根据工作需要，经学校同意，卓越工程师学院面向校内公开招聘管理人员6名。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及要求
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序号 |
内设机构 名称 |
岗位类别 |
招聘 数量 |
岗位职责 |
岗位申请条件 |
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1 |
综合事务与校企 合作办公室 |
科长 |
1 |
1.负责学院综合事务、国际交流、校企合作与工程师技术中心建设运行全面工作。 2.协助学院领导开展院务与理事会事务协调、重要活动组织、重要文件起草等工作。 3.协助学院领导开展学院运行机制及制度体系建设等工作。 4.协助学院领导开展院预算管理、经费管理、经费使用等工作。 5.负责与企业合作科研项目的谋划、对接与集成管理，承担校企合作项目库的建设工作。 6.完成院领导交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。 |
1.政治立场坚定，工作责任心 强，乐于奉献，遵纪守法， 身体健康，品行端正。 2.具有硕士研究生及以上学历 学位，年龄原则上不超过45周 岁。 3.具备应聘岗位所需的工作能 力和工作经验。 4.具有较强的学习能力和文字 表达能力，有一定的创新精神。 5.具有良好的大局意识、组织 协调能力、团队协作精神、工 作积极主动，执行力强，吃苦 耐劳。 6.研究生思想政治与发展支持 办公室科长岗位要求政治面貌 为中共党员。 |
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2 |
研究生培养改革 与学业管理办公室 |
科长 |
1 |
1.协助分管领导做好学位与研究生教育工作的顶层设计，协助制定相关规章制度。2.组织推进学生的招生、培养、学位及学位点建设工作，做好沟通与协调工作。 3.负责招生宣传工作，负责学院学位与研究生教育全链条的安全和保密工作。 4.负责学院研究生学业相关信息发布和信息化方面的工作。 5.负责学院人才培养业务范畴的校内硕博士研究生导师和外聘企业导师的服务与管理工作，包括导师遴选、招生资格审核、培训、信息采集、数据维护、信息报送、评估与管理等工作。 6.完成院领导交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。 |
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3 |
研究生思想政治 与发展支持办公室 |
科长 |
1 |
1.全面负责科室的日常运行和管理，健全完善科室工作制度与流程，提升服务质量和管理水平。 2.负责学院研究生思想政治教育，研究生党建工作和意识形态管理工作。 3.负责学院研究生宣传、新媒体矩阵的建设管理。 4.负责卓越导学团队的建设，协同构建和谐导学关系，推进导学思政。 5.协助学院党委开展党务工作。 6.完成院领导交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。 |
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4 |
综合事务与校企 合作办公室 |
科员 |
1 |
1.承担院印章管理、收文发文管理等工作。 2.承担院组织、人事管理、工会管理、安全保密、资产管理、场地管理、档案管理、后勤保障等工作。 3.统筹院信息化建设、网站建设及维护等工作。 4. 承担国际交流与合作、平台建设、设备管理、实验室安全及对外服务管理工作。 5.承担学院综合服务等事务性工作。 6.完成院领导交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。 |
1.政治立场坚定，工作责任心 强，乐于奉献，遵纪守法，身 体健康，品行端正。 2.具有硕士研究生及以上学历 学位，年龄原则上不超过40周 岁。 3. 爱岗敬业，认真细致，有团 队合作精神，能熟练使用各类 信息化办公软件，有相关管理 工作经验者优先。 4.具有良好的执行力、沟通协 调能力，具备应聘岗位所需的 专业技能和管理工作潜质。 5.研究生思想政治与发展支持 办公室科员岗位要求政治面貌 为中共党员。 |
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5 |
研究生培养改革 与学业管理办公室 |
科员 |
1 |
1.编制学院的分专业招生计划、招生简章、专业目录，组织自命题命制工作。 2.编制招生复试录取工作方案，组织研究生报名、资格审查等工作。 3.负责研究生注册、学籍管理，制订并管理研究生个人培养计划。 4组织研究生课程教学编排及运行管理，教材建设及项目申报管理。 5.协助学校做好研究生培养质量评价、教学督导、研究生教育质量发展报告编撰等方面的工作。 6.完成院领导交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。 |
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6 |
研究生思想政治 与发展支持办公室 |
科员 |
1 |
1.负责学院研究生团学组织建设，搭建研究生 学术科技和工程实践交流平台，配合组织研究 生入企实践类教育教学活动。 2.组织开展符合学院定位的思政主题教育、校 园文化和社会实践活动。 3.负责研究生、心理健康教育、纪律教育和安 全教育，做好有关违纪处理，预防并协调处理 研究生突发事件。 4.负责研究生各类奖助学金的评审管理、 “三助一辅”的聘评考核。 5.负责研究生职业生涯规划与就业创业指导， 配合做好校友工作。 6.完成院领导交办的其他任务及主动承担公共 服务性工作。 |
二、招聘程序
（一）报名
1.应聘者填写《卓越工程师学院校内招聘申请表》（见
附件），纸质材料签名盖章后交至南望山校区东区教学综合楼B座1112室。电子文档发送至指定邮箱rwang@cug.edu.cn，应聘表及邮件请命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2.应聘者所提交材料内容必须真实、准确。如有弄虚作假者，取消应聘资格。
3.报名时间自招聘公告发布之日起至2025年3月14日。
（二）资格初审
报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。
（三）面试答辩
卓越工程师学院组织面试考核，时间地点另行通知。
（四）审核录用
根据面试情况，确定拟聘用人选，公示3个工作日，公示无异议后，报学校审批。
三、联系方式
联系人：王老师，联系电话：027-67886468
卓越工程师学院
2025年3月7日
