因工作需要，吉林大学口腔医院拟招聘劳务派遣制岗位工作人员4名，具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
万能工（工人岗）1人，氧气班工人（工人岗）3人
二、招聘条件
（一）万能工
1.年龄：50周岁以下
2.需同时具备水暖证、电工证，有10年以上工作经验，熟练掌握各类维修工具，具备一定电工知识，持有效电工证（低压）者优先。了解电气原理，能够安全地进行电气线路的检修和维护，熟悉管道维修技术，掌握给排水管道、消防管道等的疏通和修复方法。有良好的动手能力和问题解决能力，能够在规定时间内完成维修任务，确保工作质量，负责医院内各类设施管路的日常巡检，及时发现并处理问题及隐患，确保医院工作正常运行。
（二）氧气班工人
1.年龄：50周岁以下
2.具有特种设备操作使用证（压力容器）。值班岗位，要求能胜任夜班。
（三）其他要求
1.政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，恪守职业道德规范，无违规违纪等不良记录。身心健康，具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。
2.具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任岗位工作。爱岗敬业，遵纪守法，服从医院工作安排。
三、薪酬待遇
应发工资3196元（包含五险一金）、餐补300元/月、春节福利。
四、报名方式
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2025年5月8日至2025年5月18日16:00时止。
2.报名方式：本次招聘实行电子报名形式，不受理现场报名，报名人员扫描下方“二维码”进行登记报名。报名须按照登记表要求如实填报，并上传个人近期免冠照片、身份证正反面、毕业证等有关证件。
3.报名要求：
（1）应聘人员应如实填报报名所需材料，存在弄虚作假、伪报瞒报情况的，取消报名资格。
（2）如有疑问请拨打电话0431-85611129 孙老师
（三）面试
具体时间、地点、要求另行通知。
（四）办理聘用手续
通过面试考核等环节的人员确定为拟聘人员，拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到用工单位工作。
五、用工方式和人员管理
招聘人员实行劳务派遣制，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，派遣至吉林大学口腔医院工作；聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
2025年5月8日
郑重声明：
吉林大学口腔医院和吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。
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