一、申请条件
（一）领军人才
1．遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2．研究方向为自然科学、工程技术、人文社会科学、文化艺术领域；
3．一般应具有博士学位，文化艺术类、业绩特别突出或个别急需紧缺人才，可适当放宽学历要求，一般不设年龄限制；
4．在国外著名高校、科研机构等担任相当于副教授及以上职务，或者在国际知名企业、金融机构等担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；
5．具有较高科研水平和较强科技创新能力，取得国际学术界公认的重要成就，在海内外具有较大影响力，具有带领团队协同攻关能力；
6．尚未全职回国(来华)工作，或2024年1月1日后回国(来华)工作。引进后须辞去海外工作并全职来校工作不少于3年。
（二）海外优青
1．遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2．出生日期在1985年1月1日(含)以后；
3．具有博士学位；
4．研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5．在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；
6．取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力
7．尚未全职回国(来华)工作，或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。引进后须辞去海外工作并全职来校工作不少于3年。
二、支持改策
（一）领军人才
1．事业编制，正高岗位，授予博士生导师资格可聘任华中卓越学者卓越首席教授；
2．按照国内顶尖高校水平确定薪酬待遇，提供一流的科研条件及全方位支持保障，可一事一议。
（二）海外优青
1．事业保障
（1）事业编制，可申请正高岗位，授予博士生导师资格，可聘任华中卓越学者卓越特聘教授；
（2）学校按国家提供科研经费1:1配套；
（3）首聘期(6年)考核优秀者，可签订无固定期限合同，纳入华中卓越学者体系管理(保障稳定薪酬)，根据科研发展需求，可申请学校专项经费支持
2．薪酬待遇
（1）按照国内顶尖高校水平确定薪酬待遇；
（2）享受高水平成果奖励、科研绩效、社会服务及成果转化收入；
（3）享受个税低税率政策；
（4）可申请双聘及各类基金，给予薪酬、安家费、科研经费等方面叠加支持。
3．住房安家
（1）学校提供充足安家费；
（2）可选购校内人才房或领取购房补贴(可一次性申领，在汉购房无忧);可申请校内周转房。
4．团队建设
（1）首聘期前3年博士生指标单列；
（2）博士后招收指标不限，首聘期前3年，每年提供一个博士后特别资助指标(须经评审);另可招聘科研岗人员（须经评审）及科研助理。
5．申报服务
（1）全程一对一对接服务，全链条精准服务，全方位支持保障;
（2）权威专家指导，校级、院级多轮申报辅导，申报通过率高。
6．成长支持
（1）配备成长导师，院士及领军人才一对一规划职业发展
（2）分层分类全链条人才培养支持体系，青年人才成长迅速
7．子女教育
享受省示范幼儿园、市办学水平示范小学和省示范高中一条龙优质教育资源。
8．生活服务
（1）附属协和医院、同济医院等全国前10顶级三甲医院提供顶尖医疗保健；
（2）校内36座食堂提供各类美食；
（3）可申领“楚才卡”，享受出入境、落户、政务、金融、医疗、商旅文化等数十项优质服务与便利
9．其他
（1）入职前来鄂来校考察，携手光谷人才集团“轻舟行”提供最高36万元考察补贴；
（2）符合条件的申报人可提前申请以副高及以上岗位进校入职。
三、申报方式
方法一 系统报名
使用网上报名系统进行注册并提交简历，网址http://dhlt.hust.edu.cn
方法二 简历投递
简历发送至邮箱talent@hust.edu.cn，或直接联系相关院系，简历应包括个人基本信息、联系方式、学习工作经历和主要学术成果。
四、联系方式
1．华中科技大学人才办公室
联系人：余老师、陈老师
电话：+86-27-87556046 +86-27-87559204
电子邮箱：talent@hust.edu.cn
2．护理学院
联系人：陈老师、金老师
电话：027-83692635 027-83692658
电子邮箱：jintao@hust.edu.cn
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