一、公司简介
中能建乐居（北京）置业有限公司（以下简称乐居公司）成立于2023年12月21日，为中国能源建设集团投资有限公司（以下简称投资公司）的全资子公司，是一家集房地产投资、开发、运营及物业管理于一体，致力于成为行业一流的城市综合开发运营商。
当前，乐居公司依托中国能源建设股份有限公司（以下简称中国能建）及投资公司的业务领域优势，持续业务与发展模式创新，不断深化“1331”战略新内涵，引入“八网融合”技术和创新管理理念，贯彻“创新、绿色、数智、融合”核心发展理念，依托“能源+”“+能源”优势，推动企业的数字化转型和智能化升级，为客户、员工和社会创造更多价值。
二、招聘需求
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序号 |
招聘岗位 |
专业 |
学历 |
人数 |
工作地点 |
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1 |
工程管理部（设计管理中心）总经理 |
城乡规划、地理信息、土木工程、工程管理等相关专业 |
全日制硕士研究生及以上学历 |
1 |
北京 |
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2 |
运营总监 |
房地产经营管理，项目管理、工程管理、企业管理等相关专业 |
1 |
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3 |
成本管理主管 |
工程管理、工程造价、土木工程等相关专业 |
1 |
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合计：3（人） |
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三、应聘条件
根据公司有关制度规定，结合本次招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：
（一）基本条件
1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，同时高度认同公司企业文化及理念；
2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力；
3.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感；
4.符合员工亲属回避制度有关规定；
5.公司内外部符合条件人员均可报名。
（二）岗位条件
应聘者应符合申报岗位的应聘条件，特别优秀者可适当放宽年龄条件，具体应聘条件见《中国能源建设集团投资有限公司社会招聘岗位资格条件一览表》（
附件1）。
（三）其他规定
1.受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与社会招聘；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的不得报名。
2.公开招聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.按要求填写《中国能源建设集团投资有限公司社会招聘申请表》（附件2）和《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》（附件3），并粘贴本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式简历；每位应聘者限报 1 个岗位，可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样。申请表一并提供PDF扫描件和可编辑的WORD版本。
2.提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书、学位证书以及学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。
3.以上资料均为电子版，请整理为压缩文件（文件命名规则：应聘岗位名称-姓名，如：风险控制部主管-张三，发送至邮箱hrceeic@ceec.net.cn）。
（二）资格审查及初评
公司对应聘者年龄、学历、职称、工作经历、工作业绩等基本情况进行审查与初评，通过后安排笔试和面试，未通过者不再另行通知。
（三）笔试和面试
应聘者接到电话或短信通知后，在规定时间参加笔试和面试。
（四）组织考察
按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。
（五）研究确定
公司综合研究候选人专业知识、本人经历、笔试面试、组织考察整体情况，择优确定拟录用人选。
（六）任用公示
拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）入职安排及聘用
拟录用人选确定后，安排入职体检。体检通过后，以电话或邮件的形式通知入职报到，未通过者不再另行通知。最终录用人员在接到通知后按相关规定到招聘单位报到，无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。
五、人力资源政策
1.被聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行；
2.被聘用人员与用人主体单位签订劳动合同，并按公司有关规定约定试用期。
六、其他注意事项
1.本次报名截止时间2025年4月3日，公司将在报名截止后安排笔试面试；
2.本次招聘的所有报名资料不再退回，应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，我公司承诺为应聘者信息保密；
3.若对本次招聘其他情况需进一步了解，可以电话咨询。
联系人：周老师
电 话：010-59098485
地 址：北京市朝阳区西大望路26号院1号楼
邮 编：100022
附件1：中国能源建设集团投资有限公司社会招聘岗位资格条件一览表.xls
附件3：本人诚信承诺和廉洁从业情况说明.docx