指导思想
为建设全国领先的综合性基金投资集团培育后备人才，扩宽人才选育范围，建好人才蓄水池，确保事业后继有人，根据工作需要招聘应届毕业生。
招聘职位
详见
附件《四川产业振兴基金投资集团有限公司2024年应届毕业生公开招聘岗位汇总表》。
人选资格条件
分为基本条件、禁用条件和岗位条件。
基本条件
1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针、忠诚干净担当，具有政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.职业素养好。具有良好的职业道德，具备强烈的事业心和责任感，富有激情，敢于担当，高效务实，为人正派，品行端正。
3.过往记录良。遵纪守法，严于律己，无违法违纪违规等不良行为和记录，无竞业限制条件。
4.提供相关资料客观真实。身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
禁止条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的。
3.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
4.已收到国家机关或其他行政事业单位意向录用通知，在约定服务期内的。
岗位条件
详见附件《四川产业振兴基金投资集团有限公司2024年应届毕业生公开招聘岗位汇总表》，个别特别优秀人员条件可适当放宽。
选聘工作程序
组织报名(9月5日-9月19日)
应聘人员在集团公司官网下载《应聘申请表》，如实填写相关信息，附身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证、实习经历佐证资料(如有)扫描件，发送至各岗位招聘邮箱。邮箱地址详见附件《咨询联系人及简历投递邮箱》。
简历筛选
对各岗位应聘人员简历和提交的相关资料进行初审，筛选符合条件应聘者进入笔试。笔试时将进行资格条件原件复验。
笔试
笔试内容为公共知识测试，岗位招聘人数与符合条件的报考人数原则上不低于1:5，低于1:5的岗位是否开考根据集团决策会议研究确定。
面试
每个岗位按笔试成绩从高到低排列，以不低于1:3的比例确定进入面试环节人选，如遇特别优秀人员可适当放宽进入面试选才人员比例，但每个岗位面试人员不多于1:5。
背景调查
根据笔试、面试情况计算综合得分，确定前2名为背调人选，按程序进行背景调查。
体检及公示
根据笔试、面试及背景调查情况确定拟招聘人选，组织其体检后，对拟招聘人选进行不少于5个工作日的公示。
确定人选
公司决策会议研究确定后，由各用人单位与聘用人员签订劳动合同并约定试用期。
应聘须知
1.请符合条件的应聘人员于2024年9月19日下午17:00之前完成简历投递。
2.各招聘岗位咨询联系人及简历投递邮箱信息详见《咨询联系人及简历投递邮箱》。
3.公司通过邮件或短信方式通知初审通过人员参加笔试，笔试时进行资格条件原件复验，应聘人员提供所有证明材料需真实，一经发现弄虚作假者，公司可随时取消应聘资格，并保留追责权利。
4.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘有最终解释权。
特此公告。
附件下载
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