中铁六院经营开发部(含北京指挥部)副职及工作人员岗位公开竞聘公告

中铁六院公开招聘经营开发部及北京指挥部等岗位,副职及以下人员,报名时间2024年11月28日至12月6日,详见附件及相关报名要求。

集团公司所属各单位党委、机关党委,所属各部门:

为进一步加强中铁六院经营开发队伍建设,提升职能部门管理能力,根据组织机构调整、定岗定编等规定,经集团公司党委研究,决定对经营开发部(含北京指挥部)副职及以下岗位在全集团范围内实施公开竞聘上岗,现将有关事项通知如下:

一、 竞聘岗位及数量

1.经营开发部副部长(集团公司中层副职),2人;

2.北京指挥部副总经理(集团公司中层副职),1人;

3.经营开发部工作人员,5人;

4.北京指挥部工作人员,3人;

具体岗位及职责要点见《中铁六院经营开发部(含北京指挥部)竞聘岗位表》(中铁六院经营开发部(含北京指挥部)副职及工作人员岗位公开竞聘公告附件1)。

二、报名基本条件和任职资格要求

(一)基本条件

1.具有过硬的政治素质,自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策和上级的重大决策部署,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,具有将集团公司建设为国内一流综合设计院的职业追求。

2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,主动适应市场,善于捕捉商机、注重防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有专业素养、专业方法,有法治意识、法治能力,熟悉现代企业经营管理和企业党建思想政治工作,有胜任岗位职责的领导能力,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,讲奉献,勇担当,善作为;勤勉敬业,真抓实干,务求实效,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚持原则,依规办事,清正廉洁,以身作则,自觉抵制“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党组织和职工群众的批评、监督。作风民主,团结同志,在干部职工中有较高威信。

(二)任职资格

本次竞聘为同职级岗位竞聘,不涉及干部职级提拔。竞聘本公告中经营开发部副部长或北京指挥部副总经理岗位者,应具备集团公司中层副职及以上干部职级;竞聘本公告中其他岗位者,则不限干部职级。

三、竞聘范围

中铁六院集团公司正式在岗员工(含子分公司)。

四、招聘程序

(一)报名

1.采取公开自愿报名的方式进行,可同时选择2个意向岗位,由本人填写公开竞聘报名登记表并亲笔签名。

2.报名时间:2024年11月28日至2024年12月6日下午下班前,逾期不予受理。

3.报名材料按文件夹分类以电子压缩包(不得超过20M)形式报送,不接收纸质版等其他材料形式,主要包括如下两类材料:

(1)《报名登记表》(附件2)。该表应同时报送电子可编辑文档和签字扫描件,报名登记表直接插入本人近期彩色电子照片,不得另附照片,参加竞聘人员应同时提交《报名汇总表》(附件3)。

(2)其他有关材料扫描件。

4.报名材料(报名表和相关证明材料)发送至电子邮箱:chaiming@crlgc.com,电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+单位名称+现任职务”格式填写,以方便接收和查阅。

联系人:柴明,联系电话:022-58670657。

(二)资格审查

进行资格审查。招聘工作组按照公布的任职条件和资格,对报名人员进行审查,报领导小组审定资格审查合格人员。

(三)面试

根据实际情况,招聘工作组按集团公司相关规定组织面试。

(四)聘任

根据面试情况,研究提出建议人选,履行相关决策程序后办理聘任手续。

五、注意事项及有关情况说明

1.请竞聘人员详细阅读岗位要求及条件,认真选择竞聘岗位。竞聘公告要求提供的材料必须齐全,材料不齐全或不符合要求的,视为不符合竞聘资格。

2.报名截止后,竞聘工作组将对竞聘人员进行资格审查。对审查通过的人员,将会通过手机短信的方式通知面试时间、地点。请应聘人员务必保持手机畅通,未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况,视为自动弃权。

3.竞聘人员参加面试过程中的交通、食宿自理。请竞聘人员提前做好准备,合理安排行程。

4.竞聘公告中的未尽事宜以及竞聘过程中的特殊情况,由公开竞聘领导小组研究确定。本公告解释权归集团公司人力资源部(党委干部部)。

六、纪律要求

1.公开竞招聘实行领导人员选拔任用相关回避制度。

2.竞聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消考试、面试或录用资格,并按规定追究相关人员责任。

3.对违反公开竞聘纪律的工作人员,视情节轻重调离给予处分;对违反公开竞聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

监督电话:022-58670868。

中铁六院经营开发部(含北京指挥部)副职及工作人员岗位公开竞聘公告附件:1.竞聘岗位表

2.报名登记表

3.报名汇总表

中铁六院党委

2024年11月28日

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