根据公司2025年战略发展需要，合肥庐城职业培训学校有限公司拟面向社会公开招聘招聘经理、招投标经理各一名，现就招聘的有关事项公告如下：
合肥庐城职业培训学校有限公司，是经合肥市人社局批准的一所专业职业技能培训单位。公司始终坚持严格规范培训，和十多所培训机构、职业院校建立合作关系，与100多家企事业单位建立稳定友好的内训服务，多次获得省、市、区的高度评价，历年培训各类技术人才超2万多人次。目前，学校开设培训项目有:人力资源管理师、劳动关系协调员、计算机操作师、护理师、育婴师、中式面点师、美容师、保育员、医患陪护，以及岗前培训、企业定向型提升培训、社会化人才培训等。
一、招聘岗位及要求
招聘经理一名
岗位职责：
1. 制定招聘策略：根据公司的人力资源需求，制定详细的招聘计划和策略方案；
2. 分析招聘需求：与各部门沟通，了解具体的招聘需求，并进行合理需求分析；
3.发布岗位信息：负责各岗位的发布和推广，选择合适高效的招聘渠道；
4.筛选简历：对收到的简历进行筛选，评估候选人的技能、经验和文化适配度；
5. 面试评估：与用人部门一起进行面试和评估，选择最合适的候选人；
6.跟进招聘流程：与候选人保持联系，跟进背调、薪资谈判、入职安排等流程，与其他部门合作，确保招聘流程的顺利进行；
8. 建立人才库：建立和维护人才储备库，为未来的招聘需求做好准备，定期进行招聘数据分析，并出具相关报告。
任职要求：
1.学历与专业背景：专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。二年以上招聘工作经验，有人力资源公司公司招聘经验者优先；
2.专业技能：熟悉各类办公软件、招聘渠道和工具，掌握招聘面试技巧与人才测评方法；
3.语言表达能力：优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4.抗压能力：具备较强的抗压能力和结果导向的管理方式；
5.职业道德：具有良好的职业道德和职业操守，以及良好的团队合作意识。
薪资福利
1.基本薪资+考评绩效工资，月综合薪资5000元及以上，购买五险一金;
2.双休、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、优秀员工。
招投标经理一名
岗位职责：
1. 执行公司规划：负责落实公司的阶段性任务目标，确保各项工作顺利进行；
2.完善投标流程：协助业务领导完善投标管理办法及投标工作流程，提升工作效率和质量；
3.统筹招标工作：组织办理相关业务的招标全程工作落实，确保项目按计划进行；
4.拟定投标计划：负责投标计划的拟定，控制关键时间节点，按照公司规范流程执行；
5.协调各方资源：统筹协调公司各部门、联合体各方一起完成招投标文件的编制、审核工作；
6.终审符合性：负责招投标文件商务标、技术标、经济标的符合性终审，对所负责招投标项目的招投标(资格预审)文件审核，确保无误；
7.业务维护：进行相关项目的拓展，老客户维系，运用多种渠道拓展业务，争取获得投标报价机会；
8.合同管理：负责公司对外承接项目的合同谈判及签约，避免公司对外经营中的合同纠纷；
9.绩效考核及人员管理：负责招投标的绩效考核工作，提高团队整体绩效。负责招标人员的管理工作，包括培训、考核和激励等 。
任职要求：
1.学历与专业背景：专科及以上学历，工程管理等相关专业优先考虑；
2.工作经验：具有2年以上招投标相关工作经验，熟悉招投标流程及相关政策法规；
3.专业技能：熟练掌握Office办公软件，具备良好的文字功底和数据分析能力；
4.语言表达能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
5.抗压能力：具备较强的抗压能力和结果导向的管理方式；
6.职业道德：具有良好的职业道德和职业操守，以及良好的团队合作意识 。
薪资福利：
1.基本薪资+考评绩效工资，月综合薪资6000元及以上，购买五险一金；
2.双休、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、优秀员工。
二、工作时间：
1.上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；
2.周末双休，法定假日。
三、联系电话地址：
联系电话:陶老师18100515720
简历投递邮箱：
学校地址：安徽省合肥市包河区宿松路161号包河区常青大学生创业大厦
