中央财经大学是教育部、财政部和北京市人民政府共建的教育部直属高校，是国家“双一流”建设、“211工程”建设和首批“985优势学科创新平台”项目建设高校（www.cufe.edu.cn）。国家财经战略研究院成立于2025年9月，是在财经研究院、中国互联网经济研究院、国防经济与管理研究院、经济与社会发展研究院、绿色金融国际研究院、联合数据研究中心等机构基础上整合组建的新型高端智库与科研平台。绿色金融国际研究院于2016年9月成立，前身为中央财经大学气候与能源金融研究中心，是国内首家以推动绿色金融发展为目标的开放型、国际化的研究院。绿金院依循“绿色共赢、协同创新、服务社会”的宗旨，秉承“高质量成果、独立性研究、广泛影响力和公益性教育”的理念，通过管理机制创新、交叉创新方向培育、绿色金融学科建设，负责有责任感的绿色金融人才培养，以及国内外战略机构合作，建成具有鲜明创新学科特色的专业智库。现因工作需要，绿色金融国际研究院向社会公开招聘科研助理岗位（非事业编制）人员10名。
一、岗位职责
（一）地方绿色金融研究
1、专题研究与报告撰写： 独立或牵头负责地方绿色金融、绿色信贷/债券/保险/基金等某一细分方向的深度研究，产出高质量的研究报告、政策建议及专著章节。
2、项目全周期管理： 独立负责或作为核心成员推进特定捐赠项目、国际合作项目的设计、申请、执行、预算管理及结题工作。
3、产业与政策分析： 重点跟踪能源、绿色产业等特定领域，进行产业分析与趋势研判，为相关方提供决策支持。
4、对外代表与知识传播： 代表机构参与专业研讨活动，发表独立观点；负责或指导撰写面向公众的观点文章，传播研究成果。
5、团队指导与协作： 指导实习生，协助团队负责人进行部分课题协调与知识管理工作。
（二）气候金融研究
1、课题研究与报告撰写： 独立或合作开展气候金融、气候风险、转型金融等领域的课题研究，完成从设计到报告撰写的全过程，产出深度观点文章。
2、非研究类项目执行： 负责或参与绿色项目认定、相关会议组织与执行等工作。
3、项目管理与支持： 协助完成项目申请、过程管理、结题材料准备及财务报销等支持性工作。
4、成果展示与交流： 独立准备演示材料并向内外部汇报研究成果；参与相关研讨活动，进行会议纪要整理。
5、团队协作与指导： 协助实习生，参与团队能力建设与分享。
（三）ESG研究
1、ESG研究分析： 跟踪分析国内外ESG政策、标准及市场动态，开展ESG评级体系、SDGs等专题研究，撰写深度研究报告与政策解读。
2、ESG报告与咨询服务： 为客户提供ESG报告编制辅导（遵循GRI、SASB等标准）及ESG战略规划、数据管理、评级提升等一站式咨询解决方案。
3、案例研究与方案交付： 深入分析企业ESG实践案例，总结最佳实践；进行项目的需求调研、方案设计及实施，确保项目高质量交付。
4、数据支持与合作交流：跟踪ESG数据与评级方法学；参与行业交流活动，分享研究成果，推动合作交流。
5、内容产出与支持： 定期撰写ESG领域观点文章，支持院内其他相关研究工作。
（四）国际合作与发展研究
1.国际议题研究与分析：系统跟踪、解读和分析国际绿色金融领域的关键政策、标准、倡议和前沿动态，形成高质量分析报告。将国际前沿议题与中国实践相结合，提出本土化的研究方向和切入角度。
2.国际合作项目支持与执行：支持国际项目（捐赠项目、合作研究等）的全过程管理，包括参与项目方案设计、背景研究、中英文申请材料的撰写与准备。协助项目负责人进行项目执行，包括研究任务跟进、数据收集、成果整理、中英文报告的撰写与翻译润色。负责项目进展与成果的日常记录、档案管理，并协助准备结项审计所需的研究过程文件。
3.国际交流与知识转化：参与国际会议、网络研讨会，并负责撰写会议摘要与洞察分析。协助将团队的核心研究成果转化为适合国际读者阅读的摘要、简报或观点文章，发表在英文平台或向国际伙伴推送。与国际专家、合作伙伴保持日常联络，维护合作关系，并组织安排线上/线下的技术交流活动。
（五）量化与风险研究（绿色金融方向）
1、数据分析与可视化： 负责绿色金融相关数据的采集、清洗、整理与分析，制作数据可视化图表及聚合报表。
