一、招聘岗位要求及人数
二、招聘对象
面向社会
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法、品行端正，无违法、犯罪记录;
(三)有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和组织纪律观念;有一定的电脑、智能手机操作技能，能够使用办公软件;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1、现役军人;
2、在读的普通高等学校在校生;
3、正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
5、被机关事业单位辞退不满5年的;
6、受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;
7、因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的;
8、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心(0527—84338767)。
四、报名程序及方法
(一)报名与资格初审
1、报名方式：现场报名，不接受其他方式报名。
2、报名时间：2025年2月13日-2月19日。
3、报名地点：宿迁经济技术开发区南蔡乡人民政府320党建工作办公室。
4、报名材料：有效期内二代身份证原件及复印件;近期免冠彩色照片2张;毕业证书、学位证书原件及复印件(照片及各类材料复印件不退);退伍军人需提供退伍证。考生对报名材料真实性负责，若后期发现考生提供的材料不真实，立即取消考试聘用资格。
(二)面试
主要考察工作态度、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、举止仪表等方面。面试时间、地点另行通知。
(三)考察
根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
(四)体检
考察合格人员作为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
(五)公示
体检合格人员公示5天，公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。
五、聘用及待遇
(一)聘用
拟聘用人员与宿迁经济技术开发区人力资源公司签订合同，合同期为3年，试用期6个月，试用期内经考核不合格的，解除合同。被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，原则上递补一次。
(二)待遇
聘用人员基本工资2800元/月，绩效400元/月，参照宿迁经济技术开发区同性质聘用人员进行年终考核，发放考核奖金。按规定缴纳社会保险。
六、本招聘简章由南蔡乡党建工作办公室负解释。
政策咨询电话：南蔡乡党建工作办公室，0527-80971891。
监督电话：南蔡乡纪委，0527-80970656。
