为了贯彻全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，推进新生班级班风学风建设，有效促进新生均衡发展，同时充分发挥高年级优秀学生党员干部的模范带头作用，依照计算机学院班导师助理（带班学长）带班工作制度，现将相关选聘事宜通知如下：
一、定位与工作职责
班导师助理（带班学长）作为辅导员、班导师开展学生工作的助手，应从思想引导、学业辅导、生活指导等方面协助各项工作开展。主要负责协助落实大一新生的班级事务，在促进新生尽快适应大学生活、明确自身定位、制定合理规划方面有着重要作用。班导师助理（带班学长）由学院学生工作办公室统一管理，在辅导员、班导师和党支部的指导下开展各项工作，主要履行职责如下：
1. 协助班委会、团支部开展自身建设，促进“优秀班集体”、“先进团支部”等先进集体建设；
2．协助班委会开展优良学风班风建设，积极为新生答疑解惑，提供学业指导帮扶；
3．协助团支部做好新生政治思想教育工作，协助开展入党积极分子培养工作；
4．引导新生做好大学生涯规划，尽早明晰职业定位，发掘自身特长；
5．引导新生早日适应大学生活，积极关心新生身心健康；
6. 定期向班导师和辅导员汇报班级开展工作情况、重点学生情况、学风建设情况等；
7．完成学院交办的其他工作。
二、班导师助理（带班学长）聘任条件
（一）招聘对象及名额
面向本院在校在籍在读本科生（大二、大三、大四），研究生（硕士研究生、博士研究生）；
为2024级本科生每班招聘2名班导师助理（带班学长）（共40人）。
（二）招聘条件。
（1）原则上在校期间获过校级三等奖学金以上，优秀学生干部、优秀学生、优秀团干等荣誉至少一项，从曾担任主要学生干部、预备党员或中共党员的学生中优先考虑。
（2）具有良好的道德修养。遵纪守法，作风正派，乐于奉献，在年级中具有良好的群众基础。
（3）具有较强的责任感和工作能力。工作认真负责，具有奉献精神；勇于实践，富有创新精神。
（4）具有良好的个人形象、健康的体魄和健全的个性心理素质。热爱学生工作，言行一致，积极向上。
三、工作考核和工作待遇
1．班导师助理（带班学长）每学期对带班工作进行书面总结，经由班导师、年级辅导员审阅后交学院学生工作办公室。
2．班导师助理（带班学长）聘期届满时进行全面考核，第一学期末进行中期考核。考核方式和程序为：班导师助理（带班学长）的日常工作记录审核（30%）——班导师助理（带班学长）本人进行书面总结（20%）——班导师在所带班级进行民主问卷测评（30%）——所带班级本学期所取得的成绩（20%），综合以上四项考核指标，由学院学生工作办公室决定最终考核结果。对考核不合格者予以撤换；对考核合格的班导师助理（带班学长），参照其他干部考核准则在该学年综合测评中予以加分奖励。
3．学院每学年进行一次优秀班导师助理（带班学长）的评比表彰。对于考核优秀的班导师助理（带班学长）给予一定的奖励并颁发证书。
四、注意事项
请有意向申报的同学认真查看
附件，并于8月10日17：00前登陆【腾讯文档】计算机学院2024级班导师助理（带班学长）报名表https://docs.qq.com/form/page/DS3lyZXJ1bmh0QU1s网址进行报名。
计算机学院学生工作办公室
2024年7月26日