2、数据科学模型开发： 开发和应用机器学习、自然语言处理等方法，用于绿色资产识别、ESG舆情分析、非结构化文本处理等前沿领域。
3、数据工程与平台建设： 参与构建和维护自动化数据管道、研究数据库及AI基础设施，推动研究模型的产品化落地。
4、量化模型研究： 开展绿色/ESG指数编制、气候风险压力测试、ESG信用风险模型及投资组合研究等量化方法学开发。
5、跨团队支持： 为院内其他研究团队提供模型、数据与方法学方面的专业支持。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业；
2.遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想品质；
3.言行雅正，为人师表，恪守相关行为规范和职业道德规范；
4.身心健康，心理素质良好，能全面履行管理服务岗位的职责和义务。
（二）具体条件
1.原则上男性不超过45周岁，女性不超过40周岁；
2.硕士及以上学历，经济、金融、环境工程、气候经济、环境金融、能源经济、公共政策、数据科学、计算机、统计、金融工程、数量经济等相关专业；
3.英语（听、说、读、写）能力流利；
4.专业要求：
① 地方绿色金融研究：3年以上相关领域研究或咨询经验，对绿色金融产品、政策或特定产业有深入理解。具备优秀的独立研究能力、文字表达能力和一定的项目管理经验。具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
② 气候金融研究：3年以上气候投融资、碳金融或产业政策研究相关经验，对气候投融资、碳市场等有浓厚兴趣。具备扎实的研究分析能力和良好的中英文书面表达能力。工作细致，具备良好的多任务处理与团队协作能力。
③ ESG研究：3年以上ESG、可持续发展咨询、企业社会责任或相关领域经验，熟悉主流ESG报告框架与评级体系。出色的分析能力、客户服务意识及报告撰写能力。具备良好的英文读写能力，有独立执行咨询项目经验者优先。
④ 国际合作与发展研究：
l英语能力为硬性要求： 需达到雅思7.0/托福100或同等水平以上，具备出色的专业英语读写能力（能独立撰写和审校英文研究报告、项目建议书），口语流利，能进行专业领域的沟通与交流。
l3年以上国际组织、研究机构、咨询公司或企业国际部门的工作经验。对可持续发展、气候变化或绿色金融领域有浓厚兴趣和认知。具备优秀的中文研究功底和报告撰写能力，逻辑清晰，文笔扎实。具备出色的信息检索、归纳分析和跨文化沟通能力。工作细致负责，具备良好的多任务处理能力和团队协作精神。有参与国际科研合作项目、国际会议组织的经验。
⑤ 量化与风险研究：精通Python/R，熟练掌握SQL及主流数据分析与机器学习库。具备扎实的数据处理、统计建模和算法开发能力，有数据工程项目经验者优先。对金融、ESG和应对气候变化领域有强烈兴趣，具备优秀的逻辑思维能力和解决问题的热情。具备良好的沟通能力，能够将复杂的技术问题向非技术人员清晰阐释。
5.有海外背景者优先考虑。
三、相关说明
（一）岗位性质
本次招聘的岗位性质为中央财经大学非事业编制，以劳务派遣的方式订立劳动合同。
（二）待遇
1.所聘岗位待遇按照中央财经大学相关规定执行；
2.按照国家和北京市相关规定为劳动合同制人员缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）；
（三）其它
应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中央财经大学有权取消其录用资格，所有应聘者资料恕不退还。
四、招聘流程
（一）应聘者通过电子邮件方式投递简历；
（二）由学校人事处和用人单位安排笔试、面试，并为拟聘人员办理录用手续。
五、联系方式
有意应聘者请将个人简历及相关证明材料电子版发送到hr@rccef.com.cn和rscrcjlzx@163.com，电子邮件主题应为：姓名+应聘中央财经大学国家财经战略研究院（绿色金融国际研究院）。
负责人：宋老师
联系电话：010-62288950
中央财经大学人事处
中央财经大学国家财经战略研究院
2026年1月15日
审核：王红梅、林剑锋、游亮
