专业要求
法学或法律相关专业
工作职责
1.法律咨询与支持：为各部门提供日常法律咨询，审核合同、协议等法律文件，确保业务合法性。 2.合规管理体系构建：制定合规政策，监测业务风险，建立反垄断、反腐败等专项机制，推动合规文化落地。 3.合同全流程管理：从起草、审查到履行跟踪，标准化合同文本，参与重大商务谈判以降低法律风险。 4.风险防控：定期评估法律风险，制定应急预案，监测外部法规变化（如金融、数据安全领域）。 5.诉讼与纠纷处理：代表企业处理诉讼仲裁案件，管理外聘律师资源，维护企业权益。 6.内控与培训：开展员工合规培训，完善举报人保护制度，提升全员法律意识。
任职要求
1.2026届应届毕业生，硕士研究生及以上。2.法律分析能力：能够熟练运用法律知识，对企业经营活动中涉及的法律问题进行分析和判断。3. 沟通协调能力：具备良好的沟通与协调能力，能够与其他部门或外部机构进行有效沟通，解决法律问题。 4.文字功底：具备优秀的文字功底，能够撰写各类法律文书，如合同、协议、法律意见书等。
招聘人数
1人
报名时间
2025年9月15日—12月31日；
报名方式（本次招聘只接受网络报名）
简历发送邮箱：hr@cgeg.com.cn
咨询电话：010-64789266（电话仅为咨询用，不接受电话报名）
