |
1 |
35岁及以下 |
本科及以上学历 |
1.专业不限，可接受应届毕业生；
2.持有效驾照，有两年及以上驾龄； 3.能接受全国各地长期出差； 4.负责与货主、仓库及运输公司等多方进行紧密协调，确保提货和卸货顺利进行； 5.负责工作记录管理，详细记录每次操作的时间、地点、参与人员、货物数量及状态等关键信息； 6.定期或不定期前往现场，跟踪物流情况。发现问题及时报告同时积极协助解决； 7.负责产品质量监督，确保产品能够按时、按质、按量交付给客户，发现问题及时反馈并协助解决； 8.特别优秀者可适当放宽招聘要求。 |
6-10万/年 |
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3 |
市场营销专员 |
2 |
35岁及以下 |
本科及以上学历 |
1.工商管理类、经济学类、经济与贸易类、金融学类等相关专业；
2.具有2年及以上相关工作经验； 3.能适应不定时出差； 4.具有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 5.负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7.有供应链或商贸公司销售岗位经验者优先。 |
8-12万/年 |
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4 |
贸易事业部 |
国际贸易专员 |
1 |
35岁及以下 |
本科及以上学历 |
1.国际经济与贸易类、市场营销类、电子商务类等相关专业；
2.具有大学英语六级及以上或商务英语（BEC）初级及以上专业资格证； 3.会简单的泰语、越南语，能够流利地进行口头和书面沟通， 4.具有2年及以上外贸业务经验，能适应不定时出差； 5.熟悉进出口物流信息，能够处理客户询盘，报价跟进，提供产品和服务解决方案； 6.协助海外市场信息搜集及分析，参与制定海外开拓计划； 7.具有农副产品、机械零件产业相关经验或外贸从业资格证优先。 |
8-12万/年 |
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5 |
财务融资部 |
财务专员 |
2 |
35岁及以下 |
本科及以上学历 |
1.金融学类、经济与贸易类、经济学类、工商管理类等相关专业；
2.具有2年及以上财务工作经验，熟悉税务、财务等相关政策法规； 3.负责收入、成本、费用等事项的核算与管理，如编制月度进销存表、收入确认与结转成本的会计核算，编制月度经营分析报表、关注日常库存周转率、异常采销情况等； 4.日常结算帐单的出具及其他业务的沟通对接工作； 5.熟练使用基本办公及会计核算软件； 6.持有中级会计师及以上职称或有供应链岗位经验者优先。 |
8-12万/年 |
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6 |
融资专员 |
1 |
45岁及以下 |
本科及以上学历 |
1.金融学类、经济与贸易类、经济学类、工商管理类等相关专业；
2.熟悉企业融资，具有2年及以上金融机构（银行、信托、保险、证券、基金公司等同类岗位）从业经验者优先； 3.能适应不定时出差； 4.掌握各项投资分析工具，具备良好的投资分析能力； 5.特别优秀者可适当放宽招聘要求。 |
8-12万/年 |
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7 |
综合行政部 |
行政管理专员 |
1 |
35岁及以下 |
本科及以上学历 |
1.公共管理类、中国语言文学类、工商管理类等相关专业；
2.具有1年及以上企业行政管理类岗位工作经验，熟悉国家及行业政策法规、行政管理、人力资源管理相关理论知识； 3.具备良好的文字写作能力； 4.负责开展人力资源管理具体工作以及其他行政管理和后勤管理日常工作； 5.协助建立并完善公司行政管理、人力资源管理、后勤管理、保密管理等相关管理体系，落实相关制度及流程设置； 6.完成上级交办的其他工作； 7.特别优秀者可适当放宽招聘要求。 |
6-10万/年 |
（二）招聘基本资格条件
1.具备良好的沟通、协调能力和对外交流能力，组织策划能力，应变能力强，能够独立与客户沟通；
2.责任心强，富有进取心，能够承担一定工作压力；
3.具备较强的学习开拓精神和进取精神；
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作；
4.熟练使用各种办公软件；
5.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养；
6.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
7.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法违纪正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
（三）工作地点：宜宾。
四、招聘时间
2025年2月24日-2025年3月24日，根据报名情况，不定期开展面试，岗位招满即止。
五、报名方式
（一）现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00南溪区零工市场（宜宾市南溪区政务中心一楼左侧）。
（二）网络报名
2025年3月24日下午18:00前，应聘者将身份证、毕业证、学位证、应聘人员信息登记表（文末
附件自行下载）和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
六、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
七、招聘方式
本次招聘采取面试形式。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
若招聘、政审、体检、试用期中出现放弃或不合格者，入围下一轮名额将依次等额进行递补。
八、体检及政审
面试合格者需进行入职体检（三级乙等及以上综合性医院）、政审，体检、政审不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
九、聘用
经体检和政审环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
十、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃。
（二）本公告未尽事项由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-383 3955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
四川宜众劳务开发有限公司
2025年2月24日
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