招聘介绍
南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下
岗位职责
1. 负责大模型技术在管理科学领域的应用研究与开发；
2. 结合管理科学实际问题，设计并实现基于大模型的解决方案；
3. 参与团队的研究项目，推动大模型技术在管理决策、优化等领域的创新应用；
4. 撰写相关技术文档、研究报告及学术论文；
5. 与团队成员协作，完成项目目标并推动成果落地。
招聘要求
学历要求：硕士研究生及以上
1. 具有良好的政治素养和业务素养，综合素质优秀；
2. 身心健康，勤奋好学，责任心强，人品正直并具有良好的团队合作精神，愿努力奋斗与团队共同发展者优先；
3. 熟悉掌握大模型工具（如GPT、Deepseek等），并能够将其应用于管理科学的相关研究；
4. 熟练掌握Python编程语言，具备良好的代码开发能力；
5. 计算机科学、管理科学、数据科学、人工智能等相关专业优先。
注：本岗位为非全时岗位。
报名方式及截止时间
请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网（http://zp.nju.edu.cn/）注册报名。截止日期为：2025年03月07日
用工性质及薪酬
岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。
招聘政策咨询
政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn
联系方式
联系人：陈老师
联系电话：025-83592598
电子邮箱：chchen@nju.edu.cn
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