一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持公开、公平、公正的市场化招聘机制，采取面试与考察相结合，根据市社实际需要，真正将适合职位的、急需的人才选聘到岗位上，发挥其应有的作用。
二、招聘岗位
本次招聘岗位共4个，具体如下：
(一)上海市供销合作总社、上海供销集团有限公司现代流通部(为农服务部)部长、总经理;
(二)上海市供销合作总社、上海供销集团有限公司现代流通部(为农服务部)副部长、副总经理;
(三)上海市供销合作总社、上海供销集团有限公司资产经营部(安全生产管理部)部长、总经理;
(四)上海市果品有限公司副总经理。
三、岗位职责和任职条件
(一)上海市供销合作总社、上海供销集团有限公司现代流通部(为农服务部)部长、总经理
1.岗位职责：
(1)负责本市供销系统参与城乡融合发展、都市现代农业、为农服务等工作的组织实施和推进落实;
(2)负责指导本市供销系统现代流通服务网络建设工作;
(3)负责指导改造提升传统经营服务网点，组织并推进实施流通体系数字化、绿色化、智能化转型升级;
(4)负责统筹本市供销系统参与进博会、农产品推介会、展示展销大平台建设及上海供销市集等联动发展的组织协调工作;
(5)指导本市供销系统农资流通体系建设、农资保供稳价、农资质量安全打假等工作;
(6)负责本市供销系统参与国内优质农产品市场流通体系建设;
(7)负责本市供销系统开展农产品价格监测，配合政府有关部门做好农产品市场调控;
(8)落实市社党委、理事会及领导布置的工作。
2.任职条件：
(1)工作经验：有十年及以上农资、农产品、副食品等相关行业管理经历;
(2)知识背景：大学本科及以上学历，具有农业管理、市场管理等相关专业知识;
(3)技能技巧：管理、协调、沟通、组织、观察等能力优秀，市场感知、分析能力、逻辑思维能力强，具有优异的市场管理能力;
(4)态度：有事业追求目标，做事有激情，持之以恒，认真细致，重视学习，为人诚信，敬业付出，具有良好的职业道德操守。
(二)上海市供销合作总社、上海供销集团有限公司现代流通部(为农服务部)副部长、副总经理
1.岗位职责：
(1)负责落实本市供销系统参与进博会、农产品推介会、展示展销大平台建设及上海供销市集等联动发展的组织协调工作;
(2)协助改造提升传统经营服务网点，组织并推进实施流通体系数字化、绿色化、智能化转型升级;
(3)协助指导本市供销系统农资流通体系建设、农资保供稳价、农资质量安全打假等工作;
(4)协助做好本市供销系统参与国内优质农产品市场流通体系建设;
(5)协助做好本市供销系统开展农产品价格监测，配合政府有关部门做好农产品市场调控;
(6)落实市社党委、理事会及领导布置的工作。
2.任职条件：
(1)工作经验：有八年及以上农资、农产品、副食品等相关行业管理经历;
(2)知识背景：大学本科及以上学历，具有农业管理、市场管理、工程管理等相关专业知识;
(3)技能技巧：管理、协调、沟通、组织、观察等能力优秀，市场感知、分析能力、逻辑思维能力强，具有优异的市场管理能力;
(4)态度：有事业追求目标，做事有激情，持之以恒，认真细致，重视学习，为人诚信，敬业付出，具有良好的职业道德操守。
(三)上海市供销合作总社、上海供销集团有限公司资产经营部(安全生产管理部)部长、总经理
1.岗位职责：
(1)负责市社本级房地资产的集中经营管理;
(2)负责处理市社本级范围的企业土地开发、房地产买卖、房地产收购、征收、动迁等;
(3)负责审核全资控股企业各类新建、改建、扩建、装修装潢、物业维修工程项目的立项、可行性研究、概预算、竣工等内容，实施由市社直接投资开发的各类工程项目;
(4)负责审核市社中长期物业租赁业务发展规划方案，根据授权，直接经营市社名下物业租赁经营业务;
(5)负责本市供销系统社有资产的监督、指导和服务;
(6)负责市社资产信息化管理平台的发展规划、建设及管理;
(7)负责市社本级的安全生产、消防安全及防台防汛管理;
(8)落实市社党委、理事会及领导布置的工作。
2.任职条件：
(1)工作经验：有十年及以上土地资产经营相关行业管理经历;
(2)知识背景：大学本科及以上学历，具有工程管理、房地资产经营管理、企业安全生产监管等专业知识，了解专业相关法律法规以及工程规划、概预算、招商运营等相关知识;
(3)技能技巧：管理、协调、沟通、组织、观察等能力优秀，具有新建、改建、维修项目的管理能力，具有房地资产招商、运营、处置等管理能力;
(4)态度：有事业追求目标，做事有激情，持之以恒，认真细致，重视学习，为人诚信，敬业付出，具有良好的职业道德操守。
(四)上海市果品有限公司副总经理
1.岗位职责：
(1)协助总经理制定公司战略规划、年度工作计划，制定公司的商品经营、资产经营的目标，并组织实施;
(2)在授权范围内处理公司的日常事务、经营管理工作，为总经理提供经营决策分析和支持;
(3)参与审定公司的经营管理制度，如有必要提出修改和完善意见;
(4)领导所管辖部门经理完成公司的各项工作计划，参与所管辖部门内部员工的绩效考核以及培训、招聘工作;
(5)负责市场管理，包括业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护;
(6)负责所管辖团队的人才建设，配套个性化激励措施，落实全员考核工作，保证各项经营考核目标的完成;
(7)完成公司上级交办的各项任务。
2.任职条件：
(1)工作经验：具有十年及以上农业相关行业管理经历;具有农产品流通、电商行业经历优先;
(2)知识背景：大学本科及以上学历，具有农业管理、市场管理等相关专业知识;
(3)技能技巧：管理、协调、沟通、组织、观察等能力优秀，具有优秀的战略执行与资源协调能力，具有广泛的客户资源和社会资源;
(4)态度：有事业追求目标，做事有激情，持之以恒，认真细致，重视学习，为人诚信，敬业付出，具有良好的职业道德操守。
四、招聘程序
发布公告——组织报名——综合评审——任前公示——任职谈话——正式聘任
五、报名程序及有关要求
(一)报名程序
1.报名时间：2025年3月3日—3月11日，逾期不予受理。
2.报名方式：网络报名。
(1)市社官网：请应聘者访问公司网站(www.shcoop.com)，从招聘公告页面下载《市社应聘报名表》，将填写好的应聘报名表，连同本人近期二寸彩色证件照、学历学位证书(含认证报告)、专业技术职务资格证书等相关证明材料及身份证正反面复印件的电子文件打包发送至招聘专用邮箱：ehr@shcoop.com。
(2)通过上海供销合作总社在前程无忧网(www.51job.com)和猎聘网(www.liepin.com)上的公司主页投递个人简历。
(二)有关要求
1.报名者需如实申报资料和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，取消报名资格。
2.本次公开选拔工作，由纪检监察部门进行全程监督，监督电话：021-64668971。
3.本次公告未尽事宜，由市社干部人事部负责解释;市社干部人事部联系人：陆老师，联系电话：021-64667616。
