中山大学附属第五医院(简称“中山五院”)坐落于粤港澳大湾区门户枢纽城市—珠海,毗邻港澳,是一所集医疗、教学、科研、预防保健和转化医学研究为一体的大型三级甲等综合性医院,也是广东省委省政府、珠海市委市政府重点支持建设的省高水平医院。医院前身是始建于1992年的珠海市医疗中心,2001年正式成为中山大学直属附属医院。医院本部占地面积 330 亩、建筑面积 40 万平方米;规划床位4000张,目前开放床位2450张。2024 年被纳入教育部三级预算单位,成为教育部直属医院。
医院对标国内最优、国际一流,坚持面向医学前沿,以开放视野办院,朝着具有中国特色、湾区风格、中大特质的国家级区域医学中心的目标迈进。天生有才,伯闻有道,医院2025年人才招聘现正热切进行,热诚期待有才华有梦想的青年医学人才加入!
一、招聘对象
应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。
二、招聘基本要求
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质和道德品行,政治立场坚定,具有遵纪守法,有较强的事业心和责任心,严谨求实,爱岗敬业,卫生专业技术人员须具备良好的医德医风。
2. 具有岗位所属的专业或技能条件,受过良好的专业训练。
3. 非应届毕业生一般要求具有三级甲等医院相应岗位工作经验。
4. 身心健康,具有适应岗位要求的身心条件。
三、招聘岗位及要求
(一)博士后岗位
科室 |
人数 |
学历/学位要求 |
专业要求 |
基本要求 |
医院各临床科室和科研平台 |
50 |
博士 |
临床医学、基础医学各学科,医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、理工科、人工智能、前沿研究与转化研究等各领域 |
1.应届博士毕业生或已取得博士学位者(获得博士学位时间不超过3年) 2.原则上年龄不超过35周岁 3. 在攻读博士期间,具有课题研究和发表高质量论文的经历 4.可全职在站工作(临床博士后可按有关规定进行住院医师规范化培训或专科医师规范化培训) |
(二)医师岗
基本要求:
1.具备医师资格证、执业证,已完成住院医师规范化培训;
2.博士医师岗:出站博士后优先。
(三)医技、药学岗
科室 |
医技、药学岗 |
|||
人数 |
学历/学位要求 |
专业要求 |
其他要求 |
|
神经内科 |
1 |
硕士及以上 |
神经病学、临床医学 |
完成住院医师规范化培训,具有良好的专业培训经历优先 |
放射科 |
1 |
硕士及以上 |
影像医学与核医学/ 影像技术 |
|
2 |
本科 |
医学影像学/影像技术 |
||
临床检验科 |
1 |
博士 |
医学检验/化学生物学及医学相关专业 |
博士后出站、具有检验技术资格证者优先 |
病理科 |
1 |
本科及以上 |
医学实验技术/医学检验技术/病理学与病理生理学 |
具有三甲医院工作经验优先 |
输血科 |
1 |
硕士及以上 |
检验医学、临床医学 |
具有检验技术或医师资格证优先 |
感染病防治中心 |
1 |
本科及以上 |
检验医学 |
具有检验技术资格证者优先 |
药学部 |
1 |
本科及以上 |
药学、中药学 |
药师职称及以上(具有工作经验)优先 |
(四)护理岗
科室 |
护理岗 |
||
人数 |
学历/学位要求 |
专业要求 |
|
临床各科室 |
10 |
硕士及以上 |
护理学 |
临床各科室 |
40 |
本科 |
护理学 |
四、支持与保障
1. 薪资待遇:提供具有竞争力的岗位薪酬,缴纳五险一金,提供员工宿舍,解决珠海市户口。
2. 事业编制:医院定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员,可通过公开招聘事业编制人员程序获得编制。
3. 院内编制:医院提供院内编制岗位,满足我院院内编制应聘条件的各类岗位人员,可通过竞聘转为院内编制,享受事业编制同等待遇。
4. 博士后待遇:年薪30-50万元;入站后可申请医院优秀青年人才计划,提供科研经费与生活补贴,最高支持81万元。优秀博士后入站可定岗,出站后免面试入职医师岗。
5. 支持自我提升、深造:医院支持在职攻读硕士、博士学位;推荐优秀人才到国外知名医院及医疗机构深造。支持申报广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目、博士后国际交流计划学术交流项目、香江学者计划、澳门青年学者计划等,也可申请医院优秀青年人才出国培训计划。
6. 人才计划、经费支持:医院提供多层次的人才引育计划,包含“优秀青年人才培养计划”、“高层次人才引育支持计划”等,为入选人才提供充足的科研启动经费及丰厚的岗位津贴,多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。
五、招聘程序
1.网上报名:
方式1(博士后及医师岗位):登录医院丁香人才招聘职位页面(https://www.jobmd.cn/company/3050859.htm),选择职位投递简历。
方式2(护技药及其他专业技术岗位):登录医院官网招聘页面(http://zdwy.vhzhaopin.com/),注册-填写简历、上传简历或证书证明资料并保存-选择职位应聘。
2.资格审查:医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,确定参加面试人员;
3.面试、技能考核;
4.体检及考察;
5.签订协议书;
6.办理入职手续。
六、有关说明
1.应聘人员应认真、完整填写简历,并按照招聘条件及岗位准确投递简历及提交证明材料,确保信息真实、准确。提交虚假材料的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究个人责任。
2.应届毕业生须在2025年8月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业生须在2025年12月31日前获得国家教育部学历学位认证。如未能按期取得相应证书,我院有权取消录用资格。
3. 经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在我院报名应聘,按当年应届毕业生同等对待。
4. 本次招聘计划,将根据报名情况分批组织面试,招到即止,具体面试时间另行通知。如招聘岗位无符合条件应聘者,单位可不确定人选,并组织该岗位再次招聘。
七、联系方式
1. 博士后及医师岗位
联系人:庄老师、罗老师
联系电话:0756-2526012
邮箱:zhuangrlin3@mail.sysu.edu.cn
2.护技药及其他专业技术岗位
联系人:马老师、李老师
联系电话:0756-2526196、0756-2528170
3.地址及邮编:
广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源部
519000