吉林大学附属实验幼儿园隶属于吉林大学附属学校管理办公室，创建于2004年3月，是一所省级示范性幼儿园。全园占地面积1.5万平方米，建筑面积7300平方米，共设18个班级，现在园儿童520人。建园21年来，我们积极倡导“关注个体、尊重差异；寓教于乐，全面发展”的教育理念，注重营造“民主、平等；开放、自由”的教育生态环境。在管理过程中始终坚持“以儿童的发展为本；以教师的成长为本；以幼儿园的可持续发展为本”的管理理念，逐步凝炼了“自主、开放；大气、和谐”的园所文化和不断追求完美的精神内涵，以“独特的园所环境、一流的教学品质和服务品质”赢得了社会的广泛认可。
因园所发展需要，吉林大学附属实验幼儿园委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘劳务派遣制岗位工作人员，内容详情如下：
一、幼儿教师岗位
（一）招聘人数
需求人数：1-3人。
（二）招聘需求
1.年龄要求：年满20—25周岁。
2.学历要求：大专 本科及以上学历，学前教育或幼儿师范教育专业毕业，有工作经验者优先录用。
3.其他要求：身体健康，喜欢孩子，有耐心和责任心。性格开朗，举止端庄大方，专业技能全面扎实。
（三）薪资待遇
五险一金，周末双休，提供早午餐，寒暑假带薪休假，工资面议。
二、幼儿园女面点师岗位
（一）招聘人数
需求人数：1人
（二）招聘需求
1.身体健康，热爱面点工作，有相关工作经验者优先。
2.熟悉儿童饮食特点，能制作营养丰富、造型可爱的面点。
3.注重卫生，具备良好的食品安全意识。
4.工作认真负责，有团队合作精神。
（三）薪资待遇
五险一金，周末双休，提供早午餐，工资面议。
三、保健医岗位
（一）招聘人数
需求人数：1人
（二）招聘需求
1.基本条件：遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；热爱幼儿教育事业，有强烈的责任心和爱心，身体健康，能适应岗位工作要求。
2.学历及专业要求：具有大专及以上学历，临床医学、护理学、妇幼保健、预防医学等相关专业毕业。
3.资格证书要求：持有医师执业证书（含助理医师）或护士执业证书，同时具备幼儿园保健医上岗资格证书者优先考虑。
4.工作经验要求：有2年以上幼儿园保健医工作经验者优先，熟悉幼儿常见疾病的预防和处理，掌握幼儿卫生保健知识和技能。
5.能力要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的应急处理能力，能迅速、妥善处理幼儿突发疾病和意外事故；熟练掌握办公软件的基本操作。
（三）薪资待遇
五险一金，周末双休，提供早午餐，工资面议。
四、工作地点
高新区致远街前卫路7号。
五、发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。
六、联系方式
赵老师18043013797（请在周一到周五7:30-16:30拨打）
七、用工方式和人员管理
1.用工方式：招聘人员实行劳务派遣制。
2.人员管理：聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
2025年3月31日
