企业简介
公司主要的业务范围是与老年健康产业有关的咨询、调研、开发、培训服务；受托开展老年健康工作。
1.办公室主管
岗位职责：
负责为老服务、公益项目、康复辅具社区租赁服务等办公室日常管理。
任职要求：
1、具有企业办公室管理经验；
2、善于沟通协调，具有团队合作精神；
3、熟悉电脑操作，能够服从领导安排的任务。
薪资福利：
4000-5000元/月
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2.器械管理员
任职要求：
1、从事过医疗、康复器械的管理工作；
2、熟悉ISO9001质量体系管理工作；
3、善于沟通协调，具有团队合作精神；
4、熟悉电脑操作，服从领导安排的任务。
薪资福利：
4000-4500元/月
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3.崇明新河地区负责人
任职要求：
1、管理崇明地区日常运行工作及完成领导布置的其他工作；
2、具有良好的沟通能力，有较强的责任心；
从事过社区为老服务工作或有为老服务工作相关管理经验者优先。
薪资福利：
3500-4000元/月
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