为进一步拓宽选人用人视野，加强干部队伍建设，根据《集团公司领导人员管理规定》《金上公司领导人员管理办法》，结合公司工作需要，现面向公司系统公开招聘5名副厂级干部，公告如下：
一、公开招聘岗位名称及人数
1.基层单位纪委书记（纪检专员）3人。
2.基层单位班子副职（项目前期）1人。
3.基层单位班子副职（机电物资）1人。
二、基本条件和任职资格
（一）竞聘人员应具备下列基本资格条件
1.符合公司《领导人员管理办法》规定的基本要求。
2.具有大学及以上文化程度或中级及以上专业技术资格。
3.现任副厂级领导人员，或在基层企业部门正职级(本部一、二级职员)岗位工作3年及以上，未满3年的一般应当在基层企业部门正职级(本部一、二级职员)和基层企业部门副职级(本部三级职员)岗位工作累计5年以上。
4.任职后距改任年龄界限不到3年的，一般不再提任，年龄计算日期截至2025年3月31日。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.无任职回避情况。竞聘人员应符合集团公司《领导人员管理规定》《关于进一步从严执行任职回避制度的通知》等制度规定的任职回避关系。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名竞聘。
（二）竞聘人员还应同时具备下列岗位任职资格条件
1.基层单位纪委书记(纪检专员)
人选政治面貌为中共党员，具有3年以上的党龄。一般所学专业为电力类、法律类、经济类及相关专业；具有较强的文字能力和沟通协调能力，有良好的履职记录和工作业绩。
2.基层单位班子副职（项目前期）
一般所学专业为水利水电工程及相关专业；具有较为丰富的水电项目前期、征地移民、计划合同等管理岗位工作经历;具有较强的组织和沟通协调能力，具有吃苦耐劳精神，有良好的履职记录和工作业绩。
3.基层单位班子副职（机电物资）
一般所学专业为电力类、经济类及相关专业；有较为丰富的机电物资、计划合同等管理岗位工作经历；原则性强，有较强的沟通协调能力，有良好的履职记录和工作业绩。
三、报名须知
（一）资格审查
公司人力资源部根据竞聘条件对报名人员进行资格审查，主要从基本条件、任职资格、专业条件等方面进行审查，确定符合资格条件人员名单。
（二）现场竞聘
对符合资格条件的应聘者，由公司人力资源部委托第三方机构组织对应聘者进行能力和素质测试。
报名者须填写公开竞聘报名表（表样见
附件），并于3月17日16：00前发至以下邮箱：zhangjibin@chd.com.cn ,并电话与联系人确认。
联系人：张吉彬 联系电话：028-62356623，13990969914
