一、活动背景
为响应国家创新驱动发展战略，落实教育部“未来卓越工程师培育计划”，工程学院依托“1234”双创人才培养体系，汇聚校内外的优质教育资源，打造“未来工程师训练营”活动，旨在通过系统的实用科创技能学习、多样的创新实践锻炼，多元的创新挑战训练，在朋辈的示范引导和教师的支持引领下，对标行业所需、企业所要，培养和打造一批有理想、有激情、有潜力、有作为的复合型、创新型人才和双创团队。
第二期未来工程师训练营，将以第十三届中国TRIZ杯创新方法大赛为赛事依托，着重培养学生科创实用技能，增强学生理论与实际相结合能力，现将面向东北农业大学各学院各专业学生招募训练营成员。
二、培训内容
训练营将开展创新通识技能培训、创新方法实践、科创项目实训等多模块课程。课程学习采用线上与线下相结合的方式进行，旨在为学员提供更为灵活且高效的学习体验。在课程设置方面，针对每个学习模块，配备了丰富的线上课程资源。线下课程旨在强化线上课程的学习、理解与应用，将在周三、周六和周日时间开展集中培训。培训过程中，经验丰富的讲师将对各模块学习过程中的难点进行系统梳理与总结，并针对重点知识进行深入讲授。通过现场讲解、案例剖析、互动答疑等形式，帮助学员攻克学习障碍，深化对知识的理解与掌握。
训练营课程安排表
三、招募对象
1.年级要求：东北农业大学2023级、2024级本科生
2.专业要求：工程学院各专业及其他学院各专业（工程学院各专业占比80%；其他学院各专业占比20%，工科相关专业优先，欢迎跨学科创新学生）
3.招募人数：30-60人
4.报名条件：
（1）政治立场坚定，综合素质优良。
（2）对科技创新、工程实践有浓厚兴趣。
（3）具备团队协作精神与自主学习能力。
（4）有科创竞赛经历或项目经验。
四、选拔方式
1.免试直通车
符合以下条件之一者可直接录取：
（1）工程学院第四届科创文化节“先进个人”荣誉获得者。
（2）获科创竞赛A类省级奖项或B/C类科创竞赛国家级奖项且排名团队前3，或是主持校级及以上SIPT项目。
2.面试选拔
（1）资格审查：提交报名表及相关证明材料。
（2）面试考核：个人陈述+答辩，重点考察创新思维、项目经验与团队意识。
录取规则：综合评分，差额录取，最终录取人数=训练营拟招收人数-免试直通车人数。
五、奖励机制
1.颁发学习证明。凡是完成全部培训且考核合格者将获得相应学习证明。
2.评选“优秀学员”和“优秀标兵”荣誉称号。依据学员在为期一个半月培训期间的整体表现，评选出“优秀学员”荣誉称号获得者。综合学员在TRIZ杯创新方法大赛中的获奖情况，评选“优秀标兵”荣誉称号获得者。
3.支持组建科创团队。工程学院优先支持获得“优秀学员”和“优秀标兵”的学员组建科创团队，并予以配备指导教师，在参加各类科技竞赛时同等条件优先推荐。
4.工程学院学生优先推荐学业导师。“优秀学员”和“优秀标兵”荣誉称号获得者将获得优先推荐学业导师的机会，进入导师课题组参与研究，并完成毕业设计。
5.工程学院学生获得“未来卓越工程师团支部”入选资格。“优秀学员”获得者优先获得“未来卓越工程师团支部”入选资格；“优秀标兵”获得者直接获得“未来卓越工程师团支部”入选资格，未来可享有更多科创资源与发展机会。
六、报名方式
报名时间：2025年3月31日至4月7日。
提交材料：报名表、相关获奖证书扫描件（报名表QQ群下载）。
提交方式：发送至邮箱3477023299@qq.com（邮件主题：未来工程师+姓名+学院）。
七、联系方式
咨询群：加入QQ群（群号：1041062991）
联系人：陈老师 55191843
官方公众号：东农微工程
工程学院
2025年3月31日
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