因公司市场开发业务发展需要，现面向葛洲坝集团内部引进区域市场开发人员若干，现将具体事项公告如下：
一、工作岗位和工作地点
（一）工作岗位
区域市场开发部市场开发人员若干（业务岗、综合岗）。
（二）工作地点
应聘人员必须深刻理解并坚决服从公司市场开发与投资事业部对其工作区域的科学调配与合理安排，主要涵盖西南（林芝）、华东等关键区域。
二、引进条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬，立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2.高度认同公司战略目标、核心价值观和企业文化，具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派。
3.热爱市场开发工作，具备较强的政策理论水平和市场分析研判能力，能够及时掌握、分析研判市场动态、行业趋势和竞争对手情况；具备较强的资源整合、沟通协调、临场应变能力，能够创新开展工作，有效拓展维护客户资源、开拓市场。
4.思想解放，思路清晰，锐意进取，敢担当、善作为，能够团结队伍，善于组织资源。
（二）任职条件
1.男性年龄不超过40周岁，女性年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
2.具有初始本科及以上学历。
3.具备相关专业初级及以上职称或取得相关职（执）业资格。
4.工作满5年且具备3年及以上国内市场开发相关工作经历，并具有突出工作业绩。
5.近两年年度绩效考核结果均为B级及以上。
6.为中国能建葛洲坝集团正式员工。
（三）其他说明
受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪政纪处分或诫勉、组织、行政处理尚在影响期内的人员，有个人信用严重不良或其他不良从业记录的人员，不得参与应聘。
三、引进程序
简历投递—资格审查—邀约面试—研究录用
四、录用方式及待遇
拟录用人员根据公司相关规定办理调动手续。在正式入职后，须经过为期半年的考核阶段。在此期间，如若未能达到相应考核标准，应聘者应服从公司人力资源部门的调配，接受调整至项目部的相关人事安排。
薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。
五、报名要求
报名方式：请填写《应聘人员信息登记表》和《应聘人员基本情况登记表》，登记表内要求提供的证照及本人照片应一并提供，并以电子邮件方式发至指定邮箱474865758@qq.com，邮件标题为“姓名+XXX岗报名表”。
截止时间：报名材料应在2025年7月6日12:00前报送，逾期报名无效。
联系方式：市场开发与投资事业部：梁女士，15572726928；
人力资源部：董先生，13120286160。
附件1：应聘人员信息登记表.xlsx