中山长虹电器有限公司关于招聘品牌管理部副部长等岗位的公告

中山长虹招聘品牌管理部副部长及品质安全管理部验货质量工程师,本科及以上学历,40岁以下(品牌管理部),35岁以下(验货质量工程师)。报名时间详见招聘简章。

公司简介

中山长虹电器有限公司成立于2001年5月,是集家用和商用空调器产品研发、生产加工、销售于一体的生产经营中心。公司位于中山市南头镇,公司占地面积约 120亩,综合产能达到400万套。历经20年的稳定发展,中山长虹形成了包括家用分体空调、窗机、中央空调、移动空调、除湿机等产品的研发、制造以及销售等完整的产业链体系。公司产品远销150多个国家和地区,2022年公司荣获中国十大空调出口企业。

一、岗位信息

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

年龄要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

品牌管理部

品牌管理部副部长

1

市场营销、国际经济与贸易、英语、小语种、理工类等相关专业

本科及以上学历

40岁以下

不限

1、推动国际空调产品线自有品牌业务的超常规高速发展目标的达成,打造核心品牌力,提升自有品牌服务标准,快速提升自有品牌业务在规模中的占比。

2、协助部长搭建零售端服务体系,将服务下沉,为海外的代理商制定终端能力提升计划,通过技术支持、导购培训、渠道帮扶等举措,细化服务标准,提升服务质量,制定提升计划并跟踪进展和效果。

3、牵头搭建标准化服务工具箱,定期更新培训课程包,售后问题诊断模板、标准化物料确保服务资料本地化适配度高达80%以上。

4、协助建立《海外品牌视觉管理体系》,主导审核各区域宣传素材(包括视频、海报、数字广告等),确保全球品牌形象统一性。

5、构建服务案例库,每年提炼5个市场实践案例,通过内部平台实现100%全员共享。

6、建立区域市场服务响应机制,针对代理商提报的终端问题,48小时内协同项目、研发团队制定解决方案,保证重大问题的解决闭环。

1、年龄40岁以下,具有5年以上空调品牌与TO C端相关工作经验。

2、有国内营销TO C业务经验,了解国内市场品牌推广模式和方法,能够灵活运用到海外市场拓展中。

3、具备较强的数据分析能力、项目管理能力和创意策划能力,能够有效整合资源推动品牌项目落地。

4、通过国家英语六级考试,具备良好的跨文化交流能力,能够适应海外出差工作。特别优秀人员,可适当放宽英语等级标准。

品质安全管理部

验货质量工程师

1

不限

本科及以上学历

35岁以下

中山长虹电器有限公司关于招聘品牌管理部副部长等岗位的公告

不限

1、负责建立和完善验货流程、规范验货前的检验标准,并组织对验货的质量问题进行处理分析,组织协助客户验货工作的开展及对市场质量投诉的处理,推动公司内部的改善;

2、负责对成品检验员的培训与指导,以及日常管理。

1、工作经验:有3年以上空调产品的品质或工艺工作经验;

2、技能:熟练掌握Office等与工作相关软件技能,办公自动化设备操作技能;

3、应聘年龄:35岁以下;

4、具有良好组织和协调、沟通、分析、学习和谈判能力,谦逊、谨慎、公正、认真负责、保密意识强。

品牌管理部

品牌国家经理

3

机械工程、电子工程、市场营销等相关专业

本科及以上学历

35岁以下

不限

1、出差走访海外市场,收集渠道需求、竞争对手产品和技术发展趋势,制定产品差异化竞争策略,提升产品竞争力。

2、将品牌服务下沉,对现有优质代理商进行扶持,通过OPSI跟进和产品终端呈现,持续跟进市场反馈,通过卖点提炼、销售和技术培训,提升销售规模和品牌影响力。

3、制定产品上市计划和市场推广方案,赋能不同区域团队开展品牌服务升级,提供产品定义、竞品分析、培训、市场推广等支持。

1、年龄35岁以下,具有3年以上空调产品经验,熟悉空调产品技术原理和生产工艺流程。

2、 有国内营销To C业务经验优先,了解消费者对空调产品的需求和痛点,能够将国内市场需求洞察应用于海外产品开发。

3、 具备优秀的市场分析能力、项目协调能力和沟通能力,能够与不同部门协同工作,推动产品成功上市。

4、通过国家英语六级考试优先,能够与海外客户和团队进行有效沟通,适应海外市场调研和长期出差工作。

二、报名时间

招聘信息长期有效

三、薪酬待遇

薪资面议

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

1. 投递渠道:邮箱、前程无忧、智联招聘等

邮箱:zsch-hr@changhong.com

联系电话: 13631185664/0760-23138748 谢小姐、13549917710/0760-23138988 王小姐

2.符合条件者,我们将尽快联系,未录用者,不再另行通知。

六、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com

3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

(0)
小助手小助手
上一篇 6天前
下一篇 6天前

相关推荐

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注